《身為職場女性》

身為職場女性的你，是否遇到了以下幾個問題？

1. 你覺得有些東西在阻止自己前進，或者阻礙了自己過本想過的那種生活。

2. 你覺得自己的工作成果不再受到肯定和欣賞。

3. 你覺得自己很難從情緒低沉中走出來。

4. 你覺得周圍的人不再期待你還能做出什么成績。

弘丹老師在這周六的直播講書中講到了《身為職場女性》這本書中12個壞習(xí)慣的前六個。

這本書對我感觸非常深，我摘錄了幾個比較重要的內(nèi)容：

1. “如果你進入管理層以后還以為“一切盡在不言中”是種美德的話，你可能會為此付出慘重的代價。因為你所代表的不再是你個人，而是你的團隊和你所在的企業(yè)。如果你把功勞歸于別人，這不僅會給你自己帶來損失，還會影響你的下屬、你的合作伙伴、你的領(lǐng)導(dǎo)，包括你的董事會成員。

2. 提升專注力的方式其實是放松精神，這一點對于女性來說格外重要。因為只有放松精神，你才不會強迫癥般地讓自己承擔(dān)太多責(zé)任。而操心太多恰恰是很多女人對自己感到無奈的一點。

然后我發(fā)現(xiàn)，前六個壞習(xí)慣我竟然中了三個，所以我又去聽了樊登老師講這本書

隨后，我在反思：

1. 我會在什么時候會突然發(fā)脾氣。

比如說，我過度地關(guān)注別人的服裝。

比如說，我經(jīng)常別人說我好的時候，我就會推辭等等。

然后根據(jù)老師的建議，把這些細(xì)節(jié)描述出來，建立一個這種壞習(xí)慣文件夾，把壞習(xí)慣打散。就是列出很多個具體的表現(xiàn)

然后明確我的職業(yè)目標(biāo)說：

我在職場當(dāng)中到底想成為一個什么樣的人？

我的職業(yè)目標(biāo)是什么？

把這個目標(biāo)定出來，接下來拿著你的壞習(xí)慣文件夾，一個一個地改。

就是不要期望自己一下子全改，說我明天起洗心革面，變成一個新人。不可能，就是能夠改掉一個，慶祝一下。

我最近我就改這一條，把這一條改掉，改掉以后慶祝一下，這是第一個方法。

就是一定要從細(xì)小的、容易取得成就的地方來改進。