一要以只爭朝夕的使命感，倍加珍惜跟崗機會

首先機會是難得的，能得到去發(fā)達地區(qū)學習的機會，責任是重大的、使命是光榮的。其次，人員是千里挑一的，能夠去的同志，肯定是在一定范圍內(nèi)范圍內(nèi)綜合比選、擇優(yōu)考慮的人選，都是各個單位業(yè)務(wù)能力較強、發(fā)展?jié)摿^好的優(yōu)秀年輕干部。要倍加珍惜這一難得機遇，倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜組織的信任和關(guān)懷，以滿腔的工作激情積極投身到跟崗鍛煉實踐中去。要把自身優(yōu)勢、專業(yè)特長與跟崗單位的工作實際相結(jié)合，認真制定跟崗學習計劃，做到眼快、心快、手快，切實抓好各項工作落實。

二要以時不我待的緊張感，盡快進入工作角色

此次機會的不易，也決定了任務(wù)是艱巨的，特別是去了之后，是再也容不得半點懈怠、遲疑和彷徨了的，所以一定要把思想統(tǒng)一好、心態(tài)端正好、計劃安排好、目標確定好，重點是要在出發(fā)前要思考清楚幾個問題，為什么去，去干什么，怎么干好？“他山之石，可以攻玉”。發(fā)達地區(qū)在經(jīng)濟運行、科技創(chuàng)新、教育文化、社會生活等各方面各領(lǐng)域都處于全國發(fā)展的前沿地帶，要認真學習該地區(qū)在這些方面的先進理念和成功經(jīng)驗，要帶著目標去學，帶著問題去學，對標對表找準我們在發(fā)展中存在的問題短板和工作弱項，按照清單化、項目化要求認真謀劃跟崗鍛煉計劃。大家到崗之后要迅速進入工作狀態(tài)，要經(jīng)常性的向領(lǐng)導、同事虛心請教，多到一線走走看看，把自己負責的工作認真、細致、出色的完成好。另外，在工作之余要廣交朋友，以真誠之心同當?shù)馗刹看蚝藐P(guān)系，架起兩地在招商引資、企業(yè)服務(wù)等方面相互交流的橋梁，為推動兩地合作共贏打下良好基礎(chǔ)。

三要以榮辱一體的榮譽感，展示干部良好形象

清廉以自守，激濁以揚清。此次去發(fā)達地區(qū)學習，不是代表個人去的，在那里表現(xiàn)出來的工作作風和品德操守，不僅代表著個人的品行和形象，還代表派出單位整體干部的形象。所以，去了發(fā)達地區(qū)之后，要抓緊擺正位置，結(jié)合崗位職責，大膽工作、勇于擔當，任何時候都要保持謙虛謹慎、嚴于律己、遵章守紀、艱苦奮斗、勤于自省的作風，把政策和原則放在首位，把學習實踐放在心上，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，努力樹立新時代干部的良好形象。