《斯坦福大學(xué)人生設(shè)計課》-讀書筆記

保持好奇,不斷嘗試,重新定義,專注,合作。
這本書提供了一些比較重要的思考方法。但其中的某些建議實用性并不高。各取所需即可。畢竟生活還是需要面包的。我個人最喜歡的建議是,計劃很重要,但不要沉溺在制定計劃這個步驟中。在初步定好大致方向后,就可以從力所能及的事情開始嘗試,并根據(jù)嘗試的結(jié)果修正計劃。

1. 分析測評你目前的生活

  • 在確定前進的方向前,知道自己所處的位置和目前正在奮力解決的人生問題。
  • 發(fā)現(xiàn)問題 + 解決問題 = 精心設(shè)計的人生 (若問題都未發(fā)現(xiàn),何談解決)
  • 明確什么是無法解決的問題

例1. 失業(yè)5年的求職者
如果曾經(jīng)失業(yè)很長時間,想再次進入職場是很困難的事情。因為大多數(shù)雇主認(rèn)為有長期失業(yè)經(jīng)歷的人是有非常充分的理由。你很難改變雇主這樣的看法,但是你可以改變自己,證明自己長期失業(yè)經(jīng)歷并不影響自己的職業(yè)技能。你可以從事一些志愿性質(zhì)的工作,或去對年齡/工作經(jīng)驗要求不高的行業(yè)尋找機會。


總結(jié)
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在某件事上沒有任何成功的可能時,即時轉(zhuǎn)變方案。
你可以擁有一個遠(yuǎn)大的目標(biāo),但在采取行動時,選擇明智的方法,構(gòu)建一個可解決的問題。

人生評估

  • 健康:身體和心理的健康
  • 工作
  • 娛樂:讓你感受到快樂的活動
  • 愛:親情,友情,愛情

根據(jù)這四個維度對你目前的生活進行評估,確定你是否有 閃紅燈 的維度,并嘗試建立相應(yīng)的解決方案

我的評估結(jié)果是全部亮紅燈...以滿分100%來算
健康20%:受工作不順的影響,大部分的時間都在焦慮難受。
工作10%:對現(xiàn)在的工作和環(huán)境完全不滿意,沒有成長的空間,強烈感覺自己走在了錯誤的道路上。由于工作不順利,心理健康也受到了影響。
娛樂20%:因為對未來十分擔(dān)憂,沒有心情進行娛樂。娛樂對我來說是浪費寶貴的時間。
愛 80%:在我感到痛苦的時候,我的父母和朋友非??犊慕o予我關(guān)懷和鼓勵,所以這一項的得分最高。沒有滿分的原因是,目前仍然單身。


2. 創(chuàng)建人生的指南針

幾個重要的問題

  • 我為什么在這里?
  • 我正在做什么?
  • 這一切為什么重要?
  • 我的人生目標(biāo)是什么?
  • 人生的意義是什么?

創(chuàng)建自己的指南針

  • 工作觀:工作的目的,原因,什么讓工作變得有趣? 如果你可以清楚的闡述你的工作觀,那么你不需要讓別人設(shè)計你的人生。
  • 人生觀:你對世界,以及世界如何運行的看法。是什么賦予了人生的意義?是什么讓你的生活充滿了價值?你如何與家人,世界建立起聯(lián)系的?

反思自己的工作觀
認(rèn)真的寫下自己的想法,工作觀應(yīng)當(dāng)解決的關(guān)鍵問題是“工作是什么”,“工作對我來說意味著什么”。
具體可以包括 為何工作?意義?工作與個人,他人,社會有什么關(guān)聯(lián)?好工作是什么?工作和金錢有什么關(guān)系?一個人的經(jīng)歷,成長,成就感和工作有什么關(guān)系?

工作觀 我自己
目的 幫助人們遠(yuǎn)離病痛的折磨,做出更好的健康決策
原因 內(nèi)心的感召?
成就感 看到自己的努力有讓人們有更好的生活質(zhì)量

對我來說,選擇工作就是選擇生活。因為工作決定了我每天主要的8小時是如何度過,和什么樣的人度過,甚至強烈的影響著我的未來。工作是實現(xiàn)自己價值,參與社會,改變社會的主要途徑。是我觀察社會的主要方法。工作會強烈的影響我的社交圈。一份好工作可以為員工提供成長的空間和資源,不把員工的時間浪費在無所謂的事情上,(浪費時間等于謀財害命),給員工適合ta能力的任務(wù)。工作是收入的主要來源,但隨著工作經(jīng)驗的增長,工作收入所占的比重最好有所下降。一個人的經(jīng)歷,成長,和成就感和工作有著99%的聯(lián)系。


3. 尋路

3.1 心流體驗

心流體驗指的是全身心投入的一種心理狀態(tài),你會感到時間彷佛靜止了,你不會感到無聊,也不會因為困難而感到緊張。心流體驗的特征如下:

  • 完全投入
  • 極度興奮or狂喜的感覺
  • 內(nèi)心清明-知道做什么且如何做
  • 出奇的鎮(zhèn)定和冷靜
  • 感覺時間似乎靜止了

識別自己的心流體驗
一份真正有益的,令人滿意的工作可以讓你經(jīng)常進入心流狀態(tài)。娛樂的本質(zhì)就是讓你完全的進入心流狀態(tài),享受正在做的事情,不會分心并且擔(dān)心結(jié)果。當(dāng)你進入心流狀態(tài)時,你會心無雜念,感覺不到時間的流逝。你應(yīng)當(dāng)努力讓心流體驗經(jīng)常出現(xiàn)在你的工作中。

3.2 關(guān)注你的能量水平

記錄你的能量流,把握動態(tài),重新設(shè)計你的活動,讓自己充滿活力。
從你當(dāng)前的生活中汲取更多,而非設(shè)計一種全新的生活,不要求你做出重大的結(jié)構(gòu)性改變,如換工作,搬家,重返校園讀書。

無聊是一個巨大的能量消耗源

3.3 享受工作的樂趣

做能夠吸引你,讓你興奮的事情,激發(fā)你活力的事情。如果你的工作在絕大多數(shù)時間都不能激發(fā)你的活力,說明它正在慢性謀殺你的生命。只有你在工作中真正發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,全身心的投入其中,才能從工作中感受到樂趣。

3.4 記錄“美好時光日志”

日志應(yīng)當(dāng)包含兩個要素

  • 活動記錄
  • 反思
    你只需要列舉關(guān)鍵活動,能量收支情況,盡量每天填寫活動記錄,注意采集快樂的信息
    該書的官方網(wǎng)站也提供記錄表的下載。
時間 活動記錄 反思
上午 內(nèi)容... 哪些活動讓你有收獲?
下午 內(nèi)容... 哪些活動讓你有收獲?
晚上 內(nèi)容... 哪些活動讓你有收獲?

該日志最大的作用就是找出能夠激勵你的活動, 并盡可能具體。其第二個作用是反思,注意事項的發(fā)展趨向,讓你清楚認(rèn)識哪些事情對你有益,哪些事情對你無益。建議一周反思一次,這樣反思就不會只局限于對某一項活動的單一體驗。

3.5 AEIOU法的妙用

AEIOU法有助于放大細(xì)節(jié),更為具體的發(fā)現(xiàn)哪些活動對你有益,哪些活動無益。

  • 活動:什么活動?結(jié)構(gòu)性or非結(jié)構(gòu)性?你是領(lǐng)導(dǎo)者or參與者?
  • 環(huán)境:注意自己參加活動時所處的環(huán)境,它帶給你什么樣的感覺。
  • 互動:你與人or物有怎樣的互動?物可以是你工作的物品對象,比如程序員>電腦/編程語言。對你來說是熟悉or陌生?正式or非正式?
  • 物體:你有和物品or設(shè)備進行互動嗎?電腦,手機,帆船?這些事物能帶給你投入感嗎?
  • 用戶:活動中還有其他人嗎?他們扮演了什么角色?正面or負(fù)面影響?
3.6 回顧你的高峰體驗

挖掘你曾經(jīng)高峰體驗有助于發(fā)現(xiàn)那些你喜歡的活動。幾十年前的事情也沒關(guān)系,內(nèi)容可以包括學(xué)校生活,志愿活動,暑期課程...


4. 擺脫困境

思維誤區(qū) 重新定義
我陷入了困境 我不會被困住,因為我總能想出很多點子
我必須找到一個正確的想法 我需要很多想法,這樣可以為我的未來探索出盡可能多的機會

很多人找工作時都會沉浸在這樣的情況:瀏覽工作招聘列表,尋找認(rèn)為自己能夠做的工作, 但這種方法是不可取且成功率最低的。并且只做你能力范圍內(nèi)的事情,很難給你帶來長期的滿足感。
當(dāng)然,如果你面臨嚴(yán)重的財政危機,當(dāng)務(wù)之急就是尋找一份工作。一旦困境稍有改善,你就可以想辦法尋找自己真正想做的工作。當(dāng)你不知道自己想要什么,就提出盡可能多的想法和可能性。

4.1 打開思路,拒絕自我設(shè)限

構(gòu)思技巧

  • 思維導(dǎo)圖:選取主題 > 提取盡可能多的關(guān)鍵詞 > 連接,創(chuàng)造概念
4.2 辨識無法自行消失的“錨問題”

有些問題不會自行消失,它們會像錨一樣把你固定在一個地方,讓你無法前進。
注意區(qū)別錨問題和重力問題的區(qū)別。
錨問題是一個現(xiàn)實問題,難以解決,但具有可操作性。
重力問題則屬于你無法改變的情況。對于重力問題,你只能重新定向。


5. 制定你的“奧德賽計劃”

你當(dāng)下經(jīng)歷的生活只是你所有生活片段中的一段。
你可以在任何地點,任何時間,重新開始。允許自己隨時矯正鏡頭。

暢想人生的多種可能性
設(shè)計三個不同的5年計劃。因為大部分人的生活由一系列的2-4年的時間段構(gòu)成,5年計劃給予你足夠的空間去設(shè)想自己的生活。
設(shè)計3個不同計劃的原因在于,生活是不斷變化的,如果其中一個計劃不得不中斷時,你仍然有別的選擇項。

計劃詳解
每個計劃必須包括

  • 直觀/圖解式的時間表,內(nèi)容涵蓋你的私人生活和職業(yè)生涯。包括結(jié)婚/興趣愛好等。
  • 為每個計劃擬定標(biāo)題,描述其核心內(nèi)容。
  • 針對每個計劃提出兩到三個問題。在每一個時間明細(xì)表中,你可以嘗試各種不同的可能性,了解自己和周圍的世界。在這三個計劃中,你想探索什么樣的事情?
  • 評估以下內(nèi)容

資源: 你有實現(xiàn)計劃所需的足夠資源嗎?時間,金錢,人脈,等
喜歡程度:你對三個計劃的態(tài)度如何?迫切?缺少熱情?or滿懷熱情?
自信心:你相信自己一定會實現(xiàn)計劃,還是不確定?
一致性:這些計劃本身有意義嗎?與你的工作觀,人生觀是否一致?
地理環(huán)境:你會在哪里?
你會獲得哪些經(jīng)驗?

如果選擇其中一種計劃,對你產(chǎn)生什么影響或是什么結(jié)果?
你的生活會變成什么樣?你希望自己成為什么樣的人?你希望自己在什么行業(yè)工作?

分享你的計劃
他人的意見和反饋能夠幫助你更好的修正計劃,去尋找那些可以給出有效建議的人吧。

6. 原型設(shè)計

原型設(shè)計必須是現(xiàn)實生活中的一次實際體驗。有益的數(shù)據(jù)只存在于真實世界中。
你可以進行人生設(shè)計采訪。如果某人的工作是你想從事的,那你可以采訪他,聽聽他對這份工作的看法,知道他每天的工作/生活是什么樣的。

7. 求職成功的秘密

大多數(shù)好工作一般只進行內(nèi)部招聘。
“一致的經(jīng)歷”是重點。
不需要談?wù)撃銚碛械钠渌@人技能,工作描述中沒有的就不要提。
重寫建立,使用和職位描述中一樣的詞匯。
運行良好的勞動力市場中,一條工作招聘信息公布的時間不會超過4周。

找工作的時候,應(yīng)當(dāng)主要關(guān)注人事經(jīng)理的需求。
詢問“怎樣才能進入這樣的公司呢?” 而不是簡單的,“你們還有沒有空缺”
找工作時,目標(biāo)是獲得盡可能多的工作機會。

避免過度思考
尋找人生導(dǎo)師
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