這我自寫文以來第一篇負能量的文，一直以為我認為碼字的意義就是能夠用文字給予他人力量，哪怕只有一點點也算一名作者的微薄之力。所以，我希望自己的文字是積極的，是樂觀的，是感性中帶有理智的。希望只是唯一一篇消極的文，是最后一篇闡述負能量事情的文章。
這是我第一次以第一人稱來寫，因為這是發(fā)生在自己身邊的親身經(jīng)歷的事。我一直以為這個世界是善良的，人與人之間雖然存在利益的勾心斗角，縱使有小人作祟，可最終還是應(yīng)該存有一絲真誠和是非觀的。直到昨天，我對自己所處的環(huán)境深深的失望了。
我所在的工作環(huán)境，半年前新來了一名同事H。他所在的部門除了部門一共三個人，一名領(lǐng)導(dǎo)還有另一名同事S。H一進公司S立馬圍前圍后，積極拉攏H。
其實S這個人我早就有所耳聞，早在幾年前S辭職回家待產(chǎn)，公司來個新人接替她的位置。S與新人進行工作交接，剛剛?cè)霺就上領(lǐng)導(dǎo)那去匯報新人能力不行，責任心不夠。古語有云：“方以類聚，人以群分。”S的小團體中就是小人集聚地，所以對于S我早有防備。
但H是新來的，她不了解。剛開始一個月，S以H是新人為由，把應(yīng)該是自己的工作全都推給H。H好說話，覺得多干一點也沒什么。所以一直相安無事，大家的工作氛圍很融洽。
有一天，領(lǐng)導(dǎo)問我：“是不是樓下挺亂的？”
“不亂?。∥覀冊缟咸焯焓帐靶l(wèi)生。”
“……，我說的人之間挺亂?！?/p>
“不亂啊，可和諧了?。 ?/p>
“那S怎么說樓下挺亂呢？說新來的H也不干活，水平不行態(tài)度也不行。說XXX一天總發(fā)牢騷，XXX一天總傳話，XXX一天總推活?！?/p>
我特無語，我沒法接領(lǐng)導(dǎo)這個話。因為我從小接受的教育就是要靜默常思己過，閑談莫論人非。我做不了那種踩著別人肩膀往上爬的人，更無法接受惡意的顛倒是非以求達到自己的目的。
我認為這個事，到此為止就應(yīng)該結(jié)束了。大家就當相安無事，誰也不知道一直工作下去。其實同事之間我覺得最好的關(guān)系，就是上班是同事下班不認識。相敬如賓，客客氣氣，挺好。
但就在昨天，H所在部門領(lǐng)導(dǎo)宣布辭掉H，并且通知H這個事大領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)默認了。我的三觀崩塌了，我一直以來認為這個環(huán)境還應(yīng)該存有一點基本的是非辨別觀被震的毫無保留了。這就是一個小人當?shù)赖氖澜?，毫無真誠毫無是非，有的就是利益，純粹的利益。誰能勾心斗角誰就能取得最后的勝利，沒有黑白之分，沒有是非之別。
我很失望，甚至會有一點點絕望。是我錯了還是這個世界錯了？人與人之間是不是應(yīng)該有一絲真誠，縱使沒有是不是也應(yīng)該保留一道最起碼的底線？君子循理，故常舒泰；小人役于物，故多憂戚。而這個世界是不是就逼著人與小人同流合污、同心共謀？做一個堅守原則和操守的人是不是就得被算計？被斗爭？
對不起，我負能量了。我想我需要一段時間來想通這些事，需要一段時間修復(fù)。
我以我手寫我心，我以我心看世界。這三十年我看到的世界重重的給了我一記耳光。我現(xiàn)在捂著臉不知道是該揉還是該接著給自己一巴掌打醒這三十年的夢。
