這兩天被996刷屏了，在微信朋友圈和很多微信群里面大家都在聊這個話題。這是馬老師帶來的一個話題，意思是每天9:00上班，晚上9:00下班，一周工作6天。

對于這樣一種工作狀態(tài)，有的人認(rèn)為是幸福。比如馬老師，他認(rèn)為能有機(jī)會奮斗的人都是幸福的。

也有人認(rèn)為這是不道德的，因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定是一天8小時，每周工作5天，如果是讓人長期固定加班，又不給任何補(bǔ)償，這樣就是不道德的。

還有人認(rèn)為就算你給了補(bǔ)償也是不道德的，因?yàn)殄X只是人生的一部分，不能用錢替代工作以外的所有部分，比如家庭、友誼、個人生活、個人愛好等等。大家在群里面有很多的爭論和討論，朋友圈里也是一樣，每個人的看法都不一樣。

在HR圈子討論的時候，很多人考慮的是工作和生活的平衡，以及員工健康、企業(yè)文化、雇主品牌等等。

在教練圈子里面，更多人討論的是996和每個人的價(jià)值觀的認(rèn)知是有直接的關(guān)系的，你想要怎樣的生活、你有怎樣的價(jià)值觀和愿景，直接影響了你對這件事情的判斷。彼之蜜糖、彼之砒霜。每個人自己想要什么，這個才是最重要的。如果你覺得工作本身非常有趣，能讓你增加價(jià)值，又能讓你成長，那么996對你來說就是好的。如果你覺得工作本身只是一個養(yǎng)家糊口的工具，那么別說996了，就算你是955也未必是開心的。所以重要的并不是996或者955，甚至也不是你上班或者不上班，而是你想要什么樣的生活。你的愿景、價(jià)值觀是什么，以及你的能力、行為和環(huán)境是否能支持你的愿景和你的價(jià)值觀，這些比較重要。

最后說一點(diǎn)有趣的，還有人對996的解釋就是每年工作9個月，每天9:00上班，只工作6個小時。我身邊就有這樣的朋友。他自己樂在其中，這就是非常適合他的方式。

那么你呢？你到底想要怎樣的生活方式呢？你的愿景和價(jià)值觀是怎樣的呢？