幾年來，一直流行這么一句話：

你的業(yè)余時間放在哪里，決定你的未來是誰。

職場新人，業(yè)余成為你的上升通道

畢業(yè)后的頭幾年，我從來沒有浪費過我的業(yè)余時間，不是因為我是一個雞血滿滿的正能量君，也不是因為時間管理很牛逼，更不是特別勤奮。而是因為我是個對現(xiàn)實不滿的“憤青”，我總嫌棄工作太埋沒自己了。

但很快，業(yè)余的見識就讓我改變了對工作的抱怨，而變成了接受和利用。我開始從另一個角度看自己就職的“人浮于事”的大公司，原來可以成為自己與不同的人溝通的練兵場。我開始不只是討厭與“混日子”的上司開早會，原來可以成為實驗語言力量的對象；很慶幸這個道理我知道，而我的同齡人還在……呵呵！

那時的我篤信業(yè)余時間和業(yè)余的圈子，甚至兩年后獵頭挖我跳槽，在第二家公司中的良好表現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)時候公司的團隊，甚至是第一筆天使投資多多少少都和業(yè)余的經(jīng)歷有關(guān)。

業(yè)余的誤導(dǎo)

我完全迷信利用業(yè)余時光去參加天翻地覆的活動是非常有價值的。創(chuàng)業(yè)后，我寫過一篇關(guān)于《業(yè)余時代》的文章?，F(xiàn)今再一次閱讀，覺得這樣的視角也許受到自己的商業(yè)模式影響，因為我是經(jīng)營人們業(yè)余時光的。

我漸漸陷入一個深深的“業(yè)余”陷阱，讓我十分痛苦：

首先作為一個創(chuàng)業(yè)者，似乎沒有業(yè)余時間，就算是參加活動，就算是學(xué)習(xí)，都和事業(yè)有關(guān)；

其次，我眼睜睜看著一個個業(yè)余時間團隊的倒下，曾經(jīng)輝煌一時的蛇口行動、回響劇場……都開始銷聲匿跡，頭馬開始變成一個徹頭徹尾的雞血群體，傳銷式的熱情下才有人數(shù)的增長；

我的俱樂部給參與者“漫灌式”供應(yīng)著巨大營養(yǎng)，卻吃力往前舉步維艱，俱樂部曾經(jīng)人來人往，卻很少人留下來……

可是我明明看到在俱樂部里面大家的成長，一部分人去了80后脫口秀，成為中國一線喜劇人才；幾個會員進入電影行業(yè)，還拍攝了院線電影；還有會員在這里找到自信和方法，轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)而成功的……

我當時迷茫了，業(yè)余時間其實挺有用，但從一個受益者轉(zhuǎn)型成為操盤手，真難！

業(yè)余時間應(yīng)該用在哪里？

隨著年齡的增長，業(yè)余時間也漸漸與家庭時間產(chǎn)生了沖突。這是二十出頭時候的我完全沒有預(yù)知到的。

去年我們的脫口秀演員小馬哥“退出”脫口秀界，和他交流后才明白自己對業(yè)余的看法有一定錯誤。

以前只覺得業(yè)余時間充分用來成長，卻沒有好好規(guī)劃過怎么利用。以致于業(yè)余活動最后成為自己新的“舒適圈”，一有空閑下來，不去活動甚至心神不寧。我的太太比較宅，一直不喜歡我去參加活動。最多的抱怨就是活動確實沒什么價值，如果真要去，她寧愿讓我花多些錢去得到真正對人生有啟發(fā)，對個人有作用的課程，而不是便宜的娛樂，不是隨意花時間。

再次回想我的業(yè)余生活，我最開始年少輕狂對工作不滿，想要找個工作之外的突破，而業(yè)余的生活給了我一個幻覺中的成長。其實真實的成長仍然來自于我面對工作中溝通的難題，在業(yè)余圈子里的高人對我的點拔，而不是業(yè)余圈子的本身。而以前在頭馬俱樂部大家高舉自我成長的大旗，大多時候是混個熱鬧，充個場面而已。

明白了這一點后，我在2016年毅然告別了自己深愛12年的俱樂部生活模式，重新從內(nèi)在找自己真正需要的。比起業(yè)余，我其實更需要把我本職工作完成好，做到很優(yōu)秀，有所學(xué)習(xí)，有所見識，有快樂的伙伴；比起用業(yè)余時間去成長，我更應(yīng)該花業(yè)余時間去陪家人，去安靜自己的心，去與上帝親近……

綜上所澍

這篇文章看似寫的是我自己，但我又完全是為大家寫的。

想到停掉俱樂部后，還有些昔日的朋友們還在堅持費力不討好的業(yè)余生活（甚至至少我之前是為了創(chuàng)業(yè)，而大多數(shù)人業(yè)余就是為了業(yè)余），有時覺得自己挺罪過。

愿他們（以及讀到這里的每一個人）也能做做減法，清楚自己要的，找到最好的路，愿意付上代價，往前沖，把更多的時間留給心靈的安息！