? ? ? ? ? 作為主觀的價(jià)值判斷，估計(jì)每個(gè)人都會(huì)討厭在背后嚼人舌根的人。但是如果你剛進(jìn)入一個(gè)組織，也許你會(huì)很喜歡親近這樣的同事，因?yàn)橄啾绕渌乜谌缙繍灪J一樣的同事，喜歡說人閑話的同事能夠提供很多你感興趣的八卦信息；并且你會(huì)認(rèn)為這些信息是有用的。

? ? ? ? 不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。再聰明的人也有犯傻的時(shí)候。當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)新的組織時(shí)，我們恨不得挖地三尺，將此組織的人事風(fēng)波都搞搞清楚，雖然理性告訴我們，這些信息對(duì)我們并沒有太大的價(jià)值。先不論這些信息的真?zhèn)危幢闶钦娴?，我們也無法從中判斷出任何有價(jià)值的信息。人事風(fēng)波能說明誰和誰的人品問題么？不幸的是，我們不僅沒有得到有效的信息，卻意外地給自己戴上了有色眼鏡，給自己增加了思想包袱。

? ? ? ? 有時(shí)候問得太多，知道得太多反而不好，并非指的是學(xué)習(xí)和求知，而是指上述的這種情況。這種無謂的信息就猶如杞人憂天的擔(dān)憂一樣，只會(huì)對(duì)我們進(jìn)行不良的干擾。

? ? ? ? ? 另外，在你面前嚼舌根的人也會(huì)在別人面前嚼你的舌根。所以，管好你的嘴，遠(yuǎn)離他們！