作為設(shè)計(jì)師，變的優(yōu)秀是我們的目標(biāo)，為此我們要付出很多努力，學(xué)會(huì)很多的技能，提高自己所需的各項(xiàng)軟硬實(shí)力等等。但是我們?nèi)撕芏嗯s不得其法，那么優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師身上有那些特質(zhì)呢，這篇文章以下八個(gè)方面告訴你優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備的自我修養(yǎng)。

1、專業(yè)修養(yǎng)

聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，首先在專業(yè)技能上要我們要高于普通人，對(duì)我們來說這是最基本的職業(yè)要求，但是我們更多設(shè)計(jì)師同學(xué)在基本專業(yè)技能上都存在很多問題，所以提升我們的專業(yè)必備技能是重中之重。

想更優(yōu)秀一定要對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和能力要有更高的要求，不滿足于現(xiàn)狀，突破舒適區(qū)，保持不斷的學(xué)習(xí)。設(shè)計(jì)師的分類多樣，在我們?nèi)粘＝佑|到的主要有平面、UI、視覺、動(dòng)效、交互、品牌、插畫等等！每一類設(shè)計(jì)師所需要的技能也不盡相同，這里我們用UI設(shè)計(jì)師舉個(gè)栗子：

一個(gè)UI設(shè)計(jì)師，應(yīng)該在基本的需求理解、界面視覺、設(shè)計(jì)執(zhí)行上都應(yīng)該達(dá)到專業(yè)的水平，詳細(xì)點(diǎn)來說就是要對(duì)產(chǎn)品的需求理解到位，在用戶界面的設(shè)計(jì)中可以體現(xiàn)出自己的專業(yè)能力，后期設(shè)計(jì)走查中保證開發(fā)效果的高度還原等方面，這是最基本要求。

在我所了解的行業(yè)情況中，80%公司的UI設(shè)計(jì)師的主要工作就是簡(jiǎn)單的執(zhí)行，產(chǎn)品或者交互給到原型，然后就是擼起袖子就是干。但做到這些必然不夠的，我們應(yīng)該對(duì)自己有更高的要求，我們應(yīng)具備獨(dú)立的思考能力，良好的審美能力，需求理解和溝通能力，以及良好的設(shè)計(jì)功底和設(shè)計(jì)方法論知識(shí)。還要懂得產(chǎn)品，用研，交互，了解開發(fā)機(jī)制等等。這樣我們才能更好的參與到產(chǎn)品研發(fā)的其他環(huán)節(jié)，更好的體現(xiàn)自己專業(yè)價(jià)值，而不是僅僅是做一個(gè)只會(huì)畫圖的“螺絲釘”。掌握這些能力需要不斷的學(xué)習(xí)和探索，如何鍛煉自己上面提到的各項(xiàng)能力網(wǎng)上有很多針對(duì)性練習(xí)的文章，這里不做多余贅述。

2、精神修養(yǎng)

精神修養(yǎng)聽上去似乎很玄乎，設(shè)計(jì)是一個(gè)“知行”高度合一的專業(yè)，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師必然在內(nèi)在精神和外在專業(yè)是高度結(jié)合的。

設(shè)計(jì)是一個(gè)感性與理性高度結(jié)合的工作，在設(shè)計(jì)過程中，主觀情緒對(duì)結(jié)果有很大的影響，大部分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師都具備自己的獨(dú)特個(gè)性和個(gè)人情感表達(dá)方式，以及有明顯的個(gè)人風(fēng)格以及發(fā)展方向，所以精神修養(yǎng)對(duì)一個(gè)設(shè)計(jì)師的影響非常大。影響精神的因素有很多，審美，眼界，經(jīng)歷，三觀等，設(shè)計(jì)師的作品既要有好看的皮囊，也應(yīng)該有有趣的靈魂。

我們?cè)谔嵘约簩I(yè)修養(yǎng)的同時(shí)也要注意豐富自己的精神世界。提高自己的審美、眼界，豐富自己的個(gè)人經(jīng)歷和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。我們可以通過繪畫、音樂、閱讀、旅游、看展、玩游戲等各種行為途徑來豐富個(gè)人精神世界，更好地將作品價(jià)值和意義呈現(xiàn)出來。

3、商業(yè)修養(yǎng)

相信看到這篇文章的都是商業(yè)設(shè)計(jì)師，所以我們的設(shè)計(jì)產(chǎn)出要帶來商業(yè)價(jià)值，如何在商業(yè)社會(huì)中判斷一個(gè)設(shè)計(jì)師的好與壞，功利是最重要標(biāo)準(zhǔn)之一，設(shè)計(jì)作品的好與壞在商業(yè)社會(huì)中，顯得更加的直接，能否能帶來商業(yè)價(jià)值，客戶是否買單顯得至關(guān)重要。

作為商業(yè)設(shè)計(jì)師必須對(duì)商業(yè)有敏銳的感知力，對(duì)自己產(chǎn)品，競(jìng)品，有業(yè)務(wù)交叉的產(chǎn)品商業(yè)模式，市場(chǎng)走向的分析和判斷要有深刻認(rèn)識(shí)，行業(yè)發(fā)展方向，業(yè)務(wù)運(yùn)作模式等等都要有深刻的理解。知己知彼，才能做出更好的設(shè)計(jì)方案。

所以培養(yǎng)我們自身商業(yè)感知的能力很重要，將設(shè)計(jì)跟商業(yè)結(jié)合起來，而不是紙上談兵，在專注在設(shè)計(jì)之余，多看看商業(yè)方面的書籍、項(xiàng)目研究文章、商業(yè)解讀、項(xiàng)目復(fù)盤等等，都對(duì)自己會(huì)有很大的幫助。

4、職業(yè)規(guī)劃

每個(gè)設(shè)計(jì)師都應(yīng)該有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有規(guī)劃，才不會(huì)像無頭蒼蠅似的亂撞。所以制定一個(gè)合適、合理、清晰的職業(yè)規(guī)劃就至關(guān)重要，很多設(shè)計(jì)師沒有目標(biāo)都是隨波逐流，別人做什么他就做什么，每個(gè)設(shè)計(jì)師都是一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，都應(yīng)該有獨(dú)立的個(gè)性和發(fā)展目標(biāo)。在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)一定要符合自身情況，一般建議每個(gè)階段做三年到五年的規(guī)劃即可，然后分解目標(biāo)，小模塊實(shí)施，然后合并整合，需要注意的是每個(gè)分支模塊需要跟整體緊密契合，最好不要脫離整體。

舉個(gè)栗子：小張是一個(gè)剛畢業(yè)的設(shè)計(jì)師，根據(jù)他自身的實(shí)際情況，他給自己定了一個(gè)五年職業(yè)規(guī)劃。三年內(nèi)可獨(dú)立完成項(xiàng)目，五年內(nèi)要走到管理崗位，做一個(gè)技術(shù)管理型設(shè)計(jì)師。為此他分解了自己的職業(yè)目標(biāo)，第一年實(shí)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)，多跟公司的同事學(xué)習(xí)，用實(shí)際項(xiàng)目快速鍛煉自己工作能力。在下班的業(yè)余時(shí)間多做設(shè)計(jì)基礎(chǔ)練習(xí)讓自己快速成長(zhǎng)。第二年接觸交互，產(chǎn)品，用戶研究等讓自己多維度發(fā)展。第三年能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目，多接觸設(shè)計(jì)管理方面知識(shí)。第四年可以把控整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，帶新人協(xié)調(diào)下屬完成工作，積累基本的管理經(jīng)驗(yàn)。第五年完成規(guī)劃目標(biāo)。

這僅僅一個(gè)大概的規(guī)劃，里面的細(xì)節(jié)針對(duì)個(gè)人隨時(shí)調(diào)整。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃怎么制定，網(wǎng)上都有詳細(xì)的文章以及說明，需要的朋友請(qǐng)自行谷歌就好啦。

5、工作方法

在日常工作中，怎么樣可以將工作價(jià)值最大化應(yīng)該是很多人思考的問題，我們能看到很多同事或同行工作能力都很強(qiáng)，那我們可以怎么做呢，我總結(jié)了以下四個(gè)方面：

有效溝通：我認(rèn)為在工作環(huán)境中，溝通才是第一生產(chǎn)力，良好的溝通可以解決大部分問題，在日常工作中有問題一定要及時(shí)溝通，這樣可以避免一些無用或者錯(cuò)誤的工作。

減少重復(fù)：在工作中我們會(huì)做很多的無用或重復(fù)工作，所以想辦法怎么減少重復(fù)工作的時(shí)間或者如何優(yōu)化工作流程，提高工作效率是關(guān)鍵，例如UI設(shè)計(jì)師的工作有很大一部分都是要用通用模塊和控件，所以這時(shí)候就可以想辦法怎么用工具提高自己的工作效率，詳情可以查看我的另一篇文章《想法加工具，讓你的效率翻十倍》。

專注當(dāng)前：在工作中我們經(jīng)常會(huì)被各種各樣的交流以及雜亂的任務(wù)所打斷。我們應(yīng)該專注的做一件事，盡少的減少打斷，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)只專注一個(gè)任務(wù)，有助于進(jìn)行高效的工作。

時(shí)間管理：這個(gè)想必大家很多人都聽過，一天24小時(shí)我們要做很多事，睡覺、工作、娛樂、學(xué)習(xí)等等，所以如何管理我們的時(shí)間就尤為重要，這里推薦番茄工作法：番茄工作法是簡(jiǎn)單易行的時(shí)間管理方法，使用番茄工作法，選擇一個(gè)待完成的任務(wù)，將番茄時(shí)間設(shè)為25分鐘，專注工作，中途不允許做任何與該任務(wù)無關(guān)的事，直到番茄時(shí)鐘響起，然后在紙上畫一個(gè)X短暫休息一下（5分鐘就行），每4個(gè)番茄時(shí)段多休息一會(huì)兒。番茄工作法極大地提高了工作的效率，還會(huì)有意想不到的成就感??。

6、學(xué)習(xí)方法

設(shè)計(jì)是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)，每天都有新的東西出現(xiàn)，只有通過刻意學(xué)習(xí)才能讓自己不退步。好的學(xué)習(xí)方法讓效率事倍功半，學(xué)習(xí)效率高低直接是決定學(xué)習(xí)成果的好與壞。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方法不盡相同，所以找到適合自己的學(xué)習(xí)方法很主要。我結(jié)合自己學(xué)習(xí)方法提幾點(diǎn)建議，希望對(duì)你們有所幫助。

建立目標(biāo)：學(xué)習(xí)必然是需要有學(xué)習(xí)目標(biāo)的，就跟職業(yè)規(guī)劃一樣有長(zhǎng)期目標(biāo)也有短期目標(biāo)，所以制定一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)很重要，目標(biāo)就是你的指導(dǎo)方針，所有的學(xué)習(xí)方式都是圍繞著你的學(xué)習(xí)目標(biāo)來進(jìn)行的，這樣才能自己不跑偏。

階段專注：人的精力是有限的，所以在學(xué)習(xí)過程中不要讓其他不相關(guān)的事情打擾到你，在一個(gè)時(shí)間段對(duì)一個(gè)學(xué)習(xí)單元做到階段性的專注，提高學(xué)習(xí)效率。

多方面涉及：設(shè)計(jì)師不能只鉆在一個(gè)方面里面，例如UI設(shè)計(jì)師可以學(xué)習(xí)交互，產(chǎn)品，用戶研究，開發(fā)機(jī)制還有上面說到的商業(yè)知識(shí)等等，都可以多方面涉及一下，或者對(duì)自己有興趣的點(diǎn)都可以學(xué)習(xí)關(guān)注。

加強(qiáng)自制力：現(xiàn)在社會(huì)外部環(huán)境對(duì)自身的影響越來越大，所以加強(qiáng)自制力就很重要，不讓不相關(guān)的事情影響自己，保持專注，保持自我驅(qū)動(dòng)，這樣可以提高自己的學(xué)習(xí)效率和成果。

主動(dòng)學(xué)習(xí)：主動(dòng)可以讓效率更高，學(xué)習(xí)的樂趣更高。主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)更明白自己需要什么，應(yīng)該怎么做，更加容易讓自己成長(zhǎng)，也不會(huì)覺得枯燥有壓力。

分清主次：學(xué)習(xí)是永無止境的，但是時(shí)間是有限的，所以在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)對(duì)自己價(jià)值更高的東西就很重要。例如你是一個(gè)UI設(shè)計(jì)師，但是你的圖標(biāo)畫的不是很好，你想學(xué)習(xí)如何畫圖標(biāo)，但你看到別人在學(xué)C4D，你也想學(xué)，所以你在學(xué)習(xí)圖標(biāo)的同時(shí)也在學(xué)習(xí)C4D，是不建議這樣做的，應(yīng)該分清主次，知道什么是當(dāng)下最需要的，一個(gè)UI設(shè)計(jì)師畫好圖標(biāo)是基本功，所以C4D可以后期學(xué)習(xí)，暫時(shí)先放一下。

7、危機(jī)意識(shí)

設(shè)計(jì)行業(yè)，每時(shí)每刻都在更新，這對(duì)我們的要求也越來越高，這就表明我們對(duì)自身的能力要求也應(yīng)該越來越高。這也是我們?yōu)槭裁匆３謱W(xué)習(xí)的一個(gè)重要原因之一。

我們要有危機(jī)意識(shí)，對(duì)我們而言呢主要是個(gè)人能力局限，同行競(jìng)爭(zhēng)，身體健康等。首先我們要正確認(rèn)知，積極應(yīng)對(duì)，遇到危機(jī)不要頹廢也不要慌，所有的困難都有解決的辦法。我們可以針對(duì)不同的危機(jī)制定不同的計(jì)劃，例如身體危機(jī)我們可以制定健身計(jì)劃、工作危機(jī)我們可以制定合理的工作計(jì)劃等等。

危機(jī)都是可以得到解決的，另外我們要主動(dòng)擁抱變化，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動(dòng)，這樣才能將個(gè)人危機(jī)最大化的進(jìn)行規(guī)避。設(shè)計(jì)師的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是設(shè)計(jì)能力，所以提高設(shè)計(jì)能力是設(shè)計(jì)師度過危機(jī)的關(guān)鍵所在。

8、良好溝通

在工作模塊其實(shí)已經(jīng)說過溝通的問題了，所以溝通真的很重要。在工作80%的問題可以在溝通中解決，能“動(dòng)嘴”的事就不要“動(dòng)手”這是一個(gè)基本原則。也就是說能用溝通解決的問題就不要?jiǎng)邮秩プ鲆恍o用的工作。

在實(shí)際工作的溝通過程中我們應(yīng)該秉承互相理解、尊重對(duì)方、真誠(chéng)、分辨真假、知己知彼的原則。同事就是團(tuán)隊(duì)，只有齊心協(xié)力才可以做好一件事，但是由于各種原因我們之間多少都會(huì)存在一些溝通以及個(gè)人利益方面的問題，那么如果我們遵循上面的幾個(gè)原則我覺得大部分溝通方面的問題都會(huì)迎刃而解。如果解決不了那就是一頓燒烤，一頓如果不行那就兩頓。

很多設(shè)計(jì)師在日常工作中，經(jīng)常會(huì)遇到溝通問題，我們大部分設(shè)計(jì)師溝通能力較弱，處理問題的能力也弱，所以造成工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)因?yàn)闇贤ǔ霈F(xiàn)的問題，不要怕溝通，要積極進(jìn)行問題溝通，溝通可以為我們解決掉很多問題，這樣你的工作也會(huì)更加輕松一些，稿子也會(huì)改的少一些。

好看的皮囊千篇一律，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師萬(wàn)里挑一。希望這篇文章對(duì)你有幫助，謝謝大家。

Dribbble?|??Zcool?|??UI中國(guó)?|?花瓣

作者：Kane_D

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