隨著人們法律意識的日益提高，建立健全多元化的社會矛盾糾紛解決機制迫在眉睫，把矛盾消滅在基層，化解在萌芽狀態(tài)，共同構建和諧社會成為社會各界的共同任務。

繼續(xù)完善“三位一體、三級聯(lián)動”的大調解工作新機制?；鶎庸才沙鏊?、司法所、人民法庭、信訪辦等都具有化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的職能，應結合實際，把這些力量整合起來，使人民調解、行政調解、司法調解有機結合，構建新的機制；同時建立聯(lián)席會議制度、矛盾糾紛預測預防制度和矛盾糾紛排查化解長效機制，定期召開會議，聽取各部門矛盾糾紛排查調處情況，對可能引發(fā)不安定因素的苗頭及時通報信息，提前進行調處化解；此外要加強人民調解工作經費保障，各級財政應撥出專項資金保障人民調解工作的正常開展。司法行政機關要開展多種形式的法律法規(guī)培訓，提高人民調解員的業(yè)條素質，從而充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”的作用。