每個累死自己的人,都是因為不放心別人

朋友黑子有一個習慣,什么事情都喜歡親歷而為,只放心自己做出來的結(jié)果。很多事情明明可以分給其他人來做,她卻總是習慣自己一聲不吭的做完。加班加點兒的情況經(jīng)常有,有時候公事和自己的事情遇到一起,常常搞得她焦頭爛額、疲憊不堪。

身邊的好朋友問過她說,為什么不分給別人,有些事兒明明是其他人該做的,你干嘛都做了?這么累死累活的圖什么?

她的回答是:習慣了自己做,再說我做也省事兒放心。被下面那些無知菜鳥弄奔潰太多次了,做錯了還得返工我來,所以已經(jīng)讓我習慣了自己來。

圖片發(fā)自簡書App

01

把自己累得要死不活的人在我們身邊還不少,她們還都很有責任心,負責、踏實、肯干??偸菗膶傧禄蛘咧車娜俗霾缓媚承┦虑椋瑹嵝哪c的默默幫別人做了。周圍人對她的評價總是很高,她自身也能積累出很強的能力。不過,這樣的人其實都是傻。

知道聰明的人怎么做的嗎?撒手不管!

給完成任務(wù)的人充分的自由讓他自己去做。做出來無非三種情況:

第一、聰明的人自覺迅速的完美完成任務(wù)。
第二、邊做邊找指導(dǎo),磕磕絆絆順利完成。
第三、事情搞砸,帶來不良后果。

這三種情況,第一種是最好不過了,他成事你也省心。以后也知道了對方是個可用之才,可以放心交給他任務(wù)。第二種呢,雖然慢了一點兒,但卻培養(yǎng)出了一個可塑之才,通過指導(dǎo),他能很快get到做事的技巧方法,以后會省心不少。第三種雖然慘烈了一點兒,不過你也清楚的看到了對方的水準,可以根據(jù)具體情況選擇繼續(xù)培養(yǎng)還是棄之不用。

所以走的遠的人很多事都不會是親自去做,而是更好的組織管理與協(xié)調(diào)。你可以找我請示匯報給你指導(dǎo),但事情絕對是由你做,而不是我。

放心大膽的讓別人去做,而不是把自己累死,才是你聰明的選擇。正如馬云所說,“想要不敗、不老、不糊涂的唯一辦法就是相信年輕人?!?/p>

相信新人,為他們創(chuàng)造更多的機會,你才能輕松的走得更遠。

02

其實朋友黑子的經(jīng)歷我也深有感觸,生活、學習、工作中,我們經(jīng)常會遇到一些不穩(wěn)妥的人?;蛟S是因為他們的不上心,或許粗心大意,又或者能力欠佳,甚至情商不夠常常搞得一件事情不盡人意。

有人說這可能和個人性格有關(guān),我們不能要求每個人都做得盡善盡美,大家都是普通人罷了。

Sorry,如果你要這樣想我只能說,你真的太年輕,也太自私。當然,如果你想渾渾噩噩的過生活也沒關(guān)系。

很多無法穩(wěn)妥的人并不能體會到自己的言行舉止帶給別人的無語感。我來告訴你,遇到這樣的人我怎么想:

初級—哎!有點兒失望呀,這個人本來挺信任他的,事情做成這樣覺得有點兒減分了。

中級—這什么人呀,怎么能給人把事兒辦成這樣,下次再也不找他了。

高級—瑪?shù)?,這人智障吧!事情都做不好,真想給他拎出去甩甩腦子看看是不是進水了!

當然,這只是我的想法。可能你的領(lǐng)導(dǎo)同事都是好脾氣,都會跟你說沒事兒沒事兒下次繼續(xù)努力??珊芏啻沃螅阋€依舊沒有長進,以上怨言可能就會像野草一樣開始瘋狂的肆虐大家的腦海了。

所以,不怕你笨,也不怕你成長的慢,只求你不要成為那個別人永遠都不放心的人。該做的時候大膽去做,不懂的就多請教多問,有一天你總會成為那個能力超強的人,讓別人放心才算是成就自己。

希望我們都能大膽的給別人機會去嘗試,做聰明的行動者而不是盲忙的操心鬼;也希望我們能成為強大的自覺行動者,而不是事事等著別人收攤來喂的無能者。

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