贏在規(guī)劃!

我所處的行業(yè)是這樣的布局,9月份就要完成今年的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)(所以最近沒有寫東西,是因?yàn)樵诿δ昴_刺),然后開始進(jìn)入一個(gè)叫開門紅的階段,提前布局明年的工作。

我不知道是不是每個(gè)銷售行業(yè)都是這樣的一個(gè)循環(huán),開門紅—一季度沖刺—半年沖刺—全年沖刺—開門紅的死循環(huán)。

至少我這里是這樣的,節(jié)奏非??焖偾揖o湊。在職場(chǎng)的頭幾年我就跟著這個(gè)節(jié)奏跑啊跑,不敢停下自己的腳步,因?yàn)橐坏┩W【透簧峡?、分公司的?jié)奏。

我記得曾經(jīng)是黃磊演的一個(gè)角色有這樣一句臺(tái)詞:“我就好像輪子里的倉(cāng)鼠一樣,每天跑啊跑啊跑,突然一停下,死了,還不知道為什么。”就好像很多上班族的現(xiàn)狀,每天忙于工作,做著很多繁重的工作,卻搞不清自己到底是為了什么?

我想我們現(xiàn)代人都生活在快節(jié)奏之中,如果只是盲目的跟著節(jié)奏,你永遠(yuǎn)不會(huì)有成就感、滿足感,即便有也只是一瞬間,后續(xù)伴隨來的是更多無(wú)奈和空虛。

于是就引出了一個(gè)話題,如何在快節(jié)奏的生活和工作中,找到自己想要的?

要學(xué)會(huì)一個(gè)技能——規(guī)劃!我把這個(gè)規(guī)劃劃分為兩個(gè)大項(xiàng)。

一、職業(yè)規(guī)劃

這個(gè)部分包括兩個(gè)話題:長(zhǎng)期職涯規(guī)劃和短期工作規(guī)劃

1、長(zhǎng)期職涯規(guī)劃

我們其實(shí)提過這個(gè)概念,長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃其實(shí)就是愿景,那么長(zhǎng)期職涯規(guī)劃就是你的職場(chǎng)愿景。當(dāng)你進(jìn)入職場(chǎng),你應(yīng)該對(duì)自己的未來一定設(shè)想,我想成為什么樣的人?我長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)是什么?我到底想過一種什么樣的生活?正是這種不斷思考的目標(biāo)遠(yuǎn)景,才是驅(qū)使我們不斷前進(jìn)的最原始動(dòng)力。

如果你有了五年的職業(yè)規(guī)劃,比如你五年后的目標(biāo)可能是具體某個(gè)職位,那么從現(xiàn)在開始你就需要關(guān)注,這個(gè)職位需要的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,需要具備哪些知識(shí),有針對(duì)性的提高自己。而不是盲目的隨波逐流,不知道自己的重點(diǎn)在哪里?

2、短期工作規(guī)劃

長(zhǎng)期規(guī)劃,提供的是方向。而短期的工作規(guī)劃,提供的是方法。

還是講一個(gè)例子,要學(xué)會(huì)列待完成工作清單,區(qū)分待完成工作的特性,緊急的,緊急且重要的,重要的,不緊急不重要的,然后有技巧的解決這些工作。

規(guī)劃你的短期工作,從中找到你需要提升的能力,文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、演講匯報(bào)能力。這些能力又有那個(gè)能力是和你長(zhǎng)期職涯規(guī)劃相匹配的?結(jié)合自身情況,安排好工作內(nèi)容!

二、生活規(guī)劃

同樣的方式也可以運(yùn)用到生活當(dāng)中,設(shè)定長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),只要記得短期目標(biāo)一定要為長(zhǎng)期目標(biāo)服務(wù)。

在生活規(guī)劃上我只舉一個(gè)例子:

人生應(yīng)該學(xué)會(huì)做理財(cái)規(guī)劃,比如通過理財(cái)規(guī)劃要實(shí)現(xiàn)自己的那些目標(biāo)呢?

可能是通過一個(gè)月的理財(cái)規(guī)劃夠報(bào)名參加課程提升自我;

可能是通過一年的理財(cái)規(guī)劃夠出國(guó)旅行開闊視野;

可能是通過五年的理財(cái)規(guī)劃購(gòu)買車子;

可能是通過十年的理財(cái)規(guī)劃購(gòu)買房子;

等等!

其實(shí),規(guī)劃是一種思維模式,這種模式其實(shí)就是,規(guī)劃—分析現(xiàn)狀—找到方法—量化目標(biāo)—檢查反饋,它可以應(yīng)用到生活中的方方面面,能不能通過規(guī)劃縮短你工作和生活的目標(biāo)?

種一棵樹最好的時(shí)間是十年前,其次就是現(xiàn)在,開始規(guī)劃你自己的路吧!

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