寫在前面的話：五月份正是找工作的高峰期，不少大四的學弟學妹們應該已經(jīng)拿到offer，不然就是奔波在爭取offer的面試道路上。六月份畢業(yè)季很快就會到來，此時拿不到offer的心情確實是焦躁的，不少人還是掙扎在爭取實習生或者是管理培訓生的位置上。希望跟大家分享一個畢業(yè)一年的人，在回首自己求職道路時的心情，以及如果拿到實習生職位的話，自己的一點心得。與君共勉。
2014年9月份的時候，我總覺得自己對即將到來的畢業(yè)已經(jīng)做好了準備。畢竟，考證、績點和實踐經(jīng)驗，說多不多，說少不少，似乎都有呢。11月份，大波知名企業(yè)、銀行、國企都已經(jīng)進入緊張的校招季，到那個時候，我才發(fā)現(xiàn)，原來，是什么學校，有什么關系，比什么都重要?；蛘哒f，其實我那說多不多，說少不少的經(jīng)歷，根本沒啥用。一度壓力很大，網(wǎng)申哪里被哪里拒，一大波廣州的高中同學收到了各種面試，我只能沒事找事去準備公務員國考，順手刷六級的分，不小心刷到學院最高也是意外。
2015年4月，兜兜轉轉又回到深圳找工作，幾乎是以一種能找到工作就好的心態(tài)去面試，期間遇到多少奇葩公司就按下不表了。已經(jīng)到了那種面試可以在心里默默為HR打分的階段，這里應該說明的是，還是喜歡外企的，感覺外企的面試流程是最正規(guī)的，筆試+面試，電話面+Face?to?Face面試，通常都是HR先面然后經(jīng)理面，這是大公司的標準化流程。然而，小公司就不一樣了，面試簡單得多。最后，我選擇留在了一個新公司，而拒絕了一個之前非常喜歡的知名汽車公司的offer，那地方太遠了，而且職位是輔助類的，我現(xiàn)在做的職位，專業(yè)性會強一點，有考慮到一個發(fā)展的問題。
一回到學校，很多師弟師妹會來問我各種各樣的職場問題，他們很好奇，在他們這個年齡的時候，我也是一樣。所以，很能理解他們對自己未來的路應該如何走那種強烈的想要tips的心情，但是，我只能說每個人命運不同，走的路不會是一樣的，所以接下來我要分享的，大家看看就好。我當是給自己一個年度總結，寫在畢業(yè)時的心情。今天先來一個部分，關于實習的。
我的第一份實習，是在大三下學期，課少，我直接就翹了跑到深圳外企實習。那時候，因為有認識的朋友在那里當實習生，我的親戚也在深圳住，所以，頭一次去深圳，我是幸運的，有地方住，工作有人提攜。
雖說是一個外企，面試的時候其實也不會有很大壓力，就是問一些實踐經(jīng)驗和未來的職業(yè)規(guī)劃。其實，這種大公司，一般面試的時候最看重的是候選人的態(tài)度，不管你是不是來自名校。就好像后來來代我的班的新實習生候選人，中大，面試時穿正裝，簡歷出色，整個人看起來就是中大精英，結果我經(jīng)理沒留他。我問為啥，他說，太傲，肯定做不慣實習生的工作。所以你看，找一份實習，你首先要認清楚，這個職位本來就是一個輔助性的職位，就算是你是做財務的，最開始也是各種簡單的計算，各種打印、復印、整理文件，絕對不可能讓你碰到什么核心的東西，你也別指望一開始就能做多高大上的工作。做小事，就是實習生應該做的活。
我這里說的這種實習，就是普通的實習，那種P&G、普華永道、三星什么的500強不在討論范圍之內(nèi)。雖然我是在一家曾入過500強的企業(yè)實習過，但畢竟是制造業(yè)，跟快消、金融、咨詢行業(yè)的還是有非常大的不同，我個人感覺制造業(yè)的公司，一般都畢竟務實，講究工作效率和結果，而我也是在燒腦的研發(fā)部當部門助手而已。個人覺得最具有挑戰(zhàn)性的，應該是做銷售實習生。
我一開始做的工作，無非就是寄快遞、幫忙打印復印，整理資料文件，幸好我有一個非常優(yōu)秀的partner和我一起工作，他教會我很多東西。比如剛開始，我接到一個任務，制作項目組牌卡，材料要彩色打印，要硬卡紙、雙面膠等等，由于大公司的制度非常完善，意思就是說，連買個彩色卡紙也要上系統(tǒng)申請，上級批準而且要有經(jīng)費才能買，所以一時半會買不了。好不容易接到一個比較重要的任務，難道要說完成不了嗎？這時候，強大的人際網(wǎng)開始發(fā)揮作用了。我partner一會帶我到人資部一會到其他部門跑，跑下來幾圈才把東西湊齊。所以，如果你不跟其他部門的同事迅速打好關系的話，連做個小事都難。【lesson?one:先學會做人，再學會做事。】
到實習滿三個月結束的那個星期，連續(xù)五天都有部門的同事請吃飯。有我部門經(jīng)理，有我N+1(可以算是導師的一個角色），年齡比較近的工程師哥哥，一個女機械工程師和研發(fā)工程師。要走的時候，我真的很難過，好不容易熟悉起來的一群人，我很欣賞他們，也很佩服他們。（主要因為我對理科一竅不通，每當看著復雜的機械圖，再加上流利的英語時我就無比地為自己的智商爪機，哈哈。）
其實為什么能在他們心里留下我這個小小實習生的一個位置，我想主要是因為，每次他們跟我說什么工作的時候，我和我partner都會很認真很用心的對待。表現(xiàn)在：
一、同事在要你做事的時候，要積極，不管這事難不難，這事大還是小。二、注意工作效率和工作結果，一開始就問清楚人家想達到一個什么樣的效果，什么時候要，能做多快做多快，能做多好做多好。三、平時跟同事見面要打招呼，說話做事帶點禮節(jié)，不論是不是一個部門的同事。雖然是實習生，雖然最后不一定能留下來，但是有禮貌的人大家都喜歡，工作上的事情也不會為難你。【lesson?two:做事情要關注工作效率和工作結果，別把你不懂怎么做掛在嘴邊，不懂就學就問?！?/b>
有一次部門聚餐，經(jīng)理跟我一起搭地鐵，他告訴我們，以前實習生來來去去，他能認主臉和名字的，我和我partner是第一個。為什么呢，究其原因就是，我們做事從沒讓部門同事失望過，寄快遞什么的貫穿了我們整個實習生涯?？墒?，后來我們還能幫項目買手下單，跟法國總部的同事聯(lián)系，跑生產(chǎn)線幫項目組追物料，聯(lián)系生產(chǎn)商做門板，更新工程圖數(shù)據(jù)，去實驗室?guī)兔霐?shù)據(jù)。工作任務的升級是取決于你的前期工作成果，如果你老是達不到人家的工作要求，你又怎么能指望人家能信任你，交給你更重要的任務呢?！緇esson?three:把簡單的事情做好，才能接觸到更多東西。】
要走的時候，人事問我，你什么時候回來，雖然他們校招沒有招文科生，但是繼續(xù)實習下去，就能拿到offer，我也有了解過。只是那個時候，自己不想畢業(yè)后做行政類工作，一心想做專業(yè)性比較強的工作。后來在各種面試奔波的時候，不止一次地想返回原來那個實習公司做下去一直到轉正。這里奉勸大家，其實一般文科類本科畢業(yè)，拿的工資就是4.5K左右，除非做技術做咨詢行業(yè)，比如說你當程序員工程師等，分分鐘工資都跟文科生不是一個檔次的。遇到好的實習公司，盡力爭取一直實習直到轉正，因為外面的世界比你想象的更加奇葩更加low.所以，實習的時候如果感覺對了，就打聽一下轉正的待遇和發(fā)展空間，一般大公司可能發(fā)展空間不會太自由，但好的是福利待遇一般都比市面高，接觸的人事也比較正經(jīng)，層次會高一點。【lesson?four:實習遇到感覺對的，就打聽清楚待遇，好的話一直做到轉正吧。】
現(xiàn)在就先分享實習的一點心得，感覺出來工作，實習也好，工作上要拿出認真的態(tài)度，人際上要拿出學生不怕吃虧樂于與人打交道的厚臉皮態(tài)度出來，管他是不是你經(jīng)理，不要怕上司，以平常心對待就可以了。當熟悉以后，你會知道，平日里牛逼的同事們都有一顆悶騷而可愛的心。你要先笑顏以對，爾后會有各種善意在身邊出現(xiàn)。
最后一個tips:找實習工作可以關注【大街網(wǎng)】、【智聯(lián)招聘】，有的公司是有包吃包車的，包住的應該也有，但畢竟少。福利這一塊可以多留一個心眼，畢竟實習工作怎么樣也不會高，基本生活要有保障哦。
