個(gè)人成長并不是只看誰努力拼命的程度如何，很多時(shí)候努力不一定能得到你想要的，之所以造成與高手之間的巨大差距，就在高手們懂得暗箱操作，利用頭部效應(yīng)。用80%的時(shí)間學(xué)習(xí)20%的精華，快速占領(lǐng)賽道的頭部，吸引最好的資源。

頭部效應(yīng)應(yīng)該已經(jīng)是被證實(shí)無數(shù)次的規(guī)律和法則了，我們經(jīng)常掛在嘴邊的，好的給你更多，不好的會讓你失去所有包括你自己的。階級分化并不是有人刻意為之，這是自然法則的規(guī)律——冪律分布。高度的不平均和分形。具體到一個(gè)人，做事情的投入產(chǎn)出比也符合冪律。這就告訴了我們：社會和自然的大部分系統(tǒng)都有重點(diǎn)，做事情一定要抓重點(diǎn)，持續(xù)的抓住重點(diǎn)，就抓住了最高效率的關(guān)鍵。每個(gè)系統(tǒng)里都有杠桿點(diǎn)，找到這個(gè)杠桿點(diǎn)，能迅速放大一個(gè)人的努力，達(dá)到事半功倍的效果。我們有時(shí)候會感覺身邊的同事朋友和自己能力差不了多少，但是卻有一個(gè)很不錯(cuò)的成就，就是因?yàn)檫@些隱形的因素存在。

找到事物的核心杠桿點(diǎn)需要大量的觀察和思考，然后抵抗住各種誘惑，堅(jiān)定而持續(xù)的專注這20%，這需要強(qiáng)大的定力。我們可以不斷的在杠桿點(diǎn)上繼續(xù)加杠桿，以二八法則為例，大家知道投入20%就會有80%的收益，其實(shí)更進(jìn)一步想，這20%里依然遵循著二八法則，這樣我們就可以遞進(jìn)找到二八法則的三次方，持續(xù)的放大自我效能，通過移動到系統(tǒng)的頭部，獲得系統(tǒng)巨大推動力。

頭部效應(yīng)的三原則：

一、從價(jià)值而非優(yōu)勢出發(fā)。

不要因?yàn)槿菀锥プ鲆患?，要因?yàn)橛袃r(jià)值才做。不要因?yàn)楸阋硕I一件衣服，要因?yàn)橛袃r(jià)值才買。高手會暫時(shí)放下自己的有事，思考價(jià)值，相信只要方向正確，資源、技術(shù)、優(yōu)勢都是可以積累的。

二、思考差異化優(yōu)勢

永遠(yuǎn)不要在熱門領(lǐng)域隨大流。如果優(yōu)勢不足當(dāng)?shù)谝?，就搞差異化競爭，如果無法上主戰(zhàn)場，就先占領(lǐng)二線戰(zhàn)場，如果綜合能力勝不了，就找一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，從一個(gè)小頭部，去更大的頭部。成功是成功之母，成為雞頭是變成鳳頭的捷徑。

三、從最近的頭部做起，從雞頭變成鳳頭。

戰(zhàn)略必須先幫助你在當(dāng)下破局，否則就毫無意義。不要想太遠(yuǎn)，從身邊的頭部開始。從現(xiàn)在開始，占領(lǐng)你視線里的第一個(gè)頭部。不斷的位移借力就是我們最應(yīng)該做的事情。

總結(jié)：頭部具有更快的加速度優(yōu)勢。做到頭部才能真正破局，真正找到資源和人脈的鏈接點(diǎn)，頭部效應(yīng)是真正拉開高手與普通人之間的關(guān)鍵原因，找到并占領(lǐng)你自己的頭部吧，后面的一切都會順勢而為，自然而然。