最近，支付寶“集齊五福分紅包”活動，在家人、同事、朋友圈中熱鬧地進行著。
“你有敬業(yè)嗎？”
“誰可以給我敬業(yè)？”
“求敬業(yè)！”
......
類似的文字在社交網(wǎng)站已被刷屏。
記得去年，周圍人都沒有“敬業(yè)?！钡臅r候，聽說XX有了“敬業(yè)福”，大家都會投去非常羨慕的眼光，也期待幸運之神會降臨到自己身上。
今年大家依然開始了尋找“敬業(yè)?！敝?，然而情況卻不同往常。
在活動最開始的那幾天，朋友們都玩得不亦樂乎，問我是否有“敬業(yè)?！?，我表示今年不參與，認為這等好事定會與我無緣。
而慢慢地，身邊有人掃到了“敬業(yè)?！薄＝裨?，同事們一個接一個地也得到了“敬業(yè)?！?，好奇心蠢動的我也想試試，于是在同事的指導(dǎo)下，也開始了掃福。
頭幾次，掃了2個福，后來同事們又送了我2個，然后又遇到了缺“敬業(yè)?！钡那闆r。當我最后一次“掃福”的時候，屏幕上竟出現(xiàn)了我夢寐以求的“敬業(yè)?！?，那一刻，我激動得尖叫出來。
旁邊有位同事問我情況，我告知后，她淡淡地回了一句“哦！”
我疑問：“你們都有“敬業(yè)福”了嗎？”
她答曰：“我早就集齊了，其他人好像也都有了！”
那個瞬間，我得到的喜悅，好像并沒有那么大了。
下午跟一好友聊天，問我還缺什么福，我得意地告訴她，我已集齊。
我問她為何沒有掃到“敬業(yè)?！保嬖V我她在進行第二輪集?；顒印?/p>
得到了敬業(yè)福的我，那個時候好像并沒有很高興！
因為當我得到的時候，周圍人都早已得到。只有一件東西，我有，你沒有，我才會覺得高興。
一件小事，但由此我反思，生活中我們是不是總喜歡把幸福感與別人作比較來衡量。
一個人月薪2000的時候，生活艱難，幸福感低，而當他月薪5000的時候，生活有改善，幸福感隨之升高。但如果他知道他月薪5000的時候，周圍的人月薪都是6000，他的幸福感也會降低。
一個人不滿足于他本身擁有的東西，而總是將自己所有，與他人比較，這樣比來的幸福感，是沒有安全感的，因為你總能找到把你比下去的人，所以你總是不快樂。
跟他人比，你只會永遠活在失望中，跟自己比，才能讓幸福感一點一點提升。
以前沒有敬業(yè)福，現(xiàn)在有了，它就是你的運氣為你帶來的禮物，你沒有損失，只會有紅包的收獲，這樣比較的你，怎么還會失望？
以前月薪2000，買不起好點的衣服，現(xiàn)在月薪5000，可以為自己買一堆喜歡的，你沒有損失，只會是比以前過得更好，這樣比較的你，怎么會不幸福？
幸福是擁有，失望是不珍惜。
物件、家人、情誼、愛......你擁有的，就是你這一生的幸福！
