隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展，我們已經(jīng)逐漸進(jìn)入了一個(gè)“無現(xiàn)金時(shí)代”。出門只需要帶一部手機(jī)，走到哪都可以完成支付。只要你的銀行卡里有錢，就不用擔(dān)心支付方面的問題。

細(xì)心的人應(yīng)該會發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象，我們在入職一家新公司之前，都會要求我們辦理同一家銀行的銀行卡，作為工資卡。這時(shí)候很多人會產(chǎn)生疑問，為什么公司都喜歡統(tǒng)一辦理銀行卡呢？當(dāng)中會不會有什么“貓膩”？真實(shí)答案可能很多人都想不到。

便于企業(yè)管理

公司發(fā)工資的時(shí)候基本都是對公賬戶，簡單點(diǎn)來說要求員工辦理同一家銀行的工資卡，在發(fā)放工資的時(shí)候只需要輸入名字和賬號就可以了。

有些公司多達(dá)上百人甚至千人，如果每家銀行都有的話，在發(fā)工資的時(shí)候需要輸入姓名、卡號、開戶行等眾多信息，容易出現(xiàn)失誤。如果公司員工數(shù)量較少的話，還不至于太麻煩。多達(dá)上千人的公司，一個(gè)一個(gè)輸入這些信息，實(shí)在是太浪費(fèi)時(shí)間了。

便于核對賬目，節(jié)省開支

要知道銀行之間的競爭也是非常激烈的，公司和一個(gè)銀行長期合作的話，銀行也會給予公司一定的優(yōu)惠和返利。一方面是為了增加用戶的黏性，另一方面企業(yè)也可以享受到更多的優(yōu)惠，可以說是“雙贏”的局面。

員工工資卡都在同一家銀行，如果工資出現(xiàn)少發(fā)、漏發(fā)的情況，核對起來也比較容易一些。如果企業(yè)選擇讓員工自行提供銀行卡的話，對于企業(yè)來說會增加開支。因?yàn)榭缧修D(zhuǎn)賬是需要收取手續(xù)費(fèi)的，公司自然不想給你每個(gè)月多交一筆轉(zhuǎn)賬費(fèi)用。

貸款更容易

對于公司來說，現(xiàn)金流穩(wěn)定是非常重要的。統(tǒng)一員工的工資卡，這樣一來公司就可以將錢存在一家銀行的銀行卡中，每個(gè)月工資積累到一起，流水也就逐漸積累起來了。如果銀行賬戶資金流水較大，企業(yè)辦理貸款的時(shí)候也會更加容易一些，這一點(diǎn)對于企業(yè)來說是有著很大利好的。

在移動互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的背景下，多一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)少數(shù)點(diǎn)都會造成很大的失誤。為了讓大家能夠更快地收到工資，也為了減輕財(cái)務(wù)部門的工作量，公司基本都會統(tǒng)一要求辦理指定銀行的工資卡。當(dāng)然也有些小公司會選擇手機(jī)轉(zhuǎn)賬，不過這種一般都是規(guī)模較小的工作室之類的。

綜合來看的話，統(tǒng)一辦理工資卡對于公司的好處還是很多的，至于統(tǒng)一辦理究竟有哪些“講究”，上面已經(jīng)說得很清楚了。對于我們個(gè)人來說，并沒有什么損失，只不過可能換一家公司就需要辦理一張不同的銀行卡，相對來說有些麻煩。但是進(jìn)入一家公司統(tǒng)一辦理指定銀行的工資卡，似乎在不知不覺中已經(jīng)成為了一種習(xí)慣性“套路”了。