十三五干部教師培訓(xùn)座談提綱(原創(chuàng))

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“十三五”干部、教師培訓(xùn)座談提綱 一、座談背景: 以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指針,深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,自我成長(zhǎng)為“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心’的“四有”好老師,牢固樹(shù)立立德樹(shù)人的育人理念,加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生德育水平不斷提升。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),把教育的任務(wù)、難題轉(zhuǎn)化為教育科研課題,強(qiáng)化教育科研,構(gòu)建高效課堂,不斷提升教育教學(xué)水平。 二、發(fā)言要點(diǎn)。 1、在你參加的十二五培訓(xùn)中,給你印象深刻、收效明顯的培訓(xùn)是什么?原因是什么? 我是一名新教師,剛走上工作崗位不久,我一直很期待參與到學(xué)習(xí)和幫助我成長(zhǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,還記得我第一次參加今年暑期2015新教師培訓(xùn)的情景,當(dāng)時(shí)教工委張書記的一段話,給我留下了深刻的印象。我第一次認(rèn)識(shí)知道了“四有教師”的概念即做:有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心的好老師。通過(guò)這次培訓(xùn)我知道了,我應(yīng)該把思想教育工作和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高貫徹到所有課程中去,堅(jiān)持處處體現(xiàn)為人師表,言傳身教的風(fēng)范,教師自身的學(xué)識(shí)魅力和人格魅力對(duì)學(xué)生的影響才是最深刻的、最終身難忘的。 2、你認(rèn)為你所參加過(guò)的縣市級(jí)各類干部教師培訓(xùn)還存在著那些不足? 剛參加工作不久,我參與的培訓(xùn)經(jīng)歷少,關(guān)注點(diǎn)比較淺,參加每一次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)都很珍貴,培訓(xùn)的目的是幫助教師的成長(zhǎng),我認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容要體現(xiàn)連續(xù)性、目的性、專業(yè)性。專業(yè)培訓(xùn)屬于傳經(jīng)送寶型的“經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)”或疏通教材,或講授教法,目的是為了讓我們適應(yīng)學(xué)科教學(xué),就具體的教學(xué)內(nèi)容教給教師如何做、怎樣教,而缺少必要的理論引導(dǎo),只管授“魚”而不重授“漁”,雖實(shí)用,立竿見(jiàn)影,但容易造成教育理論與教學(xué)實(shí)踐漸行漸遠(yuǎn)。其次是很少有來(lái)自一線的教師來(lái)主講,缺少一線的真是感受和交流,培訓(xùn)不是一種完整深層的主體對(duì)話,缺乏情感投入和思維流動(dòng),因而也就實(shí)現(xiàn)不了思維的再生。 3、你認(rèn)為你單位組織的校本培訓(xùn),還存在著那些問(wèn)題和不足。 隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高,為了提高師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校教育工作質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)展了一系列的校本培訓(xùn)。作為一名年輕教師,這些校本培訓(xùn)無(wú)疑為我們搭建了一個(gè)廣闊的平臺(tái),促進(jìn)我們迅速地發(fā)展和進(jìn)步。作為一個(gè)新教師我想快速掌握教學(xué)技巧,形成了一定的教學(xué)風(fēng)格,擁有了一定程度的學(xué)識(shí)水平,我希望我們的校本培訓(xùn),多給我參觀、訪問(wèn)、參加專業(yè)展示的機(jī)會(huì)。在教學(xué)還是科研上,我渴求有經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)指導(dǎo),來(lái)提高我的教育教學(xué)技巧,加速成長(zhǎng)腳步,成為學(xué)科中的精英和骨干。 4、請(qǐng)您結(jié)合當(dāng)前教育綜合改革和教師應(yīng)具備的能力和素質(zhì),談一談“十三五“期間干部教師培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重那些方面內(nèi)容?采取哪些方式比較好? 我希望專業(yè)培訓(xùn)不看教師的“資歷“和“年齡”,多分析專業(yè)層次,更多關(guān)注的是教育教育教學(xué)開(kāi)展教育教研的多樣化,議進(jìn)一步了解一線教師的需求,同時(shí)邀請(qǐng)一線教師談出在實(shí)際教學(xué)中如何實(shí)施新課改的理念。業(yè)務(wù)水平的提高可以從讀書中反思,教學(xué)中反思,培訓(xùn)的形式可以是多種多樣的:專家的講授;學(xué)員與專家的交流;學(xué)員之間的討論;學(xué)員之間的互講互評(píng);學(xué)員說(shuō)課、評(píng)課等。 5、你對(duì)“十三五“干部、教師培訓(xùn)的組織與管理有哪些建議? 建議做好兩個(gè)保障:1、組織保障,責(zé)征求廣大教師意見(jiàn),制定實(shí)施規(guī)劃,學(xué)年結(jié)束,開(kāi)展一次自查自糾,及時(shí)總結(jié)實(shí)施的成效。2、制度保障,完善教師、學(xué)生考評(píng)機(jī)制和管理制度,強(qiáng)化過(guò)程管理,落實(shí)每一項(xiàng)規(guī)章制度和考評(píng)辦法,從精細(xì)化管理到精致化管理。

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