這是一篇招聘貼，先劃重點(diǎn)。
1、做過“蟬游記/氫氣球旅行/生辰”的純銀，新啟動(dòng)了他的短視頻項(xiàng)目，坐標(biāo)上海。
2、融資已經(jīng)到賬，在天使輪達(dá)到了Pre-A輪的金額，融資非常順利，被資本市場(chǎng)看好。
3、奉行自由主義的團(tuán)隊(duì)氛圍，15天帶薪年假，如果在2016年底入職，將得到年終獎(jiǎng)補(bǔ)償。
創(chuàng)始人
純銀，網(wǎng)易系創(chuàng)業(yè)者，做過6年媒體，10年產(chǎn)品經(jīng)理，寫了8年產(chǎn)品博客。
2012年離開網(wǎng)易，選擇旅行賽道創(chuàng)業(yè)，各種作品被AppStore首頁推薦數(shù)十次，“蟬游記”至今仍在AppStore實(shí)體店作為樣機(jī)演示應(yīng)用；玩票之作“生辰”僅用6周研發(fā)，一年半自發(fā)傳播200萬用戶，其中00后過半。
2014年產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)被攜程收購，2016年離開攜程也離開旅行賽道，在短視頻賽道重新開始。
純銀的產(chǎn)品博客>
新產(chǎn)品
9月我寫了很長的一篇文章，介紹為什么看好短視頻，為什么選擇短視頻。任何對(duì)這個(gè)新項(xiàng)目感興趣的人，請(qǐng)先看看這篇文章。
創(chuàng)業(yè)前的預(yù)熱文>
如文中所述，整個(gè)短視頻市場(chǎng)還處于相當(dāng)早期的階段，如果你認(rèn)為市場(chǎng)趨于飽和，就像在2010年感慨“上海房價(jià)2萬一平實(shí)在是太高了”。切入短視頻通常有三個(gè)角度：“媒體、工具、社區(qū)”，三塊都不是資源壟斷型，也不是贏家通吃型，有明星，沒寡頭，有特色的產(chǎn)品就能從大蛋糕上切一牙下來，恰好是產(chǎn)品經(jīng)理施展法術(shù)的時(shí)機(jī)。
研發(fā)組招聘
在我曾經(jīng)組建的蟬小隊(duì)，只有3位程序員：“后端 / iOS+前端 / Android”。與聰明而獨(dú)立的人共事是特別愉快的事，這習(xí)慣也帶到了新項(xiàng)目里。當(dāng)然，做視頻項(xiàng)目不會(huì)“技術(shù)三人行”這么狂妄，但也不會(huì)用堆人的方式來加速——人越多，效率越低。
蟬小隊(duì)程序員的故事>
重新組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，精簡(jiǎn)而強(qiáng)悍仍是我的目標(biāo)。舉例來說，我既是CEO，也是唯一的產(chǎn)品經(jīng)理+交互設(shè)計(jì)師+QA+運(yùn)營框架的設(shè)計(jì)者，過去四年如此，未來亦如此，高度集成提升了做產(chǎn)品的效率與品質(zhì)。所以這里特別適合像我這樣的人——業(yè)務(wù)精通，驕傲又好奇，追逐成就感，也追逐與成就匹配的回報(bào)。
項(xiàng)目剛剛啟動(dòng)，目前全部技術(shù)職位空缺。如果有技術(shù)合伙人的人選，我會(huì)開出對(duì)應(yīng)的條件。對(duì)于客戶端研發(fā)，我們既需要處理視頻的老手，也接受在其他研發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)，年輕并且喜歡視頻的程序員帶藝轉(zhuǎn)型。對(duì)于后端研發(fā)，可沿用你最擅長的編程語言，要求有從零開始搭建成熟產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)涉獵甚廣，一個(gè)人就能控場(chǎng)。
對(duì)后端程序員的要求：
-2年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
-無編程語言限制，我們更注重“合適的人”而不拘泥于編程語言
-對(duì)于關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)建模有深入應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)
-有云計(jì)算，云存儲(chǔ)等第三方服務(wù)使用經(jīng)驗(yàn)
-有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn), 性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)加分
-熟悉Linux系統(tǒng)和常見的開源項(xiàng)目，有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)加分
對(duì)iOS程序員的要求：
-2年以上iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉iOS平臺(tái)下的GUI設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
-熟悉HTTP協(xié)議，有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn)
-熟悉iPhone/iPad開發(fā)平臺(tái)及框架，能獨(dú)立開發(fā)高性能的iOS應(yīng)用
-熟悉iOS的視頻和圖像處理的原理、算法和常見SDK
-有視頻壓縮轉(zhuǎn)換，流媒體，圖像濾鏡相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)加分
對(duì)Android程序員的要求：
-2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Android平臺(tái)下的GUI設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)
-熟悉HTTP協(xié)議，有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn)
-熟悉Android開發(fā)平臺(tái)及框架，能獨(dú)立開發(fā)高性能的Android應(yīng)用
-熟悉Android的視頻和圖像處理的原理、算法和常見SDK
-有視頻壓縮轉(zhuǎn)換，流媒體，圖像濾鏡相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)加分
產(chǎn)品組招聘
項(xiàng)目初期只需要一位產(chǎn)品經(jīng)理，那就是我。然后我還需要一位產(chǎn)品助理，負(fù)責(zé)助理的日常工作與Android版本，初期兼做一部分運(yùn)營工作。
對(duì)產(chǎn)品助理的要求：
-半年以上產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但不接受無經(jīng)驗(yàn)的愛好者
-長期使用Android手機(jī)，熟悉Android系統(tǒng)與生態(tài)
-“找應(yīng)用，玩應(yīng)用”是你的幾大愛好之一，經(jīng)常向別人安利尚未流行的有趣應(yīng)用
-外向，話多，社交活躍，文筆甚佳
-搜索技能max
-特別耐心，特別細(xì)致，很容易做到“不厭其煩”
-喜歡拍視頻以及自拍
-90后妹子優(yōu)先考慮
產(chǎn)品助理應(yīng)聘須知：
想想看，怎樣在來信中證明你具備上面的要求，這決定了你能否收到筆試通知。
對(duì)UI設(shè)計(jì)師的要求：
-3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成的APP作品
-手繪能力較強(qiáng)
-追逐設(shè)計(jì)潮流
-有設(shè)計(jì)上的個(gè)人風(fēng)格加分
-好的UI設(shè)計(jì)師同時(shí)也是好的交互設(shè)計(jì)師
運(yùn)營組招聘
初期需要兩類運(yùn)營人員，一是視頻專家，二是逗比專家。對(duì)這兩類人的專長要求都寫在加分項(xiàng)里，滿足一半的加分項(xiàng)即可來信應(yīng)聘。
對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營的要求：
-天生視頻玩家
-對(duì)相片/視頻/自拍有相當(dāng)好的審美
-謝絕內(nèi)向、穩(wěn)重、大氣與端莊
-逗比加分，腦洞加分，段子手加分
-準(zhǔn)專業(yè)以上視頻拍攝與后期處理加分(尤其是后期)
-有過正兒八經(jīng)的視頻制作經(jīng)驗(yàn)加分
-文字漂亮得不像是偶像派加分
-社交小紅人加分
-APP玩家加分
-90后妹子優(yōu)先考慮
產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)聘須知：
這個(gè)職位和產(chǎn)品助理一樣，不容易秀作品，便需要花心思來寫應(yīng)聘信。此外，由于研發(fā)尚未啟動(dòng)，初期開放的運(yùn)營崗位并不多，但仍歡迎你寫信過來，互相留一個(gè)印象，明年產(chǎn)品發(fā)布前會(huì)快速增加運(yùn)營人員。
Q&A
Q：短視頻新項(xiàng)目到底是做什么的？
A：前面提到過，切入短視頻通常有三個(gè)角度：“媒體、工具、社區(qū)”。這是一個(gè)既好玩也實(shí)用，特別新穎的UGC產(chǎn)品，從我對(duì)短視頻市場(chǎng)的獨(dú)特理解中生長出來。
面試時(shí)，我會(huì)向你講解更多細(xì)節(jié)。
如果你對(duì)這個(gè)項(xiàng)目略感興趣，但又信心不足，請(qǐng)先來信介紹你自己，表達(dá)好奇而不是直接應(yīng)聘。對(duì)于重要的合作伙伴，我會(huì)來找你喝杯咖啡，當(dāng)面介紹產(chǎn)品構(gòu)思，希望能將你打動(dòng)。
Q：目前進(jìn)行到了什么階段？
A：聯(lián)合創(chuàng)始人與運(yùn)營合伙人已到位，產(chǎn)品原型與內(nèi)容模型已定稿，研發(fā)尚未開始。雖然現(xiàn)在只是天使輪的融資階段，但拿到了Pre-A輪的錢，國慶后已到賬。了解行情的人應(yīng)該知道，這在資本寒冬得有多不容易。
當(dāng)我還在旅行賽道時(shí)，四年談了60多家VC，只有3家VC進(jìn)入第二輪談判。掉頭切入短視頻賽道后，我只談了3家VC，全部進(jìn)入第三輪，除了現(xiàn)在的投資方，接下來也可能引入聯(lián)合投資方(帶來新的資源)，順利得令我自己都感到吃驚。
Q：團(tuán)隊(duì)待遇如何？
A：互聯(lián)網(wǎng)早就過了苦哈哈創(chuàng)業(yè)的年代，即便是創(chuàng)業(yè)公司，也得支付公道的身價(jià)。如果你在之前的公司被壓價(jià)，還能獲得較大幅度的加薪。每年13薪和全員期權(quán)都是標(biāo)配，能力得到更快的成長，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)被壓到最低，而這段有趣的經(jīng)歷無可替代。
Q：團(tuán)隊(duì)福利如何？
A：每年15天帶薪假期。我相信松弛下來玩?zhèn)€痛快，才能帶來更高的工作效率。
Q：加班量如何？
A：對(duì)內(nèi)對(duì)外我都撂一句狠話，“長期加班就是管理無能”。因?yàn)槭袌?chǎng)檔期，短途沖刺的加班難以避免，但加班不會(huì)是常態(tài)，更不會(huì)是姿態(tài)，大部分加班來自方向錯(cuò)誤和優(yōu)先級(jí)劃分錯(cuò)誤，老板應(yīng)該為安排加班感到自責(zé)而不是自得。
除此之外，下班后拉著員工在微信上談工作是一件令人鄙視的事情，工作不能侵入普通員工的私域，這一點(diǎn)也能為團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀背書。
Q：工作氛圍如何？
A：我們是少見的，奉行自由主義的團(tuán)隊(duì)，區(qū)別于流行的集體主義溫情。如果你樂意，工作之余可以誰也不搭理(包括老板)，漠視“上級(jí)關(guān)系”也自信能有應(yīng)得的業(yè)績回報(bào)。
拿年終聚餐舉例，全程無人致辭，敬酒，更無表演攤派，人均400元的日料來了就吃，吃了就走，十分灑脫。
Q：純銀組建過“蟬小隊(duì)”，為什么這一次重新組隊(duì)而不是原班人馬？
A：蟬小隊(duì)是為旅行賽道而定制的團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)入視頻賽道后，大部分人并非最佳人選。同時(shí)也有一部分人在意穩(wěn)定性，下一份工作更愿意選擇大公司。
蟬小隊(duì)的運(yùn)營合伙人萊拉仍將與我同行，繼續(xù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營。
Q：之前提到過的聯(lián)合創(chuàng)始人是誰？
A：8月已經(jīng)確定了聯(lián)合創(chuàng)始人，是一位比我更資深的創(chuàng)業(yè)者，手握大量資源。10月底公布她的身份。我和她有4年的交情，能力完全互補(bǔ)，而她手上的推廣資源足夠支持新項(xiàng)目的冷啟動(dòng)。接下來只要做好產(chǎn)品，好事自然來。
Q：都快到年底了，怎么舍得跳槽？
A：如果你在2016年內(nèi)入職，入職前在其他公司工作了半年以上，則在轉(zhuǎn)正后多發(fā)一個(gè)月工資，作為損失年終獎(jiǎng)的補(bǔ)償。
Q：新組建的團(tuán)隊(duì)還叫蟬小隊(duì)嗎？
A：并不……正式的名稱是XX組，XX是產(chǎn)品名，XX組聽上去像黑社會(huì)，這樣可能比較酷。
應(yīng)聘方式
郵箱：firecicada@gmail.com
我看重應(yīng)聘信與職位要求的耦合度，因而標(biāo)準(zhǔn)模板簡(jiǎn)歷的命中率極低。所有來信都會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)得到我的回復(fù)。一部分職位將安排筆試。
好人有好報(bào)
如果你喜歡我做的產(chǎn)品，寫的文章，從中獲得過幫助或感動(dòng)，那么我唯一需要的回報(bào)，是在發(fā)布特別重要的招聘啟事時(shí)，你能在微博/朋友圈/Twitter上轉(zhuǎn)發(fā)，幫助我傳遞組隊(duì)信息。
是的，我請(qǐng)求你轉(zhuǎn)發(fā)這篇招聘文章。么么噠。
創(chuàng)業(yè)這件事，屬于內(nèi)心燃燒著火焰的人，與命運(yùn)作戰(zhàn)的人，桀驁不馴的人，冒險(xiǎn)者與海盜，傲慢的游俠，不甘心遵守規(guī)則而是自己制定規(guī)則的人。與你們同行是我的幸運(yùn)。
