#知識體系精深營#+7月14日+第16組+奕潼

(提交的時候過了0點,我好崩潰…)

R:閱讀原文? 尋師求徒

想要得到別人的指導,最好的方法就是先不求回報地幫助別人。如果你需要學到某人的知識,那你就想辦法證明你對他有用、想一想他需要什么,而你又能夠怎么幫助他。如果你不能為他提供具體的幫助,那你也許可以為他的福利會,公司或社團貢獻一分力量。你必須做好準備,對你的導師有所回報,并且以開始就要讓他們知道這一點。帕特在答應每年與我共進三次晚餐之前,就已經知道,我會對他的公司有所貢獻。如此我才能很早就取得他的信任,并在之后不久就與他成為朋友。

但是,如果你暫時沒有機會提供幫助,那你就要行事謹慎,要清楚地認識到自己的要求是否過分,不能給對方帶來不必要的負擔。幾乎每天,我都會受到一些有抱負的年輕人發(fā)來的郵件,他們非常直接地提出自己的要求,“我想要一份工作”或者是“我認為你能幫到我,做我的老師吧”。這些年輕人對“指導”這個雙向過程有誤解,這讓我感到十分擔憂。他們想要我?guī)椭麄?,但他們甚至沒有為我提供相應的幫助,最起碼他們應該試著讓我對他們另眼相看,告訴我他們有什么過人之處,我們又有什么共同點,或者可以讓我感受到他們的感激、興奮和激情。

I:用自己的話重述原文

無論在工作還是生活中,我們都會遇到很多“前輩”。他們有豐富的工作經驗和人生閱歷,如果能得到他們的指導,我們就會少走許多彎路。

那么,怎樣才能得到他們的指導呢?這里就要注意兩點:

一是用實際行動打動他。不要計較結果,先努力付出,做一個對他有用的人,讓對方愿意主動來指導你。

二是在不能直接幫助他本人的前提下,對他的事業(yè)貢獻自己的力量。

但是有一點要特別注意,在我們沒有能力對導師有所幫助時,先不要急著要求對方馬上做出指導。當導師沒辦法確定你的個人能力,冒失地沖上去尋求幫助非常容易給他人造成不必要的困擾。

《我的前半生》里有句話說得好:“有來有往叫交情,單方面付出叫犧牲。一個人有多少東西是可以犧牲的?犧牲掉了,就完了,就沒有了?!?/p>

俗話說“天下沒有免費的午餐”,想讓好的老師提點,我們就要第一時間體現(xiàn)出自己的能力和價值,讓他們看到我們自身的閃光點,從而主動幫助我們。

A1:描述自己的相關經驗

大學時宿舍有位學霸,這里簡稱Y姐。Y姐每次期末考試必考年級第一,最擅長的科目就是英語。

隔壁宿舍有學渣W一枚,英語成績最差,幾乎每次考試都亮紅燈。后來她知道Y姐英語很好,就每次考試前都跑到我們宿舍來請Y指導。

開始來的次數(shù)不多,我們也不覺得怎么樣。后來越臨近期末,W來的越勤快,甚至有時候快熄燈了也不想走,總想讓Y姐多給她講一會。

這就讓人感覺很困擾了。Y姐每每期末都沖刺一等獎學金,學習比平時刻苦好幾倍,讓W這么一折騰,自己的功課都快復習不完了,不免有些急躁。不說Y姐,就是我們其他人,都覺得W幾乎每天都來報道,有點打擾我們學習。畢竟不是一個宿舍,彼此也沒有那么熟。

終于有一天Y姐忍不住了,和她說:“W啊,快期末了,我知道你挺緊張你的英語成績的,但是你看我也要復習啊。我能教你的平時都教了,這次期末考試你肯定沒問題的,要不你明天開始就不要過來了吧?大家都要復習,你總過來其他舍友也復習不好,你覺得呢?”

W當時就覺得有點不大高興,也沒多說什么,就回宿舍了。

像W這樣,就是在尋師求徒的過程中,沒有擺正自己的位置。只有彼此可以相互幫助,這種關系才能長久。

A2:以后我怎么應用

周四參加琴行老師聚會的時候,咸老師說,她脾氣太急了,很容易發(fā)火,學生都很怕她,讓她很苦惱。

我說“我和你剛好相反,我的學生一點都不怕我,這也讓我很苦惱。”

明天上課碰到我可以向她請教如何嚴格控制學生,讓他們聽我的話。同時可以將我和學生開心交流的方法告訴她,彼此相互幫助一下,這樣求教的過程應該會更順利一些。

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