西安――愛之深,責(zé)之切

? ? ? 跟朋友聊天,突然冒出來一個(gè)問題“西安為什么留不住人?”,在西安生活了八年,已經(jīng)深深喜歡上了這個(gè)城市,本想說點(diǎn)什么反駁幾句,卻越想越覺得事實(shí)就是樣。

? ? ? 西安有著深厚的歷史底蘊(yùn),有著眾多的美食小吃,有著淳樸的風(fēng)土民情,這些都有巨大的吸引力,但不得不承認(rèn)的是,這些只會(huì)增加這個(gè)城市的魅力,卻遠(yuǎn)不足以成為留下來的決定性因素。

? ? ? 西安有76所普通高等院校,3所985、7所211高校,在全國(guó)算是教育大省,每年培養(yǎng)數(shù)百萬大學(xué)生,但每年都會(huì)有大批畢業(yè)生奔向北上廣和沿海地區(qū),成為別的地區(qū)的人才培養(yǎng)基地。一方面是大學(xué)生為了追求更高的目標(biāo)外出打拼,但更多的卻是留不下來的尷尬。很多人希望留到本地,但薪資水平,工作機(jī)會(huì)各方面卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到期望值。

? ? ? 薪資水平較低,工作機(jī)會(huì)少,創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)類公司少,國(guó)企和研究院所相對(duì)較多,以至就業(yè)活力很低。作為全國(guó)高校與科研院所集中地之一,西安卻無法阻止大量的人才外流,人才培養(yǎng)數(shù)量與城市發(fā)展水平倒掛成為一個(gè)不容忽視的問題。特別是相比前幾年,西安房?jī)r(jià)低的優(yōu)勢(shì)也逐漸縮小。2017年12月,西安新房均價(jià)達(dá)到了10318元/m2 ,環(huán)比11月增長(zhǎng)了0.82%,高新區(qū)房?jī)r(jià)已經(jīng)達(dá)到了15083元/m2,這已經(jīng)是一系列政策調(diào)控下,漲速相對(duì)放緩的結(jié)果。雖然相比國(guó)內(nèi)一二線城市不算夸張,但對(duì)于西安的城市定位、薪資水平、消費(fèi)水平來說,足以讓剛畢業(yè)的大學(xué)生望而卻步。

? ? ? 21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,人才的重要性已經(jīng)不言而喻,西安周邊城市武漢,長(zhǎng)沙,成都等也都采取了一系列措施加入人才搶奪大軍:長(zhǎng)沙推出“人才新政22條”,在長(zhǎng)沙工作,具有專科及以上學(xué)歷或技師以上資格人才,首套購房不受戶籍和個(gè)稅,社保繳存限制。成都推出“人才新政12條”, 包括給予高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、鼓勵(lì)青年人才落戶、保障人才住房等12條政策,同樣放寬人才落戶限制,推行“先落戶后就業(yè)”政策。武漢喊出口號(hào)“5年留住100萬大學(xué)生”, 將推出三大人才核心舉措:無門檻大學(xué)生落戶,讓大學(xué)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%價(jià)格買到房子,大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)。 畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證和就業(yè)證即可落戶,5年讓20萬畢業(yè)生住進(jìn)人才公寓,還有人才住房券可以直接買房。在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中,西安也在12月6日出臺(tái)《西安市人才安居辦法》,五類人才可享受到人才安居政策,并推出租賃型保障房供剛畢業(yè)大學(xué)生租住。二線城市紛紛出臺(tái)人才新政,對(duì)比來看,并不覺得西安在政策上有更吸引人的方面,西安能否在爭(zhēng)奪中迎來自己的提升還是未知數(shù),先不提吸引外來人才,僅僅能留住更多本地人才也是一個(gè)很大的進(jìn)步。

? ? ? 當(dāng)然,借著“一帶一路”的東風(fēng),西安在新一線城市的道路上迎來巨大的發(fā)展契機(jī),開沃百億元的新能源項(xiàng)目、2380億元的華僑城文化旅游“1+7”系列重大項(xiàng)目、吉利年產(chǎn)30萬輛整車項(xiàng)目、阿里巴

巴“1+5”項(xiàng)目、奕斯偉硅產(chǎn)業(yè)基地超百億元項(xiàng)目等相繼落戶西安,西成高鐵的建通,為西安面向“一帶一路”市場(chǎng)提供了開發(fā)、開放機(jī)遇,能否抓住這個(gè)機(jī)遇進(jìn)一步發(fā)展,我們都翹首以待。

? ? ? 作為這個(gè)城市中的一分子,我對(duì)她的愛越深,責(zé)備之心同時(shí)會(huì)越強(qiáng)烈,我們都希望這個(gè)古老而又年輕的城市更快構(gòu)建屬于自己特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,加快城市的發(fā)展道路。更主要的,是以人為主體,真正讓這個(gè)城市吸引越來越多的人,留下來,共同領(lǐng)略這個(gè)城市的底蘊(yùn)與魅力。

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