激發(fā)善意，是系統(tǒng)管理的一部分。

好的系統(tǒng)管理，能讓認(rèn)真做事的人更有動力賺錢，能讓迷茫的人找到努力的方向，也能讓渾水摸魚的人越來越呆不下去。

1，分錢，就好像是績效考核，固定工資和激勵工資，還要有利潤率的考核。不會為了盲目達(dá)到目的，而不擇手段。

2，花錢，讓關(guān)鍵資源、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，掌握在關(guān)鍵的人手中。

3，賺錢，要標(biāo)準(zhǔn)化核心流程。

知人善用，就是要把合適的人放在合適的位置上。知人善用配套：設(shè)計好的管理系統(tǒng)（分錢，花錢，賺錢）+ 激發(fā)善意，發(fā)揮人的主動性。