L6-目標(biāo)拆解學(xué)習(xí)心得

L6課程大綱

L6學(xué)習(xí)了谷歌公司至今沿用的一種拆解目標(biāo)的辦法OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果)

Step1:了解什么是OKR,聯(lián)系L5課程知道如何確立目標(biāo)

O指的是目標(biāo),最終達(dá)到的結(jié)果。

KRs指的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果。

確定O(目標(biāo)),首先要確認(rèn)現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距,并且找到原因。

Step2:撰寫(xiě)關(guān)鍵結(jié)果原則

原則1.MECE原則:不重不漏,關(guān)鍵結(jié)果控制在1-5個(gè)之間

撰寫(xiě)關(guān)鍵結(jié)果的原則

原則2:價(jià)值導(dǎo)向原則

價(jià)值導(dǎo)向值得是要求把關(guān)鍵結(jié)果做完并且做好。

舉個(gè)例子,如下圖,左邊一列只是完成任務(wù),右側(cè)是價(jià)值導(dǎo)向。

撰寫(xiě)關(guān)鍵結(jié)果的要點(diǎn):

1. 關(guān)鍵結(jié)果之間互不重合

2. 在有限的數(shù)量中,窮盡關(guān)鍵結(jié)果

3. 關(guān)鍵結(jié)果要以價(jià)值為導(dǎo)向

4. 關(guān)鍵結(jié)果最好可以有時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以衡量


OKR用的好,個(gè)人計(jì)劃,工作任務(wù),甚至項(xiàng)目管理都能做的井井有條。

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