「驗貨協(xié)調(diào)員」。當(dāng)初是衝著「協(xié)調(diào)員」投的簡歷，看了一下要求:嗯，我很擅長協(xié)調(diào)！畢竟我是一個很喜歡與人接觸溝通同時兼顧各方需求的人……
然鵝，工作了兩天就被眾多的資料給壓垮！從各種各樣的客戶資料中抽出重點，準(zhǔn)備空白報告給QC，跟工廠落實驗貨時間，再約QC時間……同步進(jìn)行！分身乏術(shù)……最不可勝任的就是資料，資料，資料……
原來這個協(xié)調(diào)員最難搞定的是死板的資料，各種客戶，各種風(fēng)格，各種產(chǎn)品，毫不重復(fù)。對於行業(yè)小白，讓我去判斷這個不良，那個Major,哪個Minor，有種「臣妾做不到」之感。有點不服！理順了一下整個流程，於是有了這圖
原來打敗我的，是我大腦的容量！
終於，敗倒在了一個客戶9個訂單上。安排的兩個QC，分別驗同款但不同下單時間的貨時，相互驗錯貨了……已經(jīng)小心謹(jǐn)慎了，但還是錯了。這份工作，這個崗位真的讓我十分沮喪，無論如何小心翼翼，如何檢查檢查再檢查，還是有沒有留意到的細(xì)節(jié)……對於我這個神經(jīng)大條但卻有些完美主義者來說，打擊是致命的?？粗]件的「批評」，我有些接受不了這種的「公開批評」，能承擔(dān)起責(zé)任，卻接受這樣的自己。工作多年，好像沒有試過這樣「嚴(yán)厲」的公開信。
是我太嬌氣了嗎？還是？……總之，這份工作讓我沒有成就感，滿足感之餘，存在感只在問題出現(xiàn)的時候完全體現(xiàn)出來。今天下班後，跟即將離職的同事聊了一下，讓她為我解解惑:我確定自己的協(xié)調(diào)能力和工作能力都沒有問題，處理問題也還可以，但是我真的無法勝任各種資料的文書工作，沒有人氣……而且這個工作重點是在資料處理，而我好像沒有確定要在這個行業(yè)沉澱下去的意思……兩個月，是不是也該清楚自己的方向了？」
她說，如果我確定要繼續(xù)做這個工作，以後就只能成為資料處理的機(jī)器，還要做到0出錯，畢竟這個公司是一個服務(wù)性行業(yè)，一次出錯帶來的可能是失去客戶，失去業(yè)務(wù)……所以，老闆就是要訓(xùn)練我們0出錯。
壓力好大！最近睡覺都在想這些驗貨問題……很想梳理一下流程，跟老闆好好說一下。雖然公司小，但我還是希望大家在流程上能相互配合。但如今看來，只要各人做好自己的訂單，讓自己的訂單不出意外就「相安無事」。這樣的工作，是我要的嗎？我還是渴望舞臺，還是希望有掌聲
要怎麼找到這個適合自己的工作？要怎麼「打包自己」然後「賣出去」呢？
對於目前的工作，我心裡知道，是應(yīng)該安靜的離開的。不敢作決定，怕的是下一份工作更不如意？可能跟年齡有關(guān)，完全沒有了那種「毫無顧忌」地放手一搏的灑脫。
#沉思錄#
