1.如果只是一次線下活動(dòng)形成的社群，想要維持一定粘性，對(duì)其變現(xiàn)要求并不高，之后也無(wú)精力舉辦線下聚會(huì)，有什么簡(jiǎn)單些的的維持方法嗎？

對(duì)策: 把常規(guī)的運(yùn)營(yíng)做起來(lái)，每天刷存在感

2.普通運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)的自媒體人，手上資源、資金有限，制造熱點(diǎn)太過(guò)困難，請(qǐng)問(wèn)如何巧妙地追熱點(diǎn)？

社交媒體環(huán)境下，個(gè)人自媒體是可能產(chǎn)出爆款文章的，前提是掌握爆款文章的生產(chǎn)和傳播路徑的規(guī)律。爆款文章的產(chǎn)生具有很強(qiáng)偶然性。

相對(duì)于制造熱點(diǎn)，追熱點(diǎn)的可操作性更強(qiáng)。

常規(guī)熱點(diǎn):節(jié)假日，提前做時(shí)間地圖，針對(duì)相關(guān)節(jié)日優(yōu)化選題

非常規(guī)熱點(diǎn):通俗意義上的熱點(diǎn)。

a.評(píng)論一邊倒的話題，很難有大的傳播度(爭(zhēng)議性)

b.熱點(diǎn)本身是不是具有有趣的傳播關(guān)鍵詞(葛優(yōu)癱，泥石流等)

c.延展性:有沒(méi)有可能展開成為更多的話題

d.時(shí)效性

e.關(guān)聯(lián)性:不要強(qiáng)行追熱點(diǎn)，熱點(diǎn)與自己公告之間的聯(lián)系

杜蕾斯:用時(shí)效來(lái)帶動(dòng)實(shí)效。

3.新進(jìn)到一個(gè)社群，如何盡快熟悉群內(nèi)成員，線上交際能力的提高能有自我反饋嗎？

多發(fā)言 多加人 多發(fā)紅包

4.如何緩解建群初期無(wú)人的尷尬，后期群不活躍，需要一直有福利提供才可以保證群的運(yùn)營(yíng)嗎？

初期無(wú)人:思考社群定位，目標(biāo)人群在那里，通過(guò)什么方式能吸引社群成員

后期不活躍:思考運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，福利只是運(yùn)營(yíng)的手段之一。

是否有持續(xù)的有價(jià)值的內(nèi)容產(chǎn)出

是否有持續(xù)的有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)

是否能滿足用戶的社交需求

運(yùn)營(yíng)是否足夠得精細(xì)化

5.有沒(méi)有地區(qū)號(hào)的成功案例可以參考？

新疆地區(qū):石榴熟了 ?東北地區(qū):東北貓

6.做公告運(yùn)營(yíng)，用戶痛點(diǎn)怎么采集？如何分析標(biāo)題的好壞，想標(biāo)題的話可以從哪些維度思考？推薦相關(guān)書籍。

用戶痛點(diǎn)采集:回歸到數(shù)據(jù)分析，如何來(lái)利用大數(shù)據(jù)和小樣本的抽樣調(diào)查，如何利用好問(wèn)卷和對(duì)過(guò)往數(shù)據(jù)的分析很重要

如何分析標(biāo)題好壞:黃金關(guān)鍵詞取題方式，九宮格取標(biāo)題方式

參考書籍: 金字塔原理

7.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，這些內(nèi)容素材，用戶痛點(diǎn)，都要怎么抓，怎樣系統(tǒng)的練習(xí)？

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的核心是要解決內(nèi)容生產(chǎn)的機(jī)制問(wèn)題，找素材和抓痛點(diǎn)屬于內(nèi)容生產(chǎn)層次的問(wèn)題。一手素材需要關(guān)鍵資源 采訪 調(diào)研，二手素材來(lái)源多樣，網(wǎng)站和對(duì)應(yīng)的微信微博是來(lái)源。

痛點(diǎn): 職場(chǎng)痛點(diǎn) 情感痛點(diǎn) 社交痛點(diǎn)

系統(tǒng)練習(xí):確定對(duì)象和目標(biāo)，勤加練習(xí)，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和教育

8.推薦有關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)的書

具有相關(guān)性的， <烏合之眾> ? ?<故事>麥基

9.新媒體營(yíng)銷有時(shí)常常被視為騷擾或虛假，如何規(guī)避這種狀況并博得信任，有什么良策？

提出的產(chǎn)品或服務(wù)是否是可靠的

內(nèi)容和創(chuàng)意是否有趣

渠道是否具有公信力