人學(xué)習(xí)有三種途徑，第一種是學(xué)習(xí)書本上的知識，第二種是學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，第三種是從自己過往的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中學(xué)習(xí)。
之前跟大家說過721法則，我們在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)用70%的時(shí)間來實(shí)行項(xiàng)目，用20%的時(shí)間來鏈接人脈，用10%的時(shí)間來學(xué)習(xí)知識，指的就是在這三種學(xué)習(xí)途徑上應(yīng)該分配的時(shí)間比例。
學(xué)習(xí)知識跟實(shí)行項(xiàng)目大家比較能夠理解，那所謂鏈接人脈或是找圈子，具體是什么意思呢？
《刻意練習(xí)》這本書當(dāng)中提到，我們要能夠快速的提升一項(xiàng)技能，除了有意識的訓(xùn)練以外，最重要的關(guān)鍵就是要獲得“及時(shí)的反饋”，這樣才能夠知道自己訓(xùn)練的成果是否需要調(diào)整。
最好的反饋就是有專門的教練在旁邊觀察指導(dǎo)，就像武俠小說里獲得師父精心栽培的徒弟一樣，練功的同時(shí)還能得到細(xì)致的指導(dǎo)，訓(xùn)練一段時(shí)日肯定會功力大增。
但有時(shí)我們無法獲取這樣的資源，那么可以考慮另外一種方式，就是找圈子。若是一樣以武俠小說來比喻，找圈子就相當(dāng)于同門之間的互相切磋，雖然效果不見得像高人親自指點(diǎn)那樣好，但仍然會比我們自己瞎練來得更加有效。
當(dāng)我們想要精進(jìn)一項(xiàng)技能時(shí)，我們可以找到志同道合的伙伴，一起切磋琢磨，只要大家都是為相似的目標(biāo)而努力，彼此身上有可以互相學(xué)習(xí)的地方，也抱持著開放友好的心態(tài)，那么就是一個(gè)值得鏈接的圈子。
鏈接圈子的方式其實(shí)也很簡單，不外乎“主動”以及“先付出”這兩件事，希望別人給自己建議，自己首先要能夠提供對方一些反饋，不付出只期待別人主動來鏈接自己，除非真的是才華橫溢，否則是不可能的。
最近對于鏈接這件事感觸特別深刻，我以前是一個(gè)很不主動的人，這幾個(gè)月參加了一些活動，又開始在簡書上日更，從大家的身上學(xué)習(xí)到很多。
發(fā)現(xiàn)以前自己很難真心的去祝福別人、認(rèn)同別人，因?yàn)閷ψ约旱牟蛔孕牛杏X一旦覺得別人好，就相當(dāng)于承認(rèn)自己差勁不如人，這是固定型思維的表現(xiàn)。
將自己的思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L型思維之后，就會明白自己現(xiàn)在的狀態(tài)是可以改變的，我們可以從他人身上學(xué)習(xí)，讓自己變得更好。
接受自己還有進(jìn)步的空間，真心誠意的去欣賞他人，給出反饋，當(dāng)我真的開始這樣去做的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己得到更多友善的回應(yīng)，人與人之間都是互相的，我們永遠(yuǎn)都可以選擇當(dāng)先付出的那一方。
我們每個(gè)人都是一個(gè)小小的1，但是當(dāng)我們鏈接在一起的時(shí)候，就會產(chǎn)生無限的可能。
