昨天我對我們60秒口才訓練營的小伙伴做了一個問卷調研，有35位伙伴填寫了問卷，在此真誠感謝大家的反饋，先給大家看一下部分問卷的原始結果截圖。
從上表我們會發(fā)現，填表的35個伙伴中只有14.29%的人還沒有開始錄，但不要忘記我們的QQ群內可是有800多人，一般來說，群內積極練習的伙伴也更容易來填表反饋，而很多沒怎么行動的人都慢慢習慣潛水了，因此，還沒錄的伙伴估計可能至少不低于50%，甚至更多。
再來看看他們希望得到哪些支持和幫助：（我截了兩張圖）
其實大部分伙伴反饋的問題主要就是希望得到指導、交流和反饋，這也就不難理解為什么有80%的人希望開精品小班訓練模式了。
其實，我何嘗不清楚小班訓練的好處呢，之所以不開有三個原因：
第一，我自己的時間和精力有限，沒有足夠多的教練去支持開更多的班，幫助更多人；
第二，大家已經付費購買了喜馬拉雅的專輯，進入訓練營發(fā)現還要付費參加訓練，我擔心有些伙伴心理可能會不舒服。而且如果收費太高，很多人可能就不會參加了，收費太低，也沒有教練愿意做。
第三，我有時候很希望大家養(yǎng)成遇到問題自己去獨立思考和解決，所以我做了挑戰(zhàn)榜和每周總結模板，讓你們去自我學習和反思。（詳見《【60秒口才】訓練營挑戰(zhàn)榜等你來戰(zhàn)》和《【60秒口才】這樣持續(xù)做，你提升的不僅僅是口才》）
現在面對這么多伙伴的需求，我想是時候可以想辦法來解決這個問題了，主要是因為現在具備更多條件，比如我們10期挑戰(zhàn)榜里的47名優(yōu)秀的樂于分享的伙伴，還有我們享說團的4名成員。
接下來最主要的工作就是從以上成員中篩選和培養(yǎng)出一批口才教練，讓他們可以給那些還沒行動的人伙伴以6人以內的小班模式給予鼓勵、指導和答疑，幫助他們成功邁出第一步，靠我一個人肯定是不行的。
以下是對教練逐層升級初步設想：
如果你想成為我們的口才教練，請先成為我們10期挑戰(zhàn)榜的成員，然后再成為我們享說團的成員，然后就有機會成為我們的付費帶隊教練了，從一個口才練習者轉變?yōu)橐粋€口才教練，我想對于你來說意義重大，或許不一定全職做，但利用業(yè)余時間斜杠一下總是不錯的。
我準備的培養(yǎng)模式很簡單：
1.你先成為優(yōu)秀學員，成為享說團成員；
2.成為我們開的小班里的助教，觀摩實戰(zhàn)學習；
3.成為我們語音直播間的輪值主持人；
4.完成1-3次一階班帶班訓練，你帶班時我會督導幫助你成長；
5.根據學員滿意度和貢獻度逐階晉級成為高階教練，未來也會帶新教練。
我以后會花更多精力在培養(yǎng)教練上，期待有志于做教育助人的伙伴可以和我一起幫助更多受口才困擾的伙伴走出人生的困境！如果你想成為教練，請先盡快成為享說團成員吧。（點擊《SCW社群“享說團”開始小范圍招募》了解報名）
順便對訓練營新的伙伴說一下：在我們還沒能有足夠的教練開更多的小班幫助你的時候，請不要輕易放棄，主動自我成長，已經有那么多前輩幫你總結了很多經驗，也期待更多伙伴可以快速成長起來，成為我們的帶隊教練！
