臨近上班，群里開始熱鬧起來。

前幾天退出了之前單位的工作群，進去了新單位的工作群。昨晚進入了新班級群和家委群，群里的家長似乎更熱情，這也是似乎，不一定的。從有幾個家長的發(fā)言，措辭講究。這與以往也是有區(qū)別的，留心觀察。

再從新工作群看，發(fā)的消息不多。今早看Q群，昨天下午有交代任務，點了哪些人需要提前回校上班，沒有人回復收到（這點就提醒自己，不要以自己的方式工作，而要自己去適應并且去觀察新單位的工作方式，比如被呼到，不回復收到，但記到心里就行了。繼續(xù)觀察，隨單位的工作方式工作）。其實也挺好，因為無用的信息，真的很浪費大家的閱讀時間，而且會將重要信息沖掉。

相對比，我們的背后小群，雖然還沒上班，但隨著上班時間臨近，群里明顯開始有焦躁情緒，因為工作上又開始毫無章法的開始布置很多細碎任務，讓人提前進入工作狀態(tài)。最不開心的大概就是工作時不想工作，不工作時又被迫帶著工作情緒吧。情緒不對，看待問題的方式有時候就會受到影響。關注別人的情緒問題，也是情商體現(xiàn)。

生活，今天要出發(fā)的時候，媽媽提醒，自己回去了，要多注意安全。以往是不會的，因為這次是換了新的工作單位，肯定要適應各種，媽媽大概也有擔心，只是說不出什么，也沒辦法傳授經(jīng)驗的指點，但是擔心的情緒在，這就夠了。

昨天突然意識到，自己得改變看爸爸現(xiàn)在狀態(tài)的心理。越成長，會發(fā)現(xiàn)每個人擁有的性格都不一樣。爸爸和媽媽相比，他的性格現(xiàn)在在自己眼里，有更多的不足之處。這樣的性格某方面讓他和人不那么容易打交道。說得難聽點，真的就是能力不大脾氣大，喜歡指責人，喜歡指使人，讓人心理其實很不舒服。而且他現(xiàn)在的工作方面，因為身體原因，只能做些家務方面的事情。反省自己，有時候自己對這種狀態(tài)會有點不爽，或許是因為，長期以來，覺得男人其實應該是挑起家庭的大梁這樣的觀點。

昨天突然一下子自己心理就冒出來一個想法，為什么不改變觀念。現(xiàn)在因為父親身體原因（客觀原因，沒法改變。說來，父親這50多年來，從自己記事開始，一直身體不好，老是生病，各種問題），于是他和媽媽變成了，爸爸做飯，送貨，媽媽做事。其實兩個人是分工的，而且現(xiàn)在爸爸都是主動做飯，其實都在做自己力所能及的事情。所以不應該再去有其他情緒，這樣更會讓他難受?，F(xiàn)在作為兒女的，應該是讓他對自己這種身份轉(zhuǎn)變的認同，首先自己就應該從心理認同。然后再引導其他人認同，再到周圍環(huán)境，這就好比，如果將來某一天，張先生也這樣了，其實自己也應該是這樣的態(tài)度。未來之事，都不可測，唯有調(diào)整內(nèi)心，才能更靠近幸福。讓爸爸找到新身份的存在感，及時鼓勵！怎么就不可以男的在家貢獻，然后幫助自己的妻子，一起努力，他參與其中。尊重這一切，其實不是改變，其實只是方式不同，其他本質(zhì)并沒有一絲絲變化。

還有，從今天起，以后爭取每天都和父母聯(lián)系，做個溫暖的人。微信上每天問候，昨晚啥時候起的呀，每天早上和爸媽聯(lián)系。