有些概念聽起來高深，可以試試解釋給別人聽，而有些概念比較淺顯，卻是重要的分類法，你看一眼名字就能知道這樣的人是什么特征。

聯(lián)合上一講一起看，把這些概念心法牢記于心，很快你就可以獨自處理關(guān)系問題。

1.高自尊和低自尊

可用在辨別朋友

高自尊的人，對自己期待高，會很好的認(rèn)識自己的優(yōu)點，也更善于稱贊別人，朋友很多。

低自尊的人，對自己評價比較低，但是對其他人的評價更低，交朋友有困難。

2.老實人

可用在挑選伴侶

大多數(shù)的老實人：讀書時成績中等或中偏下；內(nèi)向羞澀；話少沉默；不太會社交；有一份工作，收入不高，但很少失業(yè)。

老實人都是缺少熱情，也缺乏稱贊別人的能力的人。

3.愛的三個部分

可用于經(jīng)營愛情

激情：性的吸引力，可能通過視覺、聽覺、觸覺、嗅覺來實現(xiàn)。

親密：雙方彼此分享感情和信息，是愛情里細(xì)水長流的一部分。

承諾：持久的愛。

每一種愛情中，這三個部分各不相同，我們才看見了形形色色的愛。

4.背鍋法口訣

可用于說服他人

如果你要固執(zhí)，你就會給我們帶來更大的損失。

接受我的建議吧，我們都會方便的多。

5.對一段關(guān)系不滿

用于職場關(guān)系用于兩性關(guān)系

表達(dá)：向?qū)Ψ教岢稣勔徽劦囊?，表達(dá)一些建議。

忠誠：“等待浪子回頭”是典型的忠誠解決方式。

忽視：等待關(guān)系自動崩潰，無所作為。

退出：主動結(jié)束關(guān)系，比如分手或者辭職。

6.社會支持

用于對方需要安慰時

告訴一個人，他被在乎、被愛、被尊重，能很快緩解對方的壓力。這種行為就叫做社會支持。

7.陽性懲罰和陰性懲罰

用于操縱人心

陽性懲罰是你如果做了什么，你會得到一些負(fù)面的東西。

陰性懲罰是你如果做了什么，你會失去一些正面的東西。

獎勵剝奪是一種陰性懲罰，用剝奪一個人可能得到的東西來激勵他人。

8.成就需要

可用于交友

成就需要高的人，就是通常我們說的“做大事兒的人”。

這種人希望發(fā)揮自己的力量，能建功立業(yè)，必須要做漂亮的事，才能收獲成就感，這就是成就需要就比較高。

9.客氣傷害原則

可用于對外合作用于裁員

因為一些工作的緣故，可能會給別人利益造成損失的行為，一定要客氣。

對方可能未必原諒你，但好聲好氣的說，能讓你少很多麻煩。

10.虛假獨特效應(yīng)

用于自我管理

在能力方面，當(dāng)人們成功時，會把自己的才智和品德看成是超乎尋常的。

一些能力強的人容易犯這個錯誤。很有可能會發(fā)展成自視甚高、自命不凡，最后懷才不遇。

11.爭搶和收獲

可用于職場

總有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是在爭搶自己的功勞，再來看一下爭搶和收獲的區(qū)別。

兩只獅子，看見一只羚羊大打出手，身份地位相似，這叫“爭搶”。

一個鸕鶿下水捕魚，被漁人捏著脖子把魚吐出來，這不叫爭功，叫“收獲”。

熊太行

要記住，你看到的不僅僅是概念和心法，注意到黃色小標(biāo)簽了嗎？幫你列出具體的應(yīng)用環(huán)境，更方便你融會貫通，打通整個關(guān)系脈絡(luò)。

祝早日邁向通透練達(dá)的金光大道。