第一天上班整體狀態(tài)比較懵逼，熟悉上班流程，記人名，調(diào)整工作環(huán)境。第一次有了一臺公司的電腦，第一次用Outlook接發(fā)郵件和工作，第一次用Ehr系統(tǒng)?？戳艘槐閍dsmart,adadm,Ddclick,addata，悟空四個(gè)平臺。當(dāng)然一臉懵逼啥也看不懂，瞪了一會就中午了，再就傻呵呵地跟著大家聚餐去了。（插一句廢話，互聯(lián)網(wǎng)公司給人感覺真特么舒坦。一切以效率和解決問題為核心，沒時(shí)間也懶得勾心斗角。而且狼多肉少，女孩子還是個(gè)寶）
第二天上班整體狀態(tài)依舊懵逼。好不容易知道更新數(shù)據(jù)的步驟了，又要理解數(shù)據(jù)是什么意思，有效消耗、請求量、曝光量、CPC、CPT看一次查一次簡直是生無可戀。突然發(fā)現(xiàn)有事業(yè)部的運(yùn)營給我發(fā)郵件出問題了，于是我開始上手解決問題。adsmart,adadm,ddclick,addata這幾個(gè)平臺，一個(gè)平臺幾十種數(shù)據(jù)不用說我還沒熟悉呢這就開始用了?？奁?。
第三天上班整體狀態(tài)提升一些。數(shù)據(jù)更新已完全掌握。也熟悉了公司的架構(gòu)和職業(yè)的劃分。事業(yè)部在廣告方面出了問題，一般會直接找我（廣告產(chǎn)品運(yùn)營）匯報(bào)問題，我通過測試版篩選問題，能運(yùn)用我對產(chǎn)品的了解能解決的就解決，如果出現(xiàn)bug就找開發(fā)解決。參加了一些會，了解產(chǎn)品誕生的流程，調(diào)研、運(yùn)營反饋、競品分析---PRD評審---開發(fā)邏輯講解---測試評審---上線。
第四天上班整體狀態(tài)一般。第一次更新周報(bào)做數(shù)據(jù)分析。要通過數(shù)據(jù)的變動來展開調(diào)查，一步步順藤摸瓜找到數(shù)據(jù)變動的原因。這我特么平臺還沒熟悉，不知道從哪看數(shù)據(jù)，也不完全理解數(shù)據(jù)的意義，更別提靈活運(yùn)用了?？奁?/p>
