@領導干部 勿做“下”者 爭做“上”者

? ? ? ?知錯能改,善莫大焉。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領導干部能上能下規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),對于推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境,建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊伍,具有重要意義。??

? ? ? ? 站在新起點、開啟新征程、迎接新挑戰(zhàn)。領導干部作為黨和國家發(fā)展的中堅力量、全黨全社會的“風向標”,更應以《規(guī)定》為“標尺”,莫做“淡薄者”“躺平者”“違規(guī)者”,爭做信念堅定、作風務實、遵規(guī)守紀的好干部,用心用情用力為黨的“二十大”賦能添彩。 ????

? ? ? ? 勿做“淡薄者”,爭做“信念堅定型”領導干部。信念堅定,方能行穩(wěn)致遠。信念滑坡是最危險的“滑坡”、最嚴重的“病變”,《規(guī)定》中明確指出將領導干部在重大原則問題上立場不堅定、態(tài)度曖昧,關鍵時刻經(jīng)不住考驗等作為“下”的情形,時刻警示各級領導干部切勿做思想上的“淡薄者”。心中有信仰,腳下有力量。廣大領導干部應補足“精神之鈣”、加強“信仰之修”、熔鑄“信念之魂”,時刻堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”,擰緊理想信念“總開關”,做理想信念堅定的忠實“守護者”。

? ? ? ?勿做“躺平者”,爭做“作風務實型”領導干部。實干是成事之基、謀事之道、履職之要。干部,干字為要,領導干部作為干部的“領頭人”,更應將作風務實、工作扎實作為必備品格,時刻牢記《規(guī)定》中明確禁止搞“形象工程”“政績工程”、工作中事業(yè)心和責任感不強等作風不嚴不實“下”的作為。空談誤國,實干興邦。廣大領導干部應拒做“躺平者”,時刻樹牢“不作為就是失職,不干事就是腐敗”的理念,踏踏實實做事、勤勤懇懇工作,辦好每一件事,干好每一項工作,真真正正做一名領導認可、群眾滿意想干事、能干事、敢擔當、善作為“務實型”的好領導干部。

? ? ? ? 勿做“違規(guī)者”,爭做“遵規(guī)守紀型”領導干部。無規(guī)矩不成方圓,有敬畏才知行止。從井岡山“三大紀律八項規(guī)定”、到西柏坡“六條規(guī)矩”,再到如今的“八項規(guī)定”、《規(guī)定》,無不時刻為各級領導干部劃清“界限”、敲響“警鐘”、鳴響“警笛”。為官者,乃人民“衣食父母”、國家“棟梁之才”,更應守規(guī)矩、講紀律。廣大領導干部,應心中有戒“不妄為”、秉公用權(quán)“不任性”、行為有度“不出格”、廉潔自律“不變質(zhì)”,時刻以淡泊之心對位、知足之心對利、敬畏之心對權(quán),無論何時何地都勿做“違規(guī)者”。

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