1年前，好友lynn從國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的航空國企離職，轉(zhuǎn)型進(jìn)入了一家新媒體廣告圈，做起了短視頻廣告制作人。

很多人不解，因?yàn)橐话隳茉趪笾\到職位的，不是家境殷實(shí)、有背景的關(guān)系戶；就是過五關(guān)斬六將、學(xué)歷不低的佼佼者

而更多的人，在國企一呆了5、6年，生活早已活出了慣性，人早就呆懶了。

尤其是升到了中層管理者，更沒有離職的勇氣。

多年積累的人脈、圈子，一下子難以舍棄，甚至還有前同事憂心忡忡為她的前途擔(dān)憂：千萬擦亮眼睛，別被小公司騙了

可是她卻說：“正因?yàn)槿绱?，才更要離職！”

選對(duì)行業(yè)，比盲目努力更重要

像lynn這樣的“體制內(nèi)”跳槽者，近年來越來越多，做了多年的好好學(xué)生，聽家長的話，找一份穩(wěn)定的工作，可是不管再怎么努力，升職、漲薪，也是慢得遙遙無期

一直默念著告訴自己，升職了就好了，人脈會(huì)擴(kuò)大，眼界會(huì)拓寬，升了職就不會(huì)再像普通員工這般的苦了。

可是她發(fā)現(xiàn)，升職之后，生活并沒有大改變，甚至“體制內(nèi)”固有的習(xí)氣，讓她更加受不了

眼看年近30+，焦慮感隨著年齡有增無減，互聯(lián)網(wǎng)上“斜杠青年”正當(dāng)?shù)馈?/p>

當(dāng)網(wǎng)紅、做直播、線上授課、知識(shí)變現(xiàn)，普通人彎道超車、一夜成名的例子不勝枚舉，每個(gè)人都看著眼紅、心動(dòng)，可是真正有勇氣從“體制內(nèi)”跳出的畢竟還是少數(shù)

但是lynn說：與將要被未來拋棄的恐懼感相比，那些暫時(shí)的得失、錢少、從零開始，根本就不算什么？體制外的世界到底什么樣？我想去看看，更想試試沒了“穩(wěn)定”的佑護(hù)，看自己能不能活下去

每個(gè)人的「能力」都不是一夜之間長出來的

其實(shí)在離職之前，Lynn一直沒有放棄自己的專業(yè)，作為原來學(xué)影視專業(yè)的藝術(shù)生來說每年都在持續(xù)的“輸入”、“輸出”。每年300+部的影視劇和文學(xué)劇本的積累，保證了她一直審美在線

所以當(dāng)她決定離職的時(shí)候，她能夠很快找到一個(gè)短視頻制作人的職位。但即便如此，過度也并非易事，廣告行業(yè)門檻高。

剛進(jìn)公司，她連品牌、平臺(tái)之類的名詞都搞不懂，連短視頻是什么都不知道，除了不斷的學(xué)習(xí)、精進(jìn)、拼命的看、學(xué)、問，她沒有別的辦法

而且，她多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也幫了很大的忙，極強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力讓她入職4個(gè)月，就開始自己獨(dú)立帶項(xiàng)目。

時(shí)隔一年，她跟之前的同事、朋友吃飯，

就在她唏噓感嘆“體制外”的世界雖然辛苦，但這些人生經(jīng)歷千金不換時(shí)，之前的同事，除了羨慕并沒有任何改變。他們還站在原點(diǎn)。

著名的心理學(xué)家武志紅老師說過：“腦海中的想象，實(shí)際中的行動(dòng)，行動(dòng)后的結(jié)果，如果你能夠清晰的區(qū)分出這三者的區(qū)別，那你就是一個(gè)成熟的人”

這是lynn原來的同事，只能在頭腦里想想而已。而且又有太多的念頭阻礙他們的行動(dòng)：國企體制內(nèi)生活得來不易，不能輕易離職；只有能力的人才敢從“體制內(nèi)”離職；一想到一切要從頭開始，從新人做起，就會(huì)望而卻步……

很難想象，在互聯(lián)網(wǎng)影響著每一個(gè)角落的今天，正值職場(chǎng)黃金時(shí)期的30+歲年輕人，竟會(huì)如此懼怕改變。對(duì)新媒體的世界漠不關(guān)心、無欲無求

如今的lynn還在不斷的迭代、升級(jí)自己。她又開辟了新的領(lǐng)域，做微商、學(xué)線上課程，打造自己的個(gè)人品牌。

說到底，那些不同把持著固有體制的人并不是不焦慮，也不是沒有看到面前的困境

只不過是因?yàn)閾?dān)心失去的多才不敢往前跨越

只有敢于放棄、持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)，才能成就更好的自己