職場(chǎng)麻麻成長(zhǎng)記

作者簡(jiǎn)介：

88年職場(chǎng)麻麻。14年收獲小公主一枚，全職帶娃一年，堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)至娃21個(gè)月。15年開(kāi)始步入職場(chǎng)，從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作。在工作、生活和育兒的過(guò)程中不斷思考和學(xué)習(xí)，開(kāi)始慢慢收獲來(lái)自工作和孩子的雙重驚喜。正在努力和孩子一起成長(zhǎng)~

這篇豆瓣分享心得分為兩個(gè)部分，第一部分為分享現(xiàn)場(chǎng)嘉賓回答主持人提問(wèn)時(shí)的記錄，第二部分為個(gè)人對(duì)職業(yè)女性的感悟。歡迎圍觀(guān)及拍磚~

一、現(xiàn)場(chǎng)分享

問(wèn)題一：中國(guó)的傳統(tǒng)觀(guān)念還是比較一致，對(duì)于女性的評(píng)價(jià)必然會(huì)回歸到家庭孩子，國(guó)外反而單憑職業(yè)就能獲得尊重。中國(guó)則需要全能才完整。如何適時(shí)作出選擇呢？

1.對(duì)于創(chuàng)業(yè)、生育，需要自己想清楚后再做出選擇。

2. 社會(huì)對(duì)于女性要求的milestone已經(jīng)設(shè)定好，沒(méi)有太多時(shí)間做好充足準(zhǔn)備，但最終還是需要自己內(nèi)心做好充分準(zhǔn)備后再行動(dòng)。

3. 養(yǎng)育孩子需要有耐性，除了做好物質(zhì)準(zhǔn)備，還要做足精神準(zhǔn)備。對(duì)于孩子充滿(mǎn)愛(ài)心，耐心。

孩子總會(huì)長(zhǎng)大的，順其自然。其中一位嘉賓的孩子也是意外驚喜。

養(yǎng)育孩子很不容易，過(guò)程中會(huì)有遺憾。但每個(gè)孩子都有天性，不是所有的事情都是教育能夠影響的。

從而也提出一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在社會(huì)養(yǎng)育孩子的成本很高，超出養(yǎng)育正常健康孩子的范圍，有奢侈成分。身處環(huán)境中，如何做出理性選擇（這個(gè)問(wèn)題也是值得好好探討一下的，不過(guò)嘉賓沒(méi)有展開(kāi)）。

問(wèn)題二：怎樣理解職業(yè)女性這個(gè)詞？

最好的職業(yè)女性是什么樣子。從小接受的教育，沒(méi)有對(duì)于男生女生的區(qū)別對(duì)待。在接觸社會(huì)之前，沒(méi)有區(qū)分男性、女性。但是跨入社會(huì)的這一刻，就開(kāi)始有區(qū)別對(duì)待，工作時(shí)間越久，對(duì)于男女的區(qū)別就會(huì)更加明顯。

見(jiàn)客戶(hù)時(shí)，職業(yè)女性應(yīng)該是標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)裝扮，顯得干練。裝扮比較隨意時(shí)，傳統(tǒng)人士會(huì)不自覺(jué)的不信任。

希望有一天不會(huì)再談?wù)撀殬I(yè)女性。

另一位嘉賓：男女平等，是指在上帝面前人人平等。但是人人平等不代表人人一樣。隨著社會(huì)發(fā)展，重體力勞動(dòng)被機(jī)器替代，男女在工作中可以起到相當(dāng)?shù)淖饔谩?/p>

職業(yè)女性，這一詞的發(fā)展歷程，由日本引入，從BG——OL，職業(yè)女性比OL更加中性，沒(méi)有歧視色彩。

對(duì)此的理解：經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，有自己的見(jiàn)解。

問(wèn)題三：兩位近期有沒(méi)有感興趣的職業(yè)?。?/p>

《歡樂(lè)頌》，比較真實(shí)，思維方式，解決問(wèn)題的方法，跟現(xiàn)實(shí)生活比較契合。比較值得看。

《紙牌屋》夫妻關(guān)系超越一般的男女情愛(ài)關(guān)系，不管用什么方式，共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。兩個(gè)人有些邪惡的性質(zhì)。兩個(gè)人的關(guān)系非常平等，對(duì)于人生價(jià)值的追求和實(shí)現(xiàn)，有動(dòng)力，關(guān)系有張力。女生被供養(yǎng)的關(guān)系不夠健康持久，精神上、能力上能夠棋逢對(duì)手的感覺(jué)會(huì)更加長(zhǎng)久。

《歡樂(lè)頌》中安迪這個(gè)形象，職場(chǎng)女性往往不都是以強(qiáng)悍作為刻板印象，而是利用女性特質(zhì)的一些優(yōu)勢(shì)，更加能夠取得事業(yè)的發(fā)展。

性格是自己的天賦，不需要與自己的性格作對(duì)。每個(gè)男性的風(fēng)格也不同，女性風(fēng)格亦不同。性格上多姿多態(tài)，想清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

對(duì)于職場(chǎng)人，需要對(duì)事物有清醒的認(rèn)識(shí)，尊重對(duì)方，性格的強(qiáng)勢(shì)與弱勢(shì)影響較小。最終需要看工作產(chǎn)出，真正提供價(jià)值。

二、個(gè)人感悟

以上是對(duì)分享的記錄，下面重點(diǎn)談一下自己對(duì)最好的職業(yè)女性是什么樣子的理解和感悟：

1. ? ? ? 職業(yè)女性，其實(shí)就是職場(chǎng)中的女性，因?yàn)榭赡苌砑鏀?shù)職，因此被社會(huì)普遍寄予了來(lái)自各個(gè)不同角色的期許。像我們廣大職場(chǎng)媽媽們，面臨的壓力會(huì)更加猛烈。首先作為一名女性，需要從男女平等的角度，對(duì)自己的獨(dú)立自主負(fù)起最基本的責(zé)任，這一點(diǎn)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，人生的前二十年奮斗如我，最近回顧起來(lái)也不禁感嘆，真正的責(zé)任其實(shí)并不是社會(huì)、他人要求你應(yīng)該履行什么義務(wù)，而是對(duì)自己做出的每一個(gè)大大小小的選擇都能夠承擔(dān)起后果，不抱怨不后悔，遇到困難只需要一句簡(jiǎn)單的：當(dāng)初做出選擇的那一刻，就決定了今天需要面臨的狀況，唯有付出努力解決問(wèn)題走出困境，才能真正的成長(zhǎng)起來(lái)。

2. ? ? ? 然后，隨著年齡的增長(zhǎng)，我們走入婚姻組建家庭，很幸運(yùn)的是，現(xiàn)代女性已經(jīng)不再受包辦婚姻之苦，大都是自由戀愛(ài)，因?yàn)閻?ài)情而選擇結(jié)婚。但是這也并不意味著進(jìn)入婚姻的我們懂得什么是真正的愛(ài)，以及懂得夫妻關(guān)系的相處之道。沒(méi)有教材沒(méi)有模板，因此最初的相處模式大概都是在模仿我們的原生家庭中父母的相處模式，上一代父母的婚姻模版拿到這個(gè)時(shí)代，可能也有很適合的案例，但是據(jù)這一代與老一輩之間明顯的觀(guān)念差別以及很早就提出的代溝問(wèn)題，我們這一代的婚姻相處模式，很顯然，不能生搬硬套原生家庭的相處模式。那我們應(yīng)該以怎樣的模式經(jīng)營(yíng)好家庭呢？還好現(xiàn)在關(guān)于婚姻關(guān)系的心理建設(shè)及咨詢(xún)機(jī)構(gòu)正在不斷增多，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)真的是很好的福利。出現(xiàn)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)求助于專(zhuān)業(yè)人士幫忙答疑。

關(guān)于什么是真正的愛(ài)，這個(gè)答案，我在最近閱讀的一本心理書(shū)籍上找到了答案，知道答案的那一刻，我的眼淚都差點(diǎn)掉下來(lái)。哈哈，開(kāi)玩笑，只是突然之間如醍醐灌頂般醒悟：即使因?yàn)閻?ài)情走入婚姻，那也不是真正的愛(ài)，而只是兩性互相吸引的激素作用促成，也就是心理上自我邊緣模糊的時(shí)候，我們選擇合二為一，覺(jué)得兩個(gè)人在一起才是完整的自我。當(dāng)激素的作用消退，兩個(gè)人又回歸兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，這個(gè)時(shí)候，矛盾就會(huì)出現(xiàn)，畢竟兩個(gè)人會(huì)有不同的觀(guān)念和行為，不可能一個(gè)人對(duì)于另一個(gè)人的種種觀(guān)念和行為都表示認(rèn)同，發(fā)生分歧的時(shí)刻就是兩個(gè)獨(dú)立自我進(jìn)行抗?fàn)幍倪^(guò)程。如何讓一開(kāi)始走入愛(ài)情時(shí)覺(jué)得兩個(gè)人在一起才是一個(gè)完整的圓的看法，順利轉(zhuǎn)變?yōu)椋瑑蓚€(gè)人分別都是一個(gè)完整獨(dú)立的圓而且這兩個(gè)圓需要沿著相同的大方向繼續(xù)前行余生，這個(gè)問(wèn)題大概是很多人傾其一生都無(wú)法找到答案的問(wèn)題。然而雖然問(wèn)題的難度巨大，但是仍然有很多模范夫妻給我們樹(shù)立了優(yōu)秀的榜樣。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，方法可以概括為：生活中樹(shù)立共同目標(biāo)，并且為之付出努力，讓兩個(gè)自我在為目標(biāo)付出努力的同時(shí)，共同成長(zhǎng)起來(lái)。這個(gè)過(guò)程中，怎樣控制兩個(gè)圓不朝相反的方向前進(jìn)而是保持相對(duì)固定的距離盡量勻速前進(jìn)呢？任何一方都不能懈怠偷懶，否則你的另一半已經(jīng)翻越了山河湖海，而你卻只能望洋興嘆，可能還會(huì)百思不得其解的抱怨，我們之間的愛(ài)情去哪里了呢？

3. ? ? ? 分析完女性隨著年齡增長(zhǎng)，進(jìn)入婚姻后帶來(lái)的挑戰(zhàn)，下面才是重頭戲好嘛！當(dāng)適育年齡來(lái)到時(shí)，相信很多現(xiàn)代女性都會(huì)說(shuō)，沒(méi)有準(zhǔn)備好當(dāng)媽媽?zhuān)墒悄昙o(jì)大了，各種壓力瞬間包圍著自己不得不做出這個(gè)選擇。難道我早就預(yù)見(jiàn)了這種情況的出現(xiàn)，因此早早的在研究生期間完成了這個(gè)對(duì)女性來(lái)說(shuō)無(wú)比艱巨的任務(wù)，否則不難想象現(xiàn)在的自己會(huì)處于多么糾結(jié)矛盾的處境當(dāng)中。以上純屬個(gè)人YY僥幸心理作祟。實(shí)際上，如果自己可能重新選擇的話(huà)，當(dāng)然會(huì)選擇不生！哈哈，但是當(dāng)你不管出于什么原因，最終結(jié)果是，身份升級(jí)，榮升媽媽時(shí)，職場(chǎng)女性就需要同時(shí)面對(duì)3種以上不同角色的切換。依然沒(méi)有什么好辦法，只能在不同的階段側(cè)重不同的角色。在寶寶出生至3歲左右，孩子的健康成長(zhǎng)離不開(kāi)父母的精心照顧，這個(gè)過(guò)程中，職場(chǎng)上的發(fā)展如何處理呢？根據(jù)每個(gè)人的不同選擇，會(huì)有不同的處理方法。我身邊有休完產(chǎn)假就把娃送回老家的，當(dāng)然也有我這種累死累活也要堅(jiān)持把娃留在身邊的，有得有失，當(dāng)然基本屬于有失去才有得到的情況。依然回歸責(zé)任的問(wèn)題，對(duì)于做出選擇后的一切后果，都能夠承擔(dān)，找到適合自己的解決辦法，就是最好結(jié)果。

4. ? ? ? 最后總結(jié)一句話(huà)，我心目中職場(chǎng)女性最好的狀態(tài)大概就是：關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)，促進(jìn)家庭關(guān)系中和另一方的共同成長(zhǎng)，陪孩子一起慢慢成長(zhǎng)！

職場(chǎng)麻麻成長(zhǎng)記

專(zhuān)注孕育生產(chǎn)、重返職場(chǎng)、科學(xué)育兒

職場(chǎng)媽媽也可以前凸后翹人比花嬌

更可以叱咤風(fēng)云氣質(zhì)擔(dān)當(dāng)

我們?cè)敢馀惆樯磉叺穆殘?chǎng)女性

在角色轉(zhuǎn)變中收獲成長(zhǎng)和幸福！

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