從HR方來(lái)說(shuō)，面試15個(gè)，錄用5個(gè)，入職那天有1個(gè)直接沒(méi)打招呼就沒(méi)來(lái)報(bào)道，還有1個(gè)說(shuō)家里有事要處理，另外2個(gè)說(shuō)要去外地發(fā)展，最后可能入職1個(gè)或者沒(méi)人入職。
這種情況在中小企業(yè)很常見(jiàn)。
反過(guò)來(lái)，從求職者端來(lái)說(shuō)，直接不打招呼就不來(lái)，這于情于理肯定是不合適的。
求職者找工作，面試的機(jī)會(huì)肯定也不少，同時(shí)獲得多個(gè)offer也很正常。
那再綜合權(quán)衡下，不去某家已經(jīng)發(fā)offer的公司該怎么處理呢？
首先，我們看看三種不去報(bào)道的情景。
1、通過(guò)面試后，回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)想想，發(fā)現(xiàn)該公司/崗位并不適合自己。
2、面試的兩家公司前后都通知去上班，選擇了自己向往的一家公司，所以就想把另一家的辭掉。
3、收到面試成功通知第二天就去上班了，但是試崗一天不想再去了?；蛘呤窃诘谝患夜驹噸徠陂g，又接到了另外一家整體條件優(yōu)越的公司的上班通知。
是不是很多人都有過(guò)上述經(jīng)歷，不知道你們之前是怎么回復(fù)HR的。
我見(jiàn)過(guò)最多的回復(fù)方式就是直接不回，好一點(diǎn)的就是簡(jiǎn)單的短信告知下。
現(xiàn)在個(gè)人征信體系越來(lái)越完善，指不定什么時(shí)候，在招聘與求職端也會(huì)建立類(lèi)似于銀行借貸的征信體系，無(wú)緣無(wú)故的拒絕入職將會(huì)減分。
從上次的新聞中了解到，日本現(xiàn)在正在建立針對(duì)職場(chǎng)人跳槽的信用體系，頻繁跳槽的人將會(huì)記錄在案，后期就很難找到工作了。
求職者可能還不了解，企業(yè)HR之間的交流會(huì)越來(lái)越多，特別是在一個(gè)城市，有共同的QQ群和微信群，一旦你的不誠(chéng)信舉動(dòng)共享給這個(gè)城市的大多數(shù)HR，勢(shì)必也會(huì)對(duì)你將來(lái)的求職產(chǎn)生一些負(fù)面的影響。
所以我們?cè)谔幚碓谶@問(wèn)題的時(shí)候，基本的禮儀不能忘。具體可以這樣去也優(yōu)雅的處理。
1、主動(dòng)誠(chéng)懇的給HR電話(huà)回復(fù)
不要通過(guò)郵件的形式去說(shuō)明自己的原因，除了投遞簡(jiǎn)歷的郵件，HR一般不會(huì)去查看其它的郵件信息，因?yàn)楝F(xiàn)在的垃圾郵件實(shí)在是太多了。
也不要通過(guò)短信或微信，冷冰冰的文字是闡述不清的。
直接打電話(huà)去說(shuō)是最好的選擇，不要覺(jué)得害怕或者不好意思，求職本來(lái)就是一個(gè)雙向選擇，如實(shí)說(shuō)明自身的考慮，表明結(jié)果選擇，對(duì)雙方都是一種尊重。
2、注意電話(huà)的時(shí)間
你可以看一下你接到面試通知的電話(huà)是什么時(shí)候打來(lái)的，一般在那個(gè)時(shí)候，HR都會(huì)在電話(huà)前面。
一定要在上班的時(shí)間給HR打電話(huà)，因?yàn)楹芏嗟穆殘?chǎng)都不愿意在下班的時(shí)間接到工作上的電話(huà)，并且那個(gè)時(shí)候你也找不到他，通知求職者面試的電話(huà)一般都是公司內(nèi)的電話(huà)，下班之后是一定不會(huì)被帶回家的。
3、語(yǔ)氣要有禮貌并且?guī)е敢狻?/b>
既然是自己毀約，那么說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣一定要注意了。首先是在接電話(huà)的時(shí)候表明自己的身份和用意，盡量的委婉一些，并且自己的理由一定要充分，要注意觀(guān)察HR的態(tài)度，如果覺(jué)得比較尷尬那就應(yīng)該盡早掛斷電話(huà)。
原因一般有以下幾種：
（1）薪資待遇偏低，沒(méi)有達(dá)到自己預(yù)想的范圍內(nèi)，綜合生存問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)考慮，不是很合適。
（2）住宿條件。居住地遠(yuǎn)/薪資低租房難，公司還不提供住宿，所以不太合適。
（3）距離原因。居住地與應(yīng)聘公司工作地點(diǎn)相距較遠(yuǎn)，來(lái)回太不方面了，所以就不過(guò)去上班了，不好意思了。
（4）行業(yè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)考慮后，覺(jué)得自己不適合這份工作，也不太想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。
（5）家里確實(shí)有點(diǎn)事，需要較長(zhǎng)時(shí)間去辦理，沒(méi)法去貴公司上班了，不好意思（最好說(shuō)明具體事項(xiàng)，否則就是一句空話(huà)）。
（6）綜合考慮，選擇另外一家公司報(bào)道了。大多數(shù)HR都不會(huì)再和你多說(shuō)什么了，一句祝你工作愉快就會(huì)結(jié)束通話(huà)。
如此操作，即使你不去公司報(bào)道，HR也會(huì)認(rèn)定你是優(yōu)秀的人才，后期有崗位推薦，也會(huì)一時(shí)間想到你。多做一點(diǎn)，誰(shuí)也沒(méi)有損失，何樂(lè)而不為呢?
