一個人要想徹底的改變

首先需要轉(zhuǎn)換你的思維方式

你覺得一個人的成功，品德最重要還是個人魅力最重要？

可能很多人會說個人魅力最重要?，F(xiàn)在的我們太過浮躁，總是覺得通過提升自己的口才、演講能力、溝通能力可以使自己快速獲得成功?，F(xiàn)在現(xiàn)在的社會流行個人魅力成功論，但是大家忽略了一個事實。

就算你靠巧言善辯獲得了客戶的信任，但是隨著時間的推移，客戶最終會看清為人的真面目?；蛘吣憧恐约旱目诓沤Y(jié)交很多朋友，可是日久見人心，如果你內(nèi)在的品德不好，這些朋友都會離你遠去。

我們應該把我們的關(guān)注點放在提升內(nèi)在的品德，比如與人為善、樂于助人的品質(zhì)。一個人內(nèi)在品德很好，即使口才不好，也能獲得朋友的信任。因為朋友看中的你誠實、正直的品格，所以會樂于結(jié)交像你這樣的朋友。

改變一個人的外在行為和態(tài)度，只能帶來短暫的改變。而改變一個人的內(nèi)在品德，卻可以發(fā)生翻天覆地的改變。

從品德成功論到個人魅力論的轉(zhuǎn)變，就是一種思維方式的轉(zhuǎn)變。

什么是思維方式？思維方式就像一個地圖，指引著我們認識這個世界。但我們都知道，地圖只是對地域的說明。而我們的思維方式是由你的家庭環(huán)境、教育程度、過去的經(jīng)歷多決定，所以說，不同的思維方式，會看到不一樣的世界。

在《高效能人士7個習慣》這本書中，作者史蒂芬?柯維用自己的親身經(jīng)歷向我們展示了，思維方式的轉(zhuǎn)變，給一個人帶來怎么樣的影響？

有一天作者在乘坐地鐵，地鐵里面有人在看書，有人在小憩，一片安靜祥和的景象。這個時候忽然上來一位父親，帶著兩個孩子，這兩個孩子一直在喧鬧。而且任憑這兩個孩子怎么吵鬧，這位父親都無動于衷。

孩子的吵鬧聲打破了地鐵的寧靜，我想很多人看到這一幕都會很生氣。這時這是坐在旁邊的柯維終于忍不住了，于是對這位父親說：你能不能管一管你的兩個孩子呀？

這位父親慢慢的抬起頭，如夢初醒般輕聲說道：是呀！我是該好好管管這兩個孩子，他們的母親剛剛過世，我們剛從醫(yī)院出來。我手足無措，我想我的孩子大概和我一樣。

你能想到我的思維方式瞬間發(fā)生了轉(zhuǎn)變，不僅看問題的視角也轉(zhuǎn)變了，態(tài)度和行為也轉(zhuǎn)變了。我怒氣全消，我也不用刻意壓抑我的行為和態(tài)度。因為他的痛苦我已經(jīng)感同身受，同情和憐憫之情油然而生。

抱歉，我不知道你的太太去世了，我能和你聊聊嗎？或者我能幫你做些什么呢？

不知道當大家聽完上面這個故事，你的思維方式有沒有跟著我一起轉(zhuǎn)變呢？

為什么現(xiàn)在大多數(shù)人追求個人魅力論，因為你們希望通過這種方式，快速獲得成功可是大家有沒有想過，你所謂的成功，是需要時間累積的。

就像春天播種，夏天生長，秋天才能收獲果實一樣。你在春天該播種的時候偷懶，卻妄想秋天能夠收獲成功，你覺得可能嗎？

大家要警惕成功學，少看勵志視頻。往往是看勵志視頻時，像打了雞血似的，發(fā)誓自己要成功，要改變，但是聽完課程，第二天還是重復昨天的行為。

所以要想發(fā)生徹底的改變，就需要轉(zhuǎn)換你的思維方式。

思維方式的轉(zhuǎn)變需要時間，也不是一蹴而就的。如果你給自己的人生打分，滿分是10分。你目前的各項能力打2分，那么你要想達到5分，就要先往3分努力，然后慢慢地達到5分。個人的成長，要遵循循序漸進的理論。

我們還要遵循以原則為中心的思維方式，原則就像是燈塔，指引著我們前進的方向。

作者在書中舉到一個例子說明，以原則為中心的思維方式給人帶來的影響。

有一天，有兩艘戰(zhàn)艦在海上演習，這個時候天色已晚。霧氣籠罩著，看不清前方，船長和哨兵都在船夾前方。這個時候哨兵突然傳來消息說，前面有個亮燈的船向我們駛來。

船長命令哨兵對他說，建議對方轉(zhuǎn)向20度。

對方說：我是水手，建議你轉(zhuǎn)向20度。

這個時候，船長勃然大怒，讓哨兵跟對方說，這是戰(zhàn)艦，建議你趕快轉(zhuǎn)向20度。

對方說：我是燈塔，建議你轉(zhuǎn)向20度。

原則就像是燈塔，指引者我們看清前進的道路。

像誠實、正直、互相信任、公平的原則，一個人的思維方式只有符合這些原則和自然法則，才能獲得長久的成功與幸福。