近年來，越來越多的“80后”“90后”走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，成為單位的中流砥柱甚至是“一把手”。與此同時(shí)，貪腐“低齡化”和“低職化”現(xiàn)象也隨之而來。他們有的沉迷于網(wǎng)絡(luò)賭博而債臺(tái)高筑；有的熱衷于網(wǎng)絡(luò)直播而瘋狂打賞主播，有的沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲而無節(jié)制充值……最終為追求虛擬世界的刺激虛榮，花光個(gè)人積蓄，甚至鋌而走險(xiǎn)套取資金、貪污受賄、挪用公款，把自己清澈明亮的“金色未來”變成暗淡無光的“灰色牢籠”。

為何“伴網(wǎng)而生”的一代人卻“因網(wǎng)而腐”？剖析這些“涉網(wǎng)”腐敗案件，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，剛走上工作崗位的年輕干部因缺少在復(fù)雜環(huán)境中的歷練，初掌權(quán)柄時(shí)便得意忘形，視規(guī)矩為無物，對(duì)法紀(jì)無畏，對(duì)物質(zhì)金錢無節(jié)制，對(duì)不良嗜好無克制，最后在權(quán)力和欲望的驅(qū)使下成為“脫韁之馬”，讓大好“青色年華”陷于“青春之殤”。另一方面黨組織缺位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督失位，“牛欄關(guān)貓”式的“綏靖管理”在一定程度上演變成了年輕干部誤入歧途的“助推器”。

“為政之要，惟在得人。”年輕干部是黨和事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，他們腐化墮落必會(huì)損害黨組織形象，影響中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)，所以我們必須引起高度重視和警惕，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理和監(jiān)督，培養(yǎng)年輕干部成長(zhǎng)成才，堅(jiān)決遏制腐敗“低齡化”的不良趨勢(shì)。

“風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間?！蹦贻p干部人生剛起步，往往“一失足”便造成“千古恨”的悲劇。如何扣好廉潔從政“第一?？圩印?，給年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗畫上句號(hào)？

要筑牢理想信念之基。各級(jí)黨組織要常態(tài)化開展主題教育，用初心砥礪信仰與用信仰守護(hù)初心結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大年輕干部不斷從黨史中汲取思想之光、精神之鈣、力量之源，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚品格和革命氣節(jié)，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

要把穩(wěn)權(quán)力運(yùn)行之舵?；鶎痈鞑块T和單位應(yīng)針對(duì)不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全落實(shí)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)制度，健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等崗位定期輪崗制度，對(duì)各類資金收繳和管理要進(jìn)行全面清理及時(shí)查糾、整改存在的隱患和問題，防止挪用公款、套取資金等現(xiàn)象發(fā)生。

要織密監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之網(wǎng)。健全廉政談話、教育提醒等工作機(jī)制，及時(shí)糾正年輕干部“越軌”行為，對(duì)于年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗行為堅(jiān)決果斷亮劍，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。同時(shí)，要強(qiáng)化典型案例警示，開展常態(tài)化廉政教育活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)以案促改。

青絲要知廉潔早，莫待進(jìn)牢愁白頭。從政之路上，年輕干部要時(shí)刻慎獨(dú)慎初慎微慎欲，扣好廉潔從政“第一?？圩印?，切莫惑于權(quán)力，醉于金錢；要時(shí)刻對(duì)標(biāo)先進(jìn)優(yōu)秀人物，將青春和熱情揮灑在為人民服務(wù)的事業(yè)上，努力為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。