題圖攝影：Aaron Burden

01

22歲，我不知道用什么詞來形容這個年齡段的人，在這個階段有太多不確定性發(fā)生著，但是有一個共同點，你要在這個階段做很多很多選擇。其中工作就是你的選擇之一。今天這篇文章的標題——有抱負地22歲地你該怎么辦？如果從工作這個大主題細分的話，也許標題的名字叫做——我要不要堅持我不喜歡的工作？我要不要找到我喜歡的工作？我要不要追隨我的夢想？我要不要認命？

上面的問題就是在我這個階段產生的疑惑，我要解決這些棘手的問題。也許這些困惑你也有，不要擔心，因為你并不孤獨。如果你很幸運，你畢業(yè)之后就工作，工作之后就有所成就，然后順理成章的成為了自己的事業(yè)，那么，真的恭喜你，這份運氣有多么幸運。

02

2017年，我22歲。我的那些同學們也該大學畢業(yè)找工作了，而我已經工作了近五年。對，我并沒有上大學。在我還沒工作時，我記得姑姑跟我說過一句話：“你的同學們大學四年，能學到不少東西；但是你在工作經驗上也會有五年時間，這也是非常大的收獲。”這個時候想著姑姑的話，她的意思是說，不要灰心，這是鼓勵的話。但是那個時候，我信以為真，心里還美滋滋了一段時間。五年之后，也就是現在，我清楚的很——在什么都不懂的年紀經歷了這些事，未必就是經驗。你可以想想現在有多少人，他們年紀很小、他們沒有保護自己的能力、他們不知道什么是危險，社會以各種誘惑改變著他們。所以，大學的設計真的是一件好作品。

03

講回到我的這五年，我做過很多類型的工作，總結起來大多都是一些沒有技術含量的工作。起初，我做過KTV的服務員，火鍋店的服務生，后來在職業(yè)學校接受培訓，學的是機電，但是并沒有接受分配工作。我自己去了一家工廠，在那里將近一年后，我去學習了軟件，而去上海做有機農業(yè)那是后來的事情了。讀到這里，你可以看到，我曾經的工作是怎樣的，我怎么可能會對工作產生興趣。在我的思維觀念里，這份工作要有專業(yè)性，才是有意義的。直到后來學習了軟件，做了程序員，我的生活才有了一些改變，也包括對待職業(yè)的看法。按理說，我該消停了吧？不，我又學會了“No Zuo No Die No Life”。

04

我現在是一名程序員，盡管這個職業(yè)收入還不錯，別人看著也挺好，但我自己已經放棄了很多次，第一次為了夢想的職業(yè)，第二次為了夢想的事業(yè)。而我現在又做起了程序員，不是因為體面的工資，不是因為沒有選擇，而是我逐漸想清楚了自己的工作輪回，并且碰巧看了一本書，這本書里說：“喜歡是精通的副產品”，我當時如雷貫耳。此前，我一直認為正確的做法是找到喜歡的工作，如果沒找到，就一直找。幸運的是我現在知道——之前的行為稱不上錯誤，但一定不正確。我回來是因為程序員是我唯一的積累。

05

觀念的改變并不是理所應當發(fā)生的。近一個月，我沒有工作，一直待在家里。我自己吃自己做的飯、一天兩個電影、2天看一本書，一會正襟危坐地坐在椅子上讀書，坐久了感覺不舒服就躺在床上看。持續(xù)一段時間之后，我不想見人了，偶爾出去學習英語回來，心里很滿足。這個時候，朋友以為我在工作，我也沒好意思說給他們。我最怕的一件事就是別人跟我談工作。后來在讀書的過程中，突然想要花點時間總結以下這幾年，所以，讓我開始了自我探索。接著，一系列疑問向我拋來。這次，我選擇不躲避。

06

我的五年是怎么度過的？我做了表格統(tǒng)計如下。

分享這些經歷，需要勇氣；更困難地是仔細回想過去發(fā)生地一切，更需要幾倍地勇氣才行。有這么難么？我需要接受真實的自己。寫完了這五年的自我回憶，開始自我反省與總結，這個過程我要看看自己有哪些錯誤的邏輯？

一：無法長期堅持。在同一件事上，自己很難堅持較長時間，最長的時間也是1年。如果這個事情做的不舒服、不順心，也許一年都不能堅持。相反，就算這個工作很糟糕，但你所在的環(huán)境，關系不錯、舒適也能讓你呆一段時間，直到某件事情提醒你，不能在這樣下去了。

二：不知道自己的核心特長是什么。也就是自己的專業(yè)能力。也許是無法長期堅持一件事情的主要原因。

三：不認命。關于做軟件，我也能成為一個好的工程師。邏輯不行，補邏輯；數學不好，補數學。我前前后后兩次拒絕從事軟件開發(fā)，為什么？吳軍老師在一篇文章說，人要認命。而我就不認命，我從小的教育和觀念告訴我，要相信人定勝天、要相信創(chuàng)造奇跡。當經歷了這些事后，我才漸漸明白了那句話——認命不等于茍活，而是接受了真實的自己，從而有了方向。也許，正是不認命，我才頻繁換工作，我認為有很多好工作可以做，而不是當下這個工作。

四：陷入價值感輪回。做軟件工作三個月，自己感覺不開心，同時發(fā)現有機農業(yè)不錯，就自己選擇從事有機農業(yè)。不到一年，自己發(fā)現青春的時間才是最重要的，所以寧愿做其它，也不做農業(yè)。后來又回來繼續(xù)做軟件，在這個過程中，依然感覺不開心。就在這時，你發(fā)現對餐飲感興趣，就選擇做餐飲，做餐飲一段時間后，你告訴自己，你在浪費時間，應該做更好的。所以，我的邏輯是：工作找不到價值感——找一個有價值感的工作——發(fā)現沒有價值觀——繼續(xù)找?？偨Y起來就是好高騖遠。一山望著另一山高。也許，每個工作都有價值感。但是，由于你很快下結論，所以，你永遠都找不到工作中的價值感存在。價值感要有時間的積累才會產生。

07

我少目標嗎？我覺得不是，而是對目標沒有一個堅定態(tài)度。這個堅定態(tài)度是什么？是一個信心嗎？也許是。信心是什么？也許是對一件事的洞見，對感覺的信任，相信因為這個事情，你能更好。

總結下來，我是一個關注工作價值感的人，如果這個價值感好，我不會怕辛苦；如果這個價值觀不好，就算工資高，我也待不下去。所以關鍵就在于找到工作中的價值，我在追求“Something bigger than myself”。

所以，我也發(fā)現，我會羨慕這樣一群人——他們有奮斗的目標，有自己的理想，然后奮不顧身投入時間，甚至自己的生命來推動這個事情的發(fā)展。吳軍老師的《文明之光》這本書里面的人如此，電影里面的英雄如此。只有這樣的狀態(tài)，我才認為一個人不枉此生。

08

每當我遇到一些困惑時，我總想問問其他人是怎么做的？我想要一盞明燈。

Y Combinator CEO （美國的YC孵化器）Sam Altman在他的博客里寫過一篇文章，名字叫做“有抱負地19歲的你，該怎么辦？（Advice for ambitious 19 year olds）Sam 在文章里說：這個年紀，你可以去上大學，你可以工作，你也可以創(chuàng)辦一家很牛的公司。但無論做什么，有一個很關鍵的問題是，讓自己走在正確的方向上：“做一件偉大的事情”。

連岳也說，如果重新回到20歲，也未必會走在一條正確的路上，那部分時間該浪費的還要浪費。只有經歷了浪費，才懂得珍惜。不是嗎？所以，你要做無非是保證自己走在正確的道路上。

如何保證自己走在正確的道路上呢？問題接踵而至。這是我要面對的問題。High女性社區(qū)創(chuàng)始人馬佳佳曾經為了演講準備做一個關于年輕人與工作的調查，但是做到一半，她覺得完全沒有必要繼續(xù)這個調查了，因為年輕人的問題都太雷同。這些年輕人普遍不喜歡自己的工作，都認為沒有意義。所以，這些問題是我們這代人要面對的問題。

09

心中有了問題，是要繼續(xù)努力解決的。為此，我讀了三本關于談論工作的書。

為什么而工作？：講的是為什么人們討厭工作？因為某種“思維”技術導致的，源于亞當·斯密的國富論，人們是為了錢而工作的。只有有價值的工作才是人們追求的。

優(yōu)秀到不能被忽視：在放棄激情思維的基礎上，追求工匠思維——以產出為核心。然后刻意練習自己的技能，讓自己不被忽視。正確的工作勝于找到正確的工作。

深度工作：這本書說工作分兩種模式，一種是浮淺工作，另外一種是深度工作。我們想要讓自己的工作更出色，就應該追求深度工作。

這些書都是講工作的書，包括如何找到工作的意義？如何讓自己的更優(yōu)秀？我之所以做這些，就是因為我們內心都有這樣一個渴望——我要做更好的自己。

10

回到文章開篇提出的問題，我到底要不要找到喜歡的工作？要不要放棄不喜歡的工作？似乎，今天的這篇文章并沒有解決這些問題，而是把這些問題更細化地提了出來，這篇文章僅僅是一個開端，我想在后續(xù)時間里，把我在書里學到地思想和思考拿出來與你分享。

在家里待過一段時候后，我又重新找到了工作，還是寫程序。這一次，我會堅持下去，刻意練習自己地專業(yè)技能，讓自己優(yōu)秀到不能被忽視。

在硅谷來信的專欄里，有一篇文章說的是股市的話題，而我對股市沒有一點研究。但是我很焦慮要不要研究一下。帶著疑問我在文章下面留言：“吳老師，作為年輕人，要不要關注股市？”。吳軍老師回復我的是——年輕人最好的投資是工作。

也祝你，在工作的探索中，有一顆勇敢的心。

題圖攝影：Aaron Burden