《溝通的藝術(shù)》— 3. 知覺(jué)差異協(xié)調(diào)

第3章 知覺(jué)差異帶來(lái)的溝通挑戰(zhàn)

埃舍爾《相對(duì)性》(Relativity - M.C.Escher)
通過(guò)他人眼睛看世界,得到的不同領(lǐng)悟,通常比個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的理解更有價(jià)值。

3.1 知覺(jué)歷程

知覺(jué)是一個(gè)持續(xù)進(jìn)行的過(guò)程,沒(méi)有明確的起點(diǎn)和終點(diǎn)(選擇-組織-詮釋-協(xié)商)。

1. 選擇(select)

選擇不僅包括注意哪些刺激信息,也包括選擇忽視哪些線索。影響因素包括:

  • Intense of stimuli
  • Repetitious stimuli
  • Frequently contrast or change
  • Motives
2. 組織(organization)

形象(figure) vs. 背景(ground)

知覺(jué)基模(perceptual schema)
每個(gè)人按外貌、角色、風(fēng)格、心理特質(zhì)等組織對(duì)他人印象的不同方案。

知覺(jué)基模塑造了我們與人溝通和理解的方式。人們按基模對(duì)人做出歸納和預(yù)測(cè),過(guò)度使用歸納,導(dǎo)致失真便淪為刻板印象(stereotyple)。(2009)
隨著世界聯(lián)系的緊密,我們對(duì)特定文化特征的概括將愈加不準(zhǔn)確。
-> 去除對(duì)他人的分類,將其移入背景,而把獨(dú)立個(gè)體特質(zhì)移到前景。

斷句(punctuation):原因與結(jié)果在一系列交流活動(dòng)中起的決定性作用。(1967)
盤問(wèn)—> 回避 —> 繼續(xù)盤問(wèn) —> 繼續(xù)回避:一單循環(huán)開(kāi)始,無(wú)法分辨誰(shuí)的職責(zé)是正確的。
爭(zhēng)執(zhí)只會(huì)激化矛盾,思索“如何把事做更好”才是更有益的方法。

3. 詮釋(interpretation)

影響因素:

  • 交情深淺
  • 個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
  • 對(duì)人類行為的假設(shè):不同信念會(huì)影響我們?cè)忈寗e人行為的方式
    (得過(guò)且過(guò)?盡力而為?)
    態(tài)度
  • 期望:期待塑造了對(duì)外界刺激的詮釋(2010)
  • 信息:是否已掌握充分信息
  • 自我概念
  • 關(guān)系滿意度:塑造兩人日后關(guān)系的不是事件本身,而是雙方的解讀方向
4. 協(xié)商(negotiation)

敘事(narratives):我們用來(lái)描述個(gè)人世界的故事。
交換故事的家庭有助于成員換位思考,增強(qiáng)關(guān)系滿意度(2005)
當(dāng)敘事與他人發(fā)生沖突時(shí),可以協(xié)商出一個(gè)具有共同基礎(chǔ)的敘事。共同的敘事不必完全清晰真切。

讓婚姻保持長(zhǎng)久幸福的關(guān)鍵,就在于告訴自己和別人你擁有一段幸福的婚姻,并表現(xiàn)得像你說(shuō)的那樣。(Pearson,1996)

3.2 影響知覺(jué)的因素
  • 獲取信息:個(gè)人的有些角色最好保持私密性
  • 生理因素:感官差異;心理挑戰(zhàn)(躁郁癥 bipolar disorder);年齡;健康與疲勞;饑餓;生理周期
  • 文化差異:保持開(kāi)明思想,擺脫民族優(yōu)越感(ethnocentrism)
  • 社會(huì)角色:性別角色(心理性別);職業(yè)角色(老師 vs. 學(xué)生;不同興趣關(guān)注點(diǎn));關(guān)系角色(戀愛(ài)時(shí)的有色眼鏡)

四中心理性別傾向
陽(yáng)性;陰性;陰陽(yáng)兼具(androgynous);未分化

3.3 知覺(jué)的傾向

歸因(attribution):我們將行為賦予意義的過(guò)程。對(duì)自己對(duì)他人的雙重標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)歸因謬誤。

  • 自利的偏誤(self-serving bias):對(duì)人嚴(yán)厲,對(duì)己仁慈。
  • 先入為主:halo effect vs. devil effect
  • 以己之心度人之腹:自尊高低影響對(duì)別人的推測(cè);假定彼此想法類似可能導(dǎo)致問(wèn)題(2007)
  • 被預(yù)期所影響
  • 越明顯的越有力:最明顯的因素不一定是唯一重要的因素
3.4 知覺(jué)檢核(perception checking)

三步法:

  1. 描述行為
  2. 列出可能的至少兩種詮釋
  3. 請(qǐng)求對(duì)方澄清

是否使用知覺(jué)檢核:

  • 完整性:有時(shí)不需要全部詮釋
  • 非語(yǔ)言的一致性
  • 文化支配:低語(yǔ)境文化 vs. 高語(yǔ)境文化
  • 保留顏面:相比直接對(duì)峙而言比較不具備威脅。

不應(yīng)在沒(méi)有檢核事實(shí)前就得出結(jié)論。

3.5 同理心與溝通

Sympathy指用自己的觀點(diǎn)來(lái)看別人的困境;Empathy指為別人設(shè)身處地地思考而感同身受。同理性并不意味著要同意(理解但不認(rèn)同)。

年幼的孩子一般不區(qū)分自己和別人的痛苦。

Social intelligence — 同理心的三個(gè)層面:

  • 觀點(diǎn)(perspective):拋開(kāi)自己的意見(jiàn)
  • 情感(emotional):體驗(yàn)別人的感受
  • 關(guān)心(concern):關(guān)心對(duì)方的福祉

增強(qiáng)認(rèn)知復(fù)雜度,從而增強(qiáng)同理心。

枕頭法(pillow method)
立場(chǎng)一:我錯(cuò)你對(duì)
立場(chǎng)二:你對(duì)我錯(cuò)
立場(chǎng)三:雙方都對(duì),雙方都錯(cuò)
立場(chǎng)四:這個(gè)議題不重要
立場(chǎng)五:四個(gè)立場(chǎng)都有真理
用五種觀點(diǎn)看待同一議題,增強(qiáng)認(rèn)知復(fù)雜度。

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