一、參加DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營我做了什么？

今年我參加了貓叔的財富進化讀書營，一入營，貓叔就給我們送來了超級福利：剽悍江湖訪學(xué)計劃--李海峰DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營。由于當(dāng)時自己還在報名其他的社群，時間和精力不夠用，原本猶豫要不要參加，但是貓叔推薦的一定是精品，于是我來了。

我想如果當(dāng)初沒有報名，我一定會后悔，報名之后沒有深度去參與，讓我留下了遺憾。

在這期的人際關(guān)系訓(xùn)練營里，我只完成了聽課、打卡、參加一期同學(xué)會、幫忙整理活動回顧、完成測評。

二、參加DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營我學(xué)到了什么？

01 我知道了什么是DISC。

DISC研究的是人的行為風(fēng)格，它有2個維度，第1個維度是任務(wù)-人際維度（關(guān)注事，還是關(guān)注人），第2個維度是直接-間接維度（喜歡單刀直入，還是喜歡委婉過度）。

D特質(zhì)的人關(guān)注事、比較直接，是指揮者；I特質(zhì)的人關(guān)注人，比較直接，是影響者；S特質(zhì)的人關(guān)注人、比較間接，是支持者；C特質(zhì)的人關(guān)注事、比較間接，是思考者。

每個人身上都有DISC，只是比例不同而已，DISC是特點，本身沒有好壞對錯之分。DISC可以調(diào)整，它可以提高人際敏感度，讓我們在與他們相處時理解他人，在獨處時照顧好自己。

02 學(xué)習(xí)到了海峰老師關(guān)于DISC的運用。

海峰老師給我們分享的每一種特質(zhì)的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢，同時以事例來給我們進行拆解，讓我們更加清晰的了解到如何在生活工作中運用DISC，讓我們看到調(diào)整自己的性格特質(zhì)的重要意義。

03 超額的重磅福利

在DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營里有大咖的分享，比如關(guān)于結(jié)構(gòu)化思維、時間管理、新媒體運用等等，但線下同學(xué)會還有優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐的分享，以及關(guān)于報告的解讀，還有海峰老師特別用心的禮物，還有個人財富突圍訓(xùn)練營等等，這一切遠超我們的學(xué)費，來了，真的賺到了。

04 感受到社群的溫暖

DISC社群有著超強的運營團隊，每天給與我們很多驚喜，是一個超級溫暖的優(yōu)質(zhì)社群。就像DISC的社群文化一樣來到這里我們不僅尋求溫暖，我們還要成為燈塔。DISC社群的燈塔精神和利他精神，讓每一位看到社群的同學(xué)都深受鼓舞和感動。

三、來到DISC的人際關(guān)系訓(xùn)練營，我的感受。

01 做完測評的那一刻，我有種想哭的沖動，因為第1次感受到原來還有人這么了解我。

02 我的特質(zhì)是SD，S特別高。我內(nèi)心一直以為自己是一個高D的人，但轉(zhuǎn)變一下，確實因為自己工作的原因，自己成為了一個高S的人。那在接下來的工作當(dāng)中，我試著刻意培養(yǎng)自己的D，發(fā)現(xiàn)當(dāng)自己不再顧忌那么多而一味的去成全別人，而是勇于敢于說出自己的想法和合理要求，發(fā)現(xiàn)效果還不錯，而自己也開心。

03 做完測評報告顯示我的壓力只是8級，而且是來自私人壓力。這點讓我非常非常的詫異，因為一直以來我以為自己的壓力來自于工作壓力，因為我的工作處于瓶頸期，有很多設(shè)限讓我一直畏手畏腳、很壓抑，我覺得自己就像一只困在籠子里面的老虎，于是拼命的學(xué)習(xí)，想要需求突破。

看著測評報告，我開始了解到自要正視自己問題的真正來源，以正確的心態(tài)去對待自己的工作以及生活。因為開始意識到自己存在私人壓力，我開始調(diào)節(jié)自己，所以在工作和生活中多了一些愉快，也松了一些。

04 學(xué)習(xí)了DISC，以下三點對我觸動特別大：

001 一個好的團隊是要學(xué)會打配合，做組合。

002 企業(yè)和團隊里面越是中高管越有能力調(diào)整自己，要在團隊里面產(chǎn)生更大的影響力，就必須有能力調(diào)整自己。

003 DISC在家庭關(guān)系中的運用：我們要靠自己的能力，而不是運氣來獲得家庭的幸福，首先是忍受，然后有能力變成接受，最后才有能力變成享受。

感謝貓叔為我們提供了這次剽悍江湖訪學(xué)計劃，讓我認識了海峰老師和DISC，通過DISC人際關(guān)系訓(xùn)練營，我認識了許多優(yōu)秀的同學(xué)們，謝謝你們的極致付出，讓我看見一群不一樣的人，不一樣的世界。