只對(duì)事不對(duì)人,ok不ok?

看了最近一期《奇葩說》,只對(duì)事不對(duì)人,ok嗎?這個(gè)辯題,我有了幾條思考。
1.事指的是什么?
如果我們把事定義成寬泛的規(guī)則,那么法律面前人人平等,就不應(yīng)該因人而異。但是如果我們把事定義成維系人與人之間關(guān)系的通道,或者把事定義成構(gòu)成具體場(chǎng)景下的社會(huì)關(guān)系的項(xiàng)目,那么事也可以理解為人們之間合作和不合作的行為。那么我對(duì)自己孩子說的話,做的動(dòng)作,對(duì)其他孩子說就不一定合適。我和親人、朋友之間的相處模式,放到職場(chǎng)上也未必合適。

2.辦事一定是效率優(yōu)先嗎?
效率優(yōu)先,看情境,和誰合作。我們可能拿著番茄鐘計(jì)算和別人約會(huì)的時(shí)間,唯恐錯(cuò)過了下一次見面的機(jī)會(huì),那種惶恐的緊張的心情,就好比在戰(zhàn)場(chǎng)上爭(zhēng)分奪秒。可是,如果和愛人家人,你怎么可能拿著計(jì)時(shí)器準(zhǔn)備說話內(nèi)容?因?yàn)橛H密感,比效率高,更有彈性,加了許多感情色彩,給人的感覺松弛的多了。

  1. 只對(duì)事不對(duì)人,是在討論辦事的時(shí)間效率優(yōu)先吧?而這些事,也是規(guī)則范圍內(nèi)的公事,與職場(chǎng)相關(guān)的事,對(duì)吧?

假如換一個(gè)語境,在自己的生活中,別人的職場(chǎng)中,我們當(dāng)然希望被對(duì)方一視同仁的對(duì)待??墒窃谧约旱穆殘?chǎng),別人的生活中,我們誰不希望被人高看一眼,被賦予更多的期待?所以,我認(rèn)為人性中明明可以強(qiáng)勢(shì)的那一方,是被服務(wù)的那一方,如果寬容一點(diǎn),對(duì)事不對(duì)人,和別人正常交往,不以強(qiáng)勢(shì)壓人,是很值得感激的行為。可是,如果作為服務(wù)別人的一方,立場(chǎng)是對(duì)人關(guān)懷,更體貼,這個(gè)時(shí)候看客人的需要隨時(shí)做出必要的調(diào)整,那么也是值得感激的行為。

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