? ? 不要只懂得和員工要執(zhí)行力,一個(gè)企業(yè)文化和規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)都是執(zhí)行力的樣板。
? ? 員工的執(zhí)行力衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的前提下,要求員工這么做的原因,以及這樣做的結(jié)果,得到員工認(rèn)可,這樣才會有動力做好。
? ? 不要只懂得和員工要執(zhí)行力,一個(gè)企業(yè)文化和規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)都是執(zhí)行力的樣板。
? ? 員工的執(zhí)行力衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的前提下,要求員工這么做的原因,以及這樣做的結(jié)果,得到員工認(rèn)可,這樣才會有動力做好。