9月1日上午，教育部召開新聞發(fā)布會(huì)，據(jù)了解，截至2016年，全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校共有專任教師1578萬(wàn)人，比2012年增加了116萬(wàn)。
教師配置情況得到較大改善。其中，小學(xué)生師比由17.71:1降低到17.12:1，初中生師比由13.59:1降低到12.41:1，普通高中生師比由15.47:1降低到13.65:1。
教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，中青年教師成為主體。到2016年，普通高校教師中45歲(不含)以下占69.83%，中小學(xué)教師中45歲(不含)以下占70.49%。
教師素質(zhì)得到提高，高學(xué)歷教師比例增加。小學(xué)、初中、普通高中及普通高校專任教師的學(xué)歷合格率分別達(dá)到99.94%、99.76%、97.91%、98.78%以上。其中，有93.65%的小學(xué)教師取得?？埔陨蠈W(xué)歷、82.48%的初中教師取得本科以上學(xué)歷，分別比2012年高出8.74和10.85個(gè)百分點(diǎn)。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)了教師職業(yè)吸引力，國(guó)家還出臺(tái)了一系列政策提高了教師地位待遇。這其中包括開展國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和提高生活待遇保障。
其中，開展國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)方面，一是開展國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選。2014年，評(píng)選國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1320項(xiàng)，其中特等獎(jiǎng)5項(xiàng)。二是會(huì)同中組部開展國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師遴選，先后遴選出三屆近400名，涵蓋大中小學(xué)等各級(jí)各類教育領(lǐng)域，并給予每位教學(xué)名師50萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
在提高生活待遇保障方面。主要是通過(guò)政策宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研推動(dòng)、督導(dǎo)檢查等多種方式，指導(dǎo)督促地方依法改善教師待遇。一是推進(jìn)依法保證教師平均工資水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。二是落實(shí)和完善教師醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保障政策。據(jù)悉，教育行業(yè)國(guó)有單位在崗職工的年平均工資水平已由2010年的3.98萬(wàn)元提高到2016年的7.75萬(wàn)元。
