畢業(yè)第一份工作是在個(gè)事業(yè)單位做小職員，也是憑自己本事考進(jìn)去的。那時(shí)候事業(yè)單位是參公的，是要跟公務(wù)員一起考試的。
去學(xué)校調(diào)檔案的同事竟然是我們學(xué)校的一個(gè)師姐。她跟我說過一句話，我很喜歡你們這一批考進(jìn)來的人，都樸實(shí)肯干。我一直以為這是褒義詞，直到工作幾年才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)這是貶義詞。
我進(jìn)的是綜合部門，人少事多，還繁瑣。那年辦公室就有兩個(gè)大肚婆。部門領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)單位副職兼任的。所以，進(jìn)去就昏天暗地的忙。各種加班。我以為剛開始工作都是這樣的。
沒多久，一個(gè)副主任就調(diào)到主管單位去了，是主管單位來要人的。送行的時(shí)候，他每人送了一句話，到我的時(shí)候，他說，你要學(xué)好的，不要學(xué)壞的。我那時(shí)候其實(shí)好壞都分不清呢。
辦公室有喜歡拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，有虛張聲勢(shì)欺負(fù)新人的，有暗地里拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體的。幸好我是新來的，跟其他人沒多大利益沖突，只會(huì)埋頭苦干。
第一年選優(yōu)秀員工，有幾個(gè)名額，要大家投票選出來。因?yàn)槭窃囉闷?，領(lǐng)導(dǎo)說試用期是沒有資格的，好好干，明年就有機(jī)會(huì)。我那時(shí)候每天加班，因?yàn)椴块T里面好像沒有幾個(gè)真正干活的，領(lǐng)導(dǎo)只能交代你做。明年就明年，工作第一年雖然試用期的工資寥寥無幾，卻可以自給自足，我還有機(jī)會(huì)。
第二年，我的票數(shù)是很靠前的，領(lǐng)導(dǎo)專門找我談話，說我工作很努力也很優(yōu)秀，但因?yàn)榻衲昀贤居袀€(gè)升職機(jī)會(huì)，所以大領(lǐng)導(dǎo)決定把優(yōu)秀給他，希望我理解。說我還很年輕，有的是機(jī)會(huì)。我倒沒想什么，因?yàn)榇_實(shí)才工作兩年，時(shí)間比較短。那時(shí)候，部門副職升了正職，整天跟著他跑上跑下，看他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)恭恭敬敬，我覺得說出來臉紅的話，到他嘴里竟然毫不違和。
第三年，我的票數(shù)又是數(shù)一數(shù)二，但部門領(lǐng)導(dǎo)有名額，職員就不能給了，所以，又沒有輪到我。這個(gè)也是領(lǐng)導(dǎo)給我解釋的，我覺著自己運(yùn)氣太差了，同一批進(jìn)來的人在其他部門都已經(jīng)拿過優(yōu)秀。誰的工作都不輕松，綜合部門的更辛苦，大家都看得到，票數(shù)說明一切，可是，沒用。
第四年，記票的人回來就悄悄跟我說，你肯定沒問題的，你是票數(shù)最多的，所以準(zhǔn)備請(qǐng)客吧。后來結(jié)果出來，又沒有我的份。聽說，那一年有人在大領(lǐng)導(dǎo)面前說我壞話。那一年，我開始漸漸感覺工作沒意思。你知道，體制內(nèi)其實(shí)很少激勵(lì)內(nèi)容，優(yōu)秀說白了只是個(gè)安慰獎(jiǎng)。升職加薪就更輪不上。可是，兢兢業(yè)業(yè)做了這么久連安慰獎(jiǎng)都沒有，還有什么意思。
第五年，人都做疲了，話也聽盡了。換了部門領(lǐng)導(dǎo)，新領(lǐng)導(dǎo)專門給我打電話說，今年你的票數(shù)很靠前，只是大領(lǐng)導(dǎo)要平衡各個(gè)部門，所以，希望你理解一下。我想，那時(shí)候大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的印象還沒改觀吧，壞的影響還在。
第六年，我還是憑著超高的人氣，排在第二名。這一年終于評(píng)了個(gè)優(yōu)秀，拿了八百塊的獎(jiǎng)金。這一年，再有同事跟我說恭喜的時(shí)候，我只是微微笑著說謝謝。這一年，跟我一起評(píng)優(yōu)秀的，有憑著關(guān)系新調(diào)入的人，有工作不咋地老爸跟大領(lǐng)導(dǎo)是好友的人，還有剛參加工作兩年的人。那時(shí)候，心涼的，跟冬天里刺骨的風(fēng)吹進(jìn)袖子，怎么擋也擋不住。
那個(gè)跟我同時(shí)進(jìn)來的男同事，因?yàn)榻?jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)去喝酒應(yīng)酬，得到多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，第四年就升了部門副職。再看看整個(gè)單位，大領(lǐng)導(dǎo)中都沒有女的，部門領(lǐng)導(dǎo)女的只有十分之一。用我媽的話說，我更是個(gè)不出世的，我甚至都可以看到十年二十年后的自己，很可怕。
在事業(yè)單位，體制內(nèi)，優(yōu)秀和升職從來不是靠票數(shù)的，這個(gè)我也明白了。在這個(gè)城市舉目無親，毫無資源，只靠自己埋頭工作什么時(shí)候能夠出頭，這個(gè)我都不抱希望。
那段時(shí)間自己無心工作，連微信朋友圈都關(guān)閉了，總是想著，怎么自己這么倒霉，怎么不公平都給自己遇上了呢？那時(shí)候完全陷入自己的情緒中，無所適從，工作還出了紕漏被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。
我也反省了自己，不會(huì)說好話，不會(huì)拍馬屁，不會(huì)搞關(guān)系，不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，翻譯過來就是，溝通交流能力不足，不能主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，沒有大局觀念。呵呵呵呵，聽說有個(gè)同事跟領(lǐng)導(dǎo)住的近，每天上下班接送領(lǐng)導(dǎo)，某個(gè)人的老公是其他單位的大領(lǐng)導(dǎo)，所以怎樣都會(huì)給她留個(gè)位子，有人家里特別有錢，每次部門出去吃飯他都從家里拿最好的酒。
有人會(huì)勸我說，做人應(yīng)該圓滑一些，懂得變通，學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)。我也反省了很久，好話我會(huì)說，但違心的話，說不出口還是不要勉強(qiáng)自己。有時(shí)候你會(huì)覺得做人，做到那個(gè)份上，還不如不做。我不是自命清高，也不會(huì)輕看那些能夠做到這樣的人。在體制內(nèi)，那些人也不容易。你不得不說，討生活中，這也是一種能力。
其實(shí)，哪種工作都會(huì)有人事斗爭(zhēng)，跟一個(gè)其他單位的綜合部門的副職聊天，她說，她也是千辛萬苦憑著天天加班熬上去的。那時(shí)候，有個(gè)人有很強(qiáng)硬的關(guān)系，去找領(lǐng)導(dǎo)希望給個(gè)機(jī)會(huì)，結(jié)果他們領(lǐng)導(dǎo)最討厭這種拉關(guān)系，就偏偏不給他，才輪到自己升職。她也說，自己其實(shí)是幸運(yùn)的。
還有個(gè)大學(xué)同學(xué)在私企，說體制內(nèi)和體制外其實(shí)都一樣。有關(guān)系跟老板走的近的人肯定升職快，在私企男生更是比女生走的快走的遠(yuǎn)。這個(gè)世界本來光憑埋頭苦干是沒有未來的。人嘛，總是愛聽好話，愛找順著自己的人。你看談戀愛大家嘴上說想一個(gè)合拍的，投緣的，合拍投緣是什么，不還是順著自己，給自己說甜言蜜語的人么。我覺得她說的可真好。
我聽一個(gè)大學(xué)同學(xué)說，那一年她新進(jìn)公司，工作非常努力，年終業(yè)績(jī)突出，優(yōu)秀員工卻給了一個(gè)工作吊兒郎當(dāng)，老爸卻是個(gè)可以給公司帶來利潤(rùn)的大老板的人。她頓時(shí)萌生退意，第二年便找到份平臺(tái)更好的工作辭職走人，毫不猶豫。我很羨慕她，自己沒有這個(gè)勇氣。事業(yè)單位的穩(wěn)定收入和保障把自己拉入溫水當(dāng)成青蛙來煮。
跟一個(gè)說話很直的朋友討論這個(gè)問題。他說，要么你就做到讓領(lǐng)導(dǎo)無話可說的優(yōu)秀，做到領(lǐng)導(dǎo)想pass掉你都難的突出；要么你就開拓一下眼界，看看工作之外的東西是不是更適合你，在工作之余發(fā)展第二事業(yè)；要么就辭職吧。我感謝他說了大實(shí)話。
工作第七年，想通了，既然不想辭職，就要正視自己的工作，做好手邊的事。但我開始利用閑暇時(shí)間開淘寶，寫文字，讀書，考證。雖然醒悟的晚了，但人生是自己的，誰會(huì)笑到最后還不一定呢。不拼爹，不拼后臺(tái)，不拼資源，開始拼自己。順著別人可能難，順著自己其實(shí)不難，想做什么，就堅(jiān)持做下去。即使沒成功，不也沒虧待自己么？
