工作年限并不代表一個人的工作經(jīng)驗，一個不善于總結(jié)工作經(jīng)驗的人，8年的工作時間相當于只有一年的經(jīng)驗。經(jīng)驗在于點滴的積累，工作總結(jié)很重要，它可以讓我們認識到工作中的不足，然后提出改善工作的計劃，可以很好的提高我們的工作效率，每一次用心總結(jié)的工作經(jīng)驗都可以為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱蜕钌蠋砗艽蟮膸椭?/p>

如果一個工作8年的人，月薪和他的收入不成正比，就說明他的工作沒有進步，只是在把工作當成一種任務去完成，不僅沒有提升工作效率，反而阻礙了職場的發(fā)展， 想要在職場中脫穎而出，必須要要有自己的規(guī)劃，極致主動的去工作和學習，而不是被動的被領導安排。

當撕開工作年限的這塊遮羞布，其實就是小白一個，只是比別人多換了幾份工作多了幾年的工作時間而已，職場上只看一個的工作經(jīng)驗和能力。即使當初在面試官面前變現(xiàn)的有多優(yōu)秀，以為過了這一關就完事大吉，但你在工作上的表現(xiàn)必將原形畢露，在職場中混得怎樣，一個是看能力一個是看工資。

在殘酷的職場競爭中，能過脫穎而出的人必有過人之處，最重要的一點是能夠得到領導的肯定。工作經(jīng)驗8年月薪只有6千的人，在職場中都是混過來的，每天只要按時完成工作，當工作變相成為一種任務，不會帶來任何興趣，也不會帶來技能上的提高，不去總結(jié)每天的工作得失，思考工作對自己的影響，日復一日重復著枯燥無味的工作，過著朝九晚六的散漫生活，用時間換來的工作經(jīng)歷，在職場上變得一文不值。

企業(yè)沒有人才談何發(fā)展，職場如戰(zhàn)場，沒有核心競爭力，就沒有生存的空間，一個善于總結(jié)工作經(jīng)驗的人，在工作上必然要比常人付出很多，在職場的競爭中才能獲得一席之地，一個被動工作的人，沒有真正主動過一次，怎么能夠得到領導的賞識呢？

我們要用主動積極的工作態(tài)度去面對人生，要善于總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷地去改進工作方法，提升工作的效率，這樣才能在職場的發(fā)展中平步青云，不僅提高了工作的收入，還可以學到相關的技能和重要的工作經(jīng)驗，對于以后的工作發(fā)展有著舉足輕重的影響。

工作是生活的一部分，只有工作做好了，才不會困擾生活，認真的去工作才有更好的生活，在工作中不可或缺的三點：第一保持積極的工作熱情；第二善于分析和總結(jié)工作上的得失；第三保持良好的學習習慣，做到這些你可以看見自己可預見的未來。想要在職場中混得好，這些經(jīng)驗真的很重要。