最近文章差不多是緊趕慢趕趕出來的，花的心思是少了，從瀏覽量也能看的出來。因?yàn)樽罱_實(shí)重點(diǎn)在工作上，寫文章的心思就少了，所以用沒用心，其實(shí)大家都能看的出來。
寫文章如此，工作更是如此。
也許因?yàn)槲沂歉扇肆Y源的，所以我會(huì)對(duì)自身的職業(yè)素養(yǎng)，以及員工的職業(yè)素養(yǎng)都有高要求，尤其是對(duì)自己。
這也許跟很多老板想法比較一致，老板通常都不喜歡還未看出某人能力時(shí)，對(duì)方就一味提條件，一味只顧自己的利益，而不想想自己到底值不值得，自己做出了哪些成就讓老板認(rèn)為值得。這樣的人老板不喜歡，我也不喜歡。我通常會(huì)先努力做出成績(jī)，體現(xiàn)出我的價(jià)值，讓老板看出我的能力后，才會(huì)去談。而很多時(shí)候，成績(jī)出來了，能力顯現(xiàn)出來了，都不用自己主動(dòng)去談，老板也會(huì)主動(dòng)給我加薪或獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)道理在我的職業(yè)生涯中一直在驗(yàn)證，并不斷被證實(shí)。
能力能不能體現(xiàn)，成績(jī)能不能做出來，也得看有沒有用心去做！如果一開始就想著給多少錢做多少事，那永遠(yuǎn)也給不到老板想要的答案。這個(gè)順序應(yīng)該倒過來，是做多少事，才有給多少錢。首先不想太多，用心做，好好做，踏實(shí)做，把成績(jī)做出來了，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看到。我相信哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)青睞有能力還能用心的員工！
這也是這段時(shí)間我為什么心思都在工作上的原因。初入一家公司，我希望可以盡快作出成績(jī)，體現(xiàn)我的價(jià)值，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得招我進(jìn)來完全值得。
功夫不負(fù)有心人，不到兩個(gè)月，我確實(shí)做出了成績(jī)，也得到高管的一致認(rèn)可。不僅提前轉(zhuǎn)正，還在十周年慶典上被評(píng)選為公司的十大人物，這不僅是對(duì)我的褒獎(jiǎng)，更是對(duì)我的信任和肯定！在此感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也感謝那個(gè)不忘初心的自己，無論在哪家公司，都應(yīng)該保持優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)！
