信息化時代的企業(yè)轉型
在5G時代，行業(yè)客戶成為了運營商重點服務的對象，給運營商帶來了巨大的增量市場，也帶來了發(fā)展行業(yè)應用的機會。大會指出要“建設法治文化，樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念”。
法治社會是人類文明的重要成果之一，作為我國央企，中國移動擁有龐大的客戶數(shù)量和網(wǎng)絡規(guī)模，其想要在這競爭日趨激烈的市場中獲勝，須走依法治企的道路，并以依法治企為企業(yè)文化開展建設。
? ? ? 依法治企是促進企業(yè)依法經(jīng)營、依法維護自身權益的重要措施，是企業(yè)加強科學管理、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)管理制度創(chuàng)新的重要前提。
????在信息化發(fā)展的情況下，不僅是通信運營商要采取措施去解決面臨的挑戰(zhàn)，IT解決方案供應商也迎來了諸多機遇，不同企業(yè)在實現(xiàn)信息化轉型的時候都離不開IT行業(yè)。
????多年來，中國移動一直以建設“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治央企為目標，深入推進各項法治工作。尤其是建設法律管理信息化，落實“法治移動”建設的各項要求，中國移動廣東分公司聯(lián)合易臣一起開發(fā)了法治移動信息平臺。
? ??????法治平臺存在的難點
????1.內部制度不完善：沒有完善的運營商法律風險防范體系以及案件糾紛管理制度，同時缺乏企業(yè)法律培訓經(jīng)驗，容易令企業(yè)陷入風險的處境中；
????2.缺乏全程管控：無協(xié)同溝通平臺，對糾紛案件無法提供法律顧問服務，無法規(guī)避法律風險；
????3.信息共享不足：無法流程化管理企業(yè)資質和知識產(chǎn)權，被侵權而不自知。
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????為了更好地加強法律管理的集中化程度、整合法律服務的各項職能、發(fā)揮法律工作的支持保障功能，我們提供了專屬中國移動廣東分公司的法治解決方案 ，幫助實現(xiàn)法律管理工作的信息化、集中化、高效化、流程化。
? ? ? ?構建集法律、合規(guī)、風險、內控等于一體的法治管理平臺，為中國移動法律風險、普法教育、業(yè)務決策等模塊提供預警支撐，有效整合了法律管理工作的基本職能，規(guī)范法律管理工作的辦公流程，大大提高了法律管理工作的辦公效率。也為中國移動轉型發(fā)展提供了有力的后盾，有效保障公司合規(guī)經(jīng)營。
