今早點的第一杯咖啡寫著：得償所愿。

然后今天的一切仿佛都是順利的，許久沒能解決的技術問題協(xié)同研發(fā)一切解決掉了。白天步步緊干就是為了六點能準時下班，這一周不斷加班只睡了24小時不到。關于加班還是有很多要說的，不是說不能加班，或者是不愿加班，而是希望所有的加班都能或多或少的換來一點點結果，而不是不斷推倒重來。

六點和大家說完周末愉快準備撤的時候，群里出來了最新的消息，準時下班泡湯，于是大家就默默放下包去吃晚飯。

撤退前要命的通知

19:00在辦公室等各位工頭回來，結果一不開會，二不安排事情，把四個人晾在邊上，后來才知道只是給大家安裝一個標簽機插件。工頭在旁邊干完事，準備走了，遂問：”您就走了嗎？“”對啊，你們在這搞好，今晚和明早誰加班？“四個人誰都不想做了，只是吞吞吐吐，工頭只說要不全部加班，要不一個人加班，一個說我想睡懶覺可以熬夜，一個說倉儲系統(tǒng)不會……僵持著，我說我退出，工頭說：“退出整個項目嗎？”可以還卡在嘴邊，另一人說，我們自己解決。補充一句，通知留下來的人，并沒有來。

我不和這類人做戰(zhàn)友，因為不配。基層管理者的通病，沒去思考過自己存在的問題，沒想過去精進自己的專業(yè)，對90后使用技術和系統(tǒng)優(yōu)化工作的行為，多的是呲之以鼻，說年輕人只知走捷徑，不由得反問，路放在這里讓你走，你都不走嗎？自然也不會想到基層員工的幸福。

今日吐槽就到這吧，今天是未能得償所愿，那就愿明天如此吧！