（一）不斷豐富社區(qū)工作者培訓形式，提升社區(qū)工作者服務群眾能力。根據(jù)不斷變化的新形勢新要求，聚焦城市基層治理和應對重大突發(fā)事件等內(nèi)容，綜合運用專題輔導、案例教學、經(jīng)驗介紹、實戰(zhàn)實訓等方式提升培訓吸引力。嚴格落實基層黨委兜底的培訓機制，利用線上線下多種方式，推動“全體黨員普遍輪訓一遍”任務落實，切實提升社區(qū)工作者服務群眾工作能力。

（二）深入推進信息化建設，不斷提升智慧治理水平。緊跟大數(shù)據(jù)時代步伐，全力打造“智慧社區(qū)”，切實提高基層黨建的信息基礎設施和技術裝備水平。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+社會治理”方式，積極開發(fā)社會治理移動客戶端，利用信息化手段和數(shù)字技術，運用微博、微信、社區(qū)論壇、移動客戶端等新媒體引領社會治理創(chuàng)新，推動基層治理數(shù)字化智能化，切實提升智慧治理水平。

（三）探索創(chuàng)新新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，匯聚高質(zhì)量發(fā)展強大合力。定期對轄區(qū)內(nèi)快遞物流、外賣配送、網(wǎng)約出行等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體開展黨建排查，完善工作臺賬。持續(xù)推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體到黨群服務中心報到，積極參與志愿服務和公益活動。引導新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體深度融入基層治理，使該群體成為城市基層治理的新生力量，匯聚城市高質(zhì)量發(fā)展強大合力。