主題：如何練就超強遷移力：

洪濤教練：賦能

現(xiàn)實生活中的遷移力用的很廣泛。先具備高視角和思維力。不是照搬，而是要練就能力。

如何練習(xí)遷移力，有如下方法：

1.躬身入局的痛點思維：如果是自己，會怎么做

2.旁觀者的視角：抽離自己看問題

3.演員的角色感知力：每個層級的思考角度，共情

4.攻堅克難的發(fā)散思維能力：遇到卡點不鉆牛角尖，停下來，發(fā)散思考。

5.維度跨越的靈性力：站在更強的感知力看待，換一個頻道想問題。

6.生活中細微的覺察力：

能及時抓住當下每個細小的念頭，有意識地去訓(xùn)練，九段秘書：1段簡單傳達，2段……3段重檢查，各段總裁……各個角色等級對號入座，反觀自己在幾段，如何做到高段位

目標障礙分析法：能否快速列出完成一件事需要的細分：比如成交一個業(yè)績?nèi)绾芜_到，第一步列出客戶，第二步所有先決條件列出，自己具備哪些條件，怎么去達成，比如客戶不夠，要去尋找足夠多的號碼才能得到有效號碼

海明教練分享：

復(fù)制力→創(chuàng)新力→創(chuàng)造系統(tǒng)能力，就是內(nèi)核！

能直接拿來用的遷移力是什么？舉例：以看電影來說，到底是什么要素：

環(huán)境場域（看書的環(huán)境）

阻礙干擾源

期待目標感：希望電影往什么方向

交流升華

遷移的方法：

1、具體遷移：復(fù)制牛人的做法，比如100場分享，氣球姐寫金句，感動中國節(jié)目的遷移到感動人物，時間管理內(nèi)訓(xùn)課

2、垂直遷移：私董會從線下變成線上，大咖面對面

3、水平遷移：變現(xiàn)學(xué)院采訪文化，把自己問題去鏈接其他人，好的培訓(xùn)課程轉(zhuǎn)變成自己的，氣球的愛里相遇

4逆向遷移：反大眾想法

所有的問題都是我們成長的機會，想要收獲就要參與進來，先評估好處再決定有多少時間

哪些方法對于自己來說更加實用

銷售公式：購買額度*頻率

遷移到人脈學(xué)：價值=被利用的人數(shù)*頻率

很少有人找說明價值沒得到提升，要活學(xué)活用，光學(xué)習(xí)的社群會很無聊

別人好的東西就想創(chuàng)新成自己的東西

頂尖商學(xué)院就是每天拆解案例：先背下來變成自己的

這就是今天的內(nèi)容，寫下來簡單，需要自己去實踐，繼續(xù)精進