從認知維度談時間管理

我從2015年就開始接觸時間管理的概念,時間管理的方法,聽了很多分享,讀了很多書,用了兩本手帳,可是我的生活依舊是以前的老樣子,做事拖拖拉拉。知道昨天我完成了上個星期寫在手帳上的任務,那種如負釋重的飄飄然的輕松感讓我仿佛悟透了什么,讓我把以前的東西串聯(lián)起來,可以大膽的動手寫。

一,時間管理是工具而不是目的。

每個人都需要時間管理,但是每個人需要時間管理的目的是不一樣的?;蛘哒f是節(jié)省時間之外的意義不一樣。有些人是為了提高效率,有些人是為了省出時間做自己喜歡做的事,而我是為了自由。自由的前提和基礎是自律。沒有自律的自由是一種放任式的天馬行空般的自由,算不得真正的自由,通過時間管理,讓自己自律,從而變的自由,當明確了時間管理只是工具的時候,這就是一種認知維度的升級,從更高的一個維度,用降維打擊的方法來看待時間管理,便能夠更加容易的找的時間管理背后的意義,再反過來對時間管理的接受是一種自愿而非一種強制,從內心深處認可這種工具,用起來得心應手,形成正反合的良性循環(huán)。

二,如何進行時間管理

1,認知升級

認識到你一的一年是8760個小時,而不是365天。這是艾力老師提出來的,把時間細化,從根本上認識到時間的重要,還可以延伸時間的長度。當你一旦認識到這一點時,后續(xù)動作都可以展開了。

2,do a ?list

列清單,很多人會發(fā)現(xiàn)自己列了清單也沒啥用,列了也做不到,這是為什么呢,很簡單,你列的清單不切實際,列了一堆自己也不知道到底能不能完成的事。那么我的建議是,先記錄一下自己每天都做些什么,以一個月為周期,詳詳細細的寫下自己做了哪些事,然后在分析自己可以做那些事,哪些是在自己的挑戰(zhàn)范圍之內,哪些對自己來講根本就不現(xiàn)實,這樣你在列清單的時候心里就有了個準繩,列一個靠譜的清單是時間管理的首要環(huán)節(jié)。

清單分類,做出清單來之后分一下類,一般的分類方法四象限原則,緊急,重要,不緊急,不重要。

3,執(zhí)行

有些事情你知道了就叫做認知嗎,恐怕不見得,回到那個經典的兩難的問題上,你媽和你媳婦同時落水你就誰的問題上,救你媽,應該嗎,應該。救你媳婦,應該嗎,也應該。所以知道并不等于認知,執(zhí)行才是,你只有真正的做出選擇的才是你的認知,同樣的道理,你只有下手去做才是時間管理最重要的玉環(huán),你只需要按照你列好的清單去執(zhí)行就可以,你沒做完一件事,就劃掉它,做減法。當你完成一個階段階段之后,重新記錄,換別的事情記錄,做加法,不斷的去循環(huán)。

三,如何保證執(zhí)行

保證執(zhí)行的核心原則是把事情曝光在別人的眼皮之下,讓別人來監(jiān)督,當然你需要給別人一定的好處。最常見的方法是搞個對賭基金,拿出一定的錢來放在一個地方,完成了把錢取回,完不成錢就沒了。沒有誰會跟錢過不去,如果你能找到一群人跟你對賭,效果會更大。

總結一下,認知意義,做清單,保證執(zhí)行。至于更具體的方法可以自行百度了最后重復一點,你的一年不僅僅只有365天,而是8760個小時。

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