前廳:
1、員工生日會在2月15日舉行
2、月度員工大會在2月24日召開，表彰對象為楊春梅，李青丹和蔡澤秀，表彰方式為老頭兒之星
3、員工績效面談內(nèi)容豐富，有關(guān)于競聘，人事工作，五常工作，崗位工作，獎金分配得失等，共面談9人
員工生活關(guān)懷面談內(nèi)容豐富，關(guān)于婚后是否留下工作，調(diào)休回家探親，晉升，調(diào)店，身體承受能力
4、員工應(yīng)知應(yīng)會
最新晉升表未張貼，張貼內(nèi)容為舊版晉升通道，抽查員工福利趙慧俠和彭華麗對工齡獎詳情不了解
5、員工培訓(xùn)
員工代訓(xùn)記錄完整
崗位代訓(xùn)記錄完整
培訓(xùn)覆蓋率和人均受訓(xùn)課時(shí)不達(dá)標(biāo)，共有12人參加培訓(xùn)，總課時(shí)為16小時(shí)，已建議張經(jīng)理增加培訓(xùn)課時(shí)和擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋率
6、人才配備
無培養(yǎng)人才
風(fēng)尚店前廳領(lǐng)班及以上管理人員性情安逸，不愿意承受晉升壓力
廚房:
1、員工生日會在2月15日舉行，廚師長王儉不知道當(dāng)月過生日伙伴名單，回復(fù)為：廚房人員太多，記不住
2、月度員工大會在24日召開，表彰對象為潘志雙，鄭件，譚榮中，楊鑄，表彰獎勵為老頭兒之星
3、員工溝通記錄
績效面談共10人，其中王儉面談童健1人，剩下9人為童健面談，面談內(nèi)容單一，均為對公司績效有何看法
員工生活關(guān)懷面談共10人，內(nèi)容較豐富，有對公司發(fā)展的看法、員工自身目標(biāo)、調(diào)店、員工餐，宿舍環(huán)境
4、新的晉升表未張貼，已經(jīng)通知廚師長盡快整改
抽查員工福利鄭件，潘志雙對工齡獎詳情不知，另外入職三個月未轉(zhuǎn)正
5、員工培訓(xùn)
每日代訓(xùn)記錄交到人事部，崗位技能培訓(xùn)表中，除培訓(xùn)課時(shí)，其他填寫完整
培訓(xùn)覆蓋率和人均受訓(xùn)課時(shí)不達(dá)標(biāo)
共計(jì)9人參加培訓(xùn)，總課時(shí)為9小時(shí)，按照人均數(shù)35人計(jì)算，參加培訓(xùn)人員要達(dá)到30人，總課時(shí)要達(dá)到105小時(shí)，方可達(dá)標(biāo)
6、人才配備
吳漢2月份晉升主管
代訓(xùn)表交到人事部，但是無溝通記錄和輪崗計(jì)劃表
