突然空降了個新上級，難免會有不適應(yīng)

畢竟已經(jīng)閑適久矣，漸失約束感

對待新主管的到來，大概會有些許疑惑吧

首先，他憑什么？

能力、見識。

老魏09年入行，從實習(xí)策劃開始做起。

因為本是游戲?qū)I(yè)畢業(yè)，編程、美術(shù)、游戲等方面各項均很熟悉，故提升得很快。

那年公司內(nèi)有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會，實則內(nèi)定了老魏。

直接指定其為制作人帶新團(tuán)隊，眾人一塊在北京居家辦公研發(fā)其游戲來。

一伙人風(fēng)風(fēng)火火地?fù)v鼓了半年還是一年半來著，新游一上線直接爆了。

日活達(dá)百萬+，公司的投入成本不過幾百萬，卻血賺若干。

老魏也因此成了明星制作人，自己凈賺兩百萬。

公司見隨便拉個新人開荒都能如此成功，便如法炮制，火速新辟諸多類似的新人工作室，只可惜這些工作室均未見成功，可見老魏恰順應(yīng)天時地利人和，真妙。

后來公司要開子公司，指派老魏前往成本較低的成都開荒，此去一干又是數(shù)年。

老魏自09年入行直至前段時間離職，一直都呆在同一家單位，無論公司架構(gòu)如何變動，他所從事的崗位一直都是CEO一職。

這么一看，簡直人才啊，履歷豐富，真不簡單。。。

那天他在boss直聘上還沒填完簡歷，咱單位的HR便找上他聊

老魏戲謔道，以前他在這招人，現(xiàn)在反過來倒成了求職者。

反復(fù)聊了好幾輪，先電話再視頻，又從湖南飛來杭州面試等等。

反正就這么談成了，走馬上任成為了咱工作室的新主管。

他能帶給咱啥價值？

maybe很多很多吧，反正一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步吧

他以前主要研究用戶行為與管理，希望來著也能發(fā)揮自己的功用。

加油吧。

希望能跟優(yōu)秀的人好好學(xué)習(xí)提升！

有點(diǎn)收獲，權(quán)作成長。
以上。

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The end.

作者介紹：
大家好，我是小武。
已畢業(yè)天天打游戲的社畜一枚，在小單位做游戲策劃。
愛碼字愛閱讀愛排球愛尋味愛浪杭城，現(xiàn)在還迷茫于追尋自我覓本心的路上，持續(xù)成長，一起加油！?